俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：

孔雀城酒店招聘管家，懂销售优先，有亲和力，服从管理。

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1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

负责夜班点菜服务管理

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

待遇、月薪三千销售提成10%

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

西双版纳傣族自治州景洪市招装修木工、石膏板吊顶

勐遮收费站招聘盖瓦师傅3个，小工两个

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昆明市景洪嘎洒镇招电梯安装熟练工3--5人工资7000--11000

现在我们需要一个到两个配菜洗碗的阿姨年龄在40岁左右。工资3000。

华熙Live美居酒店招聘：前台经理一名，需要有华住经验，北京社保，五险一金，上六休一，吃住条件好，环境好，团队氛围好，待遇好素质要求：踏实吃苦，有责任心，手脚利索，头脑灵活联系电话：

高铁西站酒店诚聘主管2名：工资5000起步，各种福利业绩提成半天班服务员2名：工资3000～4000起全天班服务员2名：工资4000～5000起前台收银1名：工资4000～5000收银要求：年龄40岁以内，形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休，要求年龄45以内，形象好，有相关工作经验优先胡总：

岗位：前厅经理任职要求：2~3年以上私房菜会所，高端酒楼前厅管理经验，熟悉私宴接待。无短期过度想法者优先。工作内容：前厅卫生管理+服务员培训+餐中服务+吧台管理薪资待遇：底薪4000+业绩提成+充值奖励工作时间：上午9:30-13:30下午16:00-22:00偶尔加班有加班费一小时13月休2天没餐的那一天7点半下班工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：

福州中海凯骊酒店招聘管事工

【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石

云畔诺亚江景度假酒店招聘岗位，客房领班一名，薪资待遇4000~4300，满一年工龄加200，月休两天，年龄25岁到45岁以内，有酒店客房管理相关经验，做事认真负责，善于团队管理，提供一日三餐联系电话，

岗位职责： 1. 负责民宿日常运营与客人接待，包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2. 统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护，确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3. 策划并执行本地化体验活动（如手作、茶叙、徒步导览等），提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台（如携程、小红书、飞猪等）信息更新、评价回复与口碑维护 5. 协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通力、共情力与应变能力，有亲和力与审美意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先，无经验但综合素质佳者亦可培养 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立处理多任务，责任心强、细致耐心 4. 身体健康，可适应弹性排班及节假日工作安排，部分岗位需具备基础摄影或文案能力 5. 学历不限，欢迎热爱生活、向往慢节奏工作的年轻人加入 全职 兼职都可以

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡等客用物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行情况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.初中及以上学历，识字清晰，能简单记录工作事项 5.遵守酒店规章制度，服从管理，无不良从业记录

招聘1.酒店前台收银待遇：包吃包住，公休+节假日底薪+提成+全勤奖+工龄地址：告庄联系电话：

酒店招聘客房服务员两名，包吃包住，单休，月薪3千，十间房以上10元一间，有意者联系

服务员年龄：18–35岁有责任心、能吃苦耐劳、有服务意识薪资福利:【薪资待遇】包吃提供房补薪资稳定，按时发放招工人数:数名己已囍客餐厅·火热招聘中期待认真靠谱、想好好上班的你加入我们！【招聘岗位】前厅管理1名3500~4000-收银员1名3500~4000-服务员数名3500~4000-厨房切配若干3500~4500-洗碗阿姨若干3000~4000【工作时间】09:30–14:0016:30–22:00地点：江边夜市龙舟广场24栋【联系我们】有意者欢迎直接电话咨询！的朋友看过来～好岗位不等人，快来一起上班吧3.24工作地址:江边夜市龙舟广场24栋

超越梦想酒店招聘前台服务员：1名底薪3600提成，上一休一地址：曼斗村116号电话：（尚）要求有经验的

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酒店客房主管 管吃住 要求有5年经验

需要酒店前台一名，男女不限，有经验更好，无经验可以带，能吃苦耐劳，有责任心，年龄在18岁至40岁，每天12小时，两班倒，工资面议