岗位名称：总台服务员（酒店前台）;酒店管理实习生岗位要求：1.高效准确地办理入住、退房及问询手续。具备熟练操作酒店电脑系统的能力，保持对系统数据的准确性和高效执行能力。2.熟悉酒店产品与服务，具备向客人推荐客房升级、会员权益及酒店特色项目的销售技巧。要求具备良好的沟通技巧和人际交往能力。3.能够处理客人投诉与突发事件，具备解决问题的能力及应变能力。维护前台区域整洁有序，保障客用设施完好。薪资待遇：月薪待遇4500元起，具体面议。提供绩效奖金、带薪年假等福利。工作地点：浙江湖州（具体地址未提供）。

主管有酒店经验优先薪资福利:薪资面议✓底薪+提成✓具体工资面议✓节假日福利✓年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号

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岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

主管有酒店经验优先薪资福利:底薪+提成；具体工资面议；节假日福利；年终奖招工人数:1名工作地址:南浔人瑞西路1599号

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4. 具备基础财务知识及数据分析能力者优先 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽条件

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.服务意识强，形象端正，具备基本的英语对话能力者优先 4. 具备基础财务知识及办公软件操作能力 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

浙江宁波慈溪市周巷芦庵路湘菜馆招领班/店长，工资7千-1万，月休2天，包吃包住宿舍近，具体面谈

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

专门负责全国锅炉代理商、渠道客户的对接、维护、跟进工作。 工作轻松稳定、不用外出跑业务，室内办公。 岗位职责：主要负责公司锅炉、蒸汽发生器代理商日常对接、沟通、维护，跟进渠道客户订单、报价、资料对接、售后协调，维护长期合作关系，定期回访老渠道，维护客情，促进复购、转介绍、渠道增量，整理渠道客户资料、台账，同步公司渠道政策、新品信息、活动政策，配合业务团队做好渠道赋能、资料输出、问题答疑，稳定渠道业绩。 任职要求（硬性要求）： 30–50岁，性格稳重、耐心、沟通顺畅，情商高、擅长客情维护、做事踏实稳定，有销售内勤、渠道对接、客服、工业品行业经验优先， 熟练电脑基础办公操作，责任心强，长期稳定干工作。

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喆啡酒店招聘前台主管，要求形象气质佳、具备上进心，工作地点在北京，薪资面谈。

秋果酒店苏州街店招聘前台经理：1名前台接待：4名客房服务员：4名福利：节假日三薪、享有年假有意向自荐或推荐朋友都欢迎！联系电话：

招聘：前厅经理薪资：面议岗位职责：1.全面负责酒店前厅部的日常运营管理，确保服务质量与运营效率。2.统筹接待、礼宾、预订、总机、商务中心等前厅各岗位工作协调与人员排班。3.处理宾客投诉与突发事件，及时响应并妥善解决，提升客户满意度。4.监督客房状态管理及房态信息准确性，协同客房部保障入住与退房流程顺畅。5.制定并执行前厅服务标准与操作流程，组织员工培训与绩效考核。6.完成经营数据统计与分析，定期提交运营报告，协助制定营收提升策略。任职要求：1.酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历。2.三年以上四星级及以上酒店前厅主管或同等岗位工作经验，具备独立管理前厅团队能力。3.熟悉酒店PMS系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作。4.具备优秀的沟通协调能力、应变能力与跨部门协作意识。5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的中英文口语表达能力。

招聘：松间渡·日咖夜酒诚聘大堂经理薪资：面议工作内容:客群接待、现场秩序、订位管理、前台收银、人员协调，统筹厅堂日常，日咖夜酒轮班任职要求:沟通稳，有服务管理经验，熟悉收银、客诉处理，能接受晚班，有清吧馆管理经验优先薪资待遇:底薪+绩效+提成，准时发薪福利:月休可调，环境安静舒适工作地点:城市春天老友餐厅右边上楼

招聘：酒店**管理员（提供食宿，节日福利）薪资：3000.00-3500.00岗位名称：**管理员工资：3000-3500元工作内容：1.涵盖**系统维护、设备管理、系统运维及技术支持等多个方面，整体偏综合，涉及内网、外网、客房及办公区域2.需要有最基础的知识，有人带，不接收完全小白3.上班时间：8：00---18：004.不要短期工，过年不放假5.工作地点就是最真实的，请考虑清楚上班时间、内容和地点，如果有意向，可直接电话沟通

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 任职要求： 1.初中以上文化，30_55岁之间身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有民宿酒店客房服务经验者。 3.吃苦耐劳，责任心强。 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责: 1.负责宾客接待，办理入住与退房手续； 2.提供基础咨询服务，协助解决客人在住店期间的相关问题； 3.维护前台区域秩序与整洁，保持良好的服务形象； 4.操作酒店管理系统，完成预订、登记及账务处理等日常操作； 5.协调与其他部门的沟通，确保客人需求得到及时响应。 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、 耐心细致； 2.能够适应轮班工作安排，具备较强的责任心和应变能力； 3.熟悉前台基本工作流程，有酒店行业工作经验者优先； 4.掌握常用办公软件及酒店管理系统的操作； 5.形象端正，具备良好的职业素养和团队协作精神

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湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2. 管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈收集 4.统筹协调保洁、维修、采购等外包或协作事项，保障服务连续性 5.传播民宿文化，策划小型主题活动，提升住客满意度与复购率 任职要求： 1.热爱服务行业，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有民宿、酒店或高端服务业工作经验者优先 3. 责任心强，注重细节，能独立处理突发情况 4.具备基础英语交流能力或本地生活知识者更佳 5.形象气质佳，亲和力强，认同慢生活与人文住宿理念

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前台接待以及协助客户入住等事宜

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