招聘前厅主管1名。岗位职责：协助房务经理管理前厅日常运营；负责前台排班、考勤、接待流程培训及服务质量督导；处理VIP接待、客诉及OTA/预订系统（西软、绿云系统等）。薪资为4500–6500元/月。工作地址为德清新市镇环北路88号雷迪森世嘉酒店。请说明应聘岗位。

岗位名称：酒店管家；酒店管家助理；保安（持C1驾驶证）。岗位要求：1.年龄40岁以内，身高170CM以上；2.持C1驾驶证；3.服务意识强，吃苦耐劳，爱岗敬业，服从工作安排；薪资待遇：1.薪资：酒店管家薪资为5000-5500元/月；具体待遇根据岗位有所差异。2.工作时间：12小时，做六休一。3.福利：提供住宿、工作餐、享受年终奖、高温费、节假日福利等。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等宾客服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 核对账单、，确保财务流程规范、账目清晰 5. 协同客房、餐饮等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

岗位职责： 1. 负责客人预订、入住登记、退房结账及发票开具 2. 熟悉周边旅游路线及美食，为客人提供出行建议 3. 处理简单客诉，维护OTA平台（携程/美团）的好评率 4. 协助店长进行日常库存盘点及陈列维护 任职要求： 18-30岁，学历不限，有酒店/民宿/服务行业经验者优先性格开朗，普通话标准，会基础英语口语是加分项 能适应轮班制（早班8:00-16:30，中班14:00-22:30，有专职夜班保安） 熟练使用电脑，愿意学习新系统

《酒店前台岗位职责说明书》 岗位名称：酒店前台接待员 所属部门：前厅部 直接上级：前厅主管/经理 岗位核心价值：作为酒店服务的核心窗口，通过专、高效的服务流程管理，确保宾客从入住到离店全周期体验满意度，维护酒店品牌形象及运营秩序。 一、核心岗位职责 1. 宾客全流程服务 - 接待与入住： - 服务意识：能预判宾客需求（如主动询问是否需要延迟退房），对投诉处理秉持“首问负责制”；

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招聘值班经理。岗位要求：年龄20至35岁，性别不限，身体健康，五官端正。有相关酒店或影院管理经验者优先。能够熟练操作办公系统软件。具有较强的领导能力、团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力。能适应倒班工作。岗位职责：独立管理营运班次，确保操作流程符合规范，处理各类营运过程中的突发事件。负责门店各类日常工作，如排班、卖品、员工培训等。服从工作安排，完成其他工作任务。薪资福利面议。所有全职员工均可享受免费观影、晋升机会、带薪休假、节日礼品、团建旅游、岗位补助、免费住宿等福利。

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【筹建招聘】南昌滕王阁希尔顿花园酒店前厅经理前台接待客房服务员有有酒店筹备经验优先！带薪年假，法定假期，各类补贴，绩效奖金，免费提供食宿，生日福利，三节福利，团建活动；联系电话：

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招聘厨师长一名，年龄在35至55岁之间。招聘会烧中餐的师傅一名，，年龄在35至55岁之间。薪资待遇从优，具体面议。工作地址位于长兴万达三楼。

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诚聘优秀酒店前台工作人员，期待专业、踏实的你加入我们的团队！岗位职责1、负责酒店入住、退房、收银、登记等前台日常接待工作；2、熟练操作电脑及酒店系统，做好订单录入、账目核对、客情登记工作；3、耐心解答客人咨询，妥善处理宾客需求及简单突发问题；4、配合门店完成日常运营工作，服从工作安排，高效完成各项工作任务；5、愿意利用自己社交媒体配合酒店宣发。任职要求1、年龄20-35岁，要求形象气质佳、职高及以上学历；懂自媒体2、熟练掌握计算机基础操作，会使用办公软件，有酒店系统操作经验者优先；3、：品行端正、踏实靠谱、责任心强，具备良好的服务意识与沟通能力，执行力高效；要有创新精神;4、能力突出、有特殊特长或丰富酒店从业经验者，可放宽条件，以面试结果为准。有A/B/C级情景英语证书、会茶艺、弹奏古筝优先等。薪资待遇1、薪资模式：底薪+业绩提成，多劳多得，收入透明；2、薪资报酬：3500元/月起，综合薪资上不封顶，五险一金；3、薪资面议，根据个人能力、工作经验定级；4、门店氛围轻松，团队年轻和睦，长期稳定发展者优先。

招聘厨师长一名，，年龄在35至55岁之间。另招聘会烧中餐的师傅一名。薪资待遇从优，具体面议。工作地址位于长兴万达三楼。

一、安吉春芳里·小院火锅｜诚招【前厅主管】（全职）岗位：前厅主管（长期工）薪资待遇：·待遇从优，具体面谈·每月按时结清工资，无拖欠·包吃包住（免费提供每日两餐及宵夜）岗位职责：1.前厅日常管理：负责前厅人员排班、考勤、纪律监督，确保服务流程顺畅2.收银管理：熟练操作收银系统，核对账单，处理结账、优惠、退款等事宜3.对客服务品质管理：监督接待、点菜、上菜、撤台等环节的服务标准，提升顾客满意度4.客情协调：妥善处理简单客诉及突发情况，维护门店口碑5.前后厨沟通：与后厨保持良好沟通，及时传达顾客需求（如忌口、加急、催菜等）6.环境卫生维护：负责前厅及公共区域（地面、桌面、卫生间、门口等）的整洁监督，安排日常清洁7.物资管理：盘点前厅餐具、纸巾、调料等消耗品，及时补充上报8.善于沟通，能独立处理店内各项事务，对火锅店有较强的业务能力懂营销运营，能组建高效抗压的服务团队联系方式：赵先生（有意向可随时电话联系）

招聘餐饮管理岗位人员6名。

全季德清莫干山酒店招聘客房阿姨，工资5000有意向电话

花好月圆酒店◎整房员阿姨（长期）:若干名，，40-60岁，身体健康，手脚勤快，爱干净，要灵活，人品端正！有经验优先，无经验可学工资：3500-4000元/月工作时间:8:00-17:30月休2天、其他面议电话：()地址：长兴万宏商务大厦6楼东门大桥东边(老长途汽车站对面)

湘菜馆，招一名厨师长，工资可以谈，包吃住，联系电话