酒店招聘：前台，管家【联系方式】李经理：工作地点：西双版纳州景洪市江北告庄西双景感谢您的转发和推荐！[抱拳][抱拳]

招聘前厅经理。薪资为2500-3500元/月。岗位职责包括负责前厅日常管理、人员排班、服务监督、客诉处理，统筹前台接待、预订、收银等工作以提升门店服务质量，以及做好前厅人员培训、日常台账管理及门店对接工作。岗位要求有服务行业管理经验者优先，责任心强，沟通管理能力良好。上班时间为正常行政班次。薪资待遇为2500-3500元/月，月休4天。

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诚招以下岗位：宾客服务经理、前台接待、前台管家、面点师、切配师、切配（加煮米线）。福利包括购买五险、包吃包住、国家法定节假日、生日假、节假日福利。岗位要求有酒店经验者优先，男女不限。地址位于景洪市曼弄枫西双版纳万达颐华酒店。

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单配餐及用餐全程服务，主动介绍酒水并提供合理建议 2. 保持餐台、吧台及公共区域整洁有序，及时清理餐具、补充酒水、规范物品摆放 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票、退换货及简单客诉处理 4.协助开展门店促销活动，积极推荐套餐与新品，助力销售目标达成 5.配合完成日常盘点、营业数据登记及交接班记录等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好服务意识与亲和力 2.沟通表达清晰，有责任心，能适应快节奏服务环境 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能接受轮班制（含晚班、节假日），服从门店排班安排 5. 有餐饮行业从业经历或销售经验者优先

1.岗位职责 负责顾客接待、点餐上菜、餐具整理、店内环境卫生维护，配合门店日常运营工作。 2.任职条件 18-48周岁，品行端正，吃苦耐劳，沟通礼貌，有无工作经验均可，零基础岗前培训。 3.薪资福利 综合薪资3500-4000元，每月固定休假，包食宿，加班补贴，每月按时发薪。 4.工作地址 盘龙区云水路香继餐饮店 联系电话：

能吃苦耐劳责任心强，细心，会点切配优先考虑，干过外卖的优先考虑，供吃招长期工，工资2000-4000月结

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求，提升客户满意度 4.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 具备基本电脑操作能力，责任心强，服务意识佳 4. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 5.遵守职业操守，具备团队协作精神和抗压能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与反馈 3.保持餐厅环境整洁，协助完成餐具摆台、桌面清理及区域卫生维护 4.配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作，保障运营顺畅 5. 遵守服务礼仪与食品安全规范，树立良好品牌形象 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强的服务意识和团队协作精神 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 能适应轮班制及节假日工作安排

招餐厅服务员2名，要求25岁至40岁之间，沟通能力强，负责前台点菜接待服务

招聘兼职6名工作时间:上午8:00到12:00(提供午餐)薪资:80元提成提成明细:5元/个成交80元/个（v同）有意向直接备注“兼职”即可

云南西双版纳自治州，招聘中餐配菜一个上班10个小时，工资5000至5500工作量小，电话

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助完成厨房清洁、设备维护及物料盘点工作 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作支持 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基本实操能力 2.有责任心，注重卫生与食品安全，服从管理 3.身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有相关工作经验者优先，学历不限

生活供水设备安装及维修人员招聘 一、岗位职责 负责生活供水成套设备、水泵、管道、阀门的现场安装、调试、日常巡检及故障维修，保障供水设备正常稳定运行。 二、任职要求 1. 能看懂电气原理图，熟练掌握供水设备变频控制柜工作原理，可独立排查电路、变频故障； 2. 熟悉各类水泵、阀门、给水管道的安装工艺与维修流程，具备现场独立作业能力； 3. 工作踏实负责，服从工作安排，能适应现场作业。 三、薪资待遇 1. 试用期1个月，试用期工资5000元/月； 2. 转正后月薪6000元/月，薪资稳定； 3. 每月休息4天； 4. 提供住宿，生活保障齐全。 四、工作地点：西双版纳 五、招聘人数：招聘2人 有意向者可直接联系，长期稳定岗位，欢迎踏实能干的师傅加入！

西双版纳东北菜馆招聘 厨师1名 10000 展板2名 7000 面点小工2名 4000（会包饺子，烙饼） 服务员若干名 4000 要求长期合作，吃苦耐劳，听从管理，酒蒙子，赌鬼，跑江湖勿扰

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

西双版纳龙舟印民宿招保洁阿姨现有客房25间，后期房间会增加布草全部外送洗涤，不用自己洗布草薪资：底薪3000起根据能力定每日保底做10间房，超出部分提成10‑15元/间，多劳多得要求：需要长期稳定！干活细心爱干净，有民宿酒店保洁经验优先，做事有责任心。工作内容：客房退房打扫、公区卫生，清点对接脏/干净布草，补齐客房易耗品，设施损坏及时上报。有能力者工资可谈地点：西双版纳龙舟印有意直接到门店面谈

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算及客房状态实时更新 2. 提供咨询解答、叫车预订、旅游推荐等基础宾客服务 3.处理客诉与突发事件，及时协调相关部门妥善解决 4.管理前台物资、单据及交接班记录，确保账实相符 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4.具备服务意识与应变能力，能适应轮班工作制 5. 学历不限，有相关证书或培训经历者更佳

招聘服务员三名工资3600+200传菜员两名工资3500+200面小弟一名工资3500+200上什一名3800+200工作地点新华街附近以上岗位月休三天联系电话李

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

前厅服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

明天需要找一个客房兼职。150一天。夏都度假酒店。便民中心对面。电话

急招急招和谐酒店招聘全职岗位：酒店前台（形象岗）20-30岁3500-4000元/月有酒店前台经验。包三餐、上四休二工作地址：版纳客运站盘联系人：王先生电话：

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西双版纳君豪大饭店临时需要2名客房兼职，有兴趣联系