岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，购买五险后工资4500—5000，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

1.员工培训； 2.厅面卫生检查； 3.服从领导安排；

招聘：会所招聘主管或者领班1名工资5000—6500要求形象气质佳，有高端酒楼、私房菜、会所、星级酒店前厅管理人员经验优先，底薪+高额提成+宴席奖金，每月15日准时发薪；供吃住月休4天；工作地点：昆明市官渡区六甲街道通福路山海荟之界餐厅，联系电话：曲女士

帮朋一条信息工作地点：文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

广福路南悦城大唐电力招聘职工餐厅主管一名，双休节假日休，，45岁以内上班时间八点到下午两点半，工资6500，购买五险，要懂管理，会电脑，会餐厅摆盘和基本操作，形象气质好一点，不要太矮和太胖，联系电话

文山州麻栗坡县职位：酒店前厅部经理薪资：7000-8000福利：五险、上六休一（国家法定节假日休息另计）、包吃包住。要求：45岁以下，有同等职位工作经验，有意者私聊！。

1、督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况，检查员工的仪表及个人卫生、制服、头发、指甲、鞋子是否符合要求。 2、具有为中餐厅作贡献的精神，不断提高管理艺术，负责制定餐厅经理推销策略、服务规范和程序并组织实施，业务上要求精益求精。3、重视属下员工的培训工作，定期组织员工学习服务技巧技能，对员工进行中餐厅意识、推销意识的训练，定期检查并做好培训记录。4、热情待客、态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断改善服务质量。加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和纠正服务中出现的问题。 5、领导餐厅小组对餐厅服务质量检查，把好餐厅出品服务的每一关。 6、加强对餐厅物资管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少费用开支和物品损耗。 7、负责餐厅的清洁卫生工作，保持环境卫生，负责餐厅美化工作，抓好餐具、用具的`清洁消毒。 8、及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，做好维护保养的工作，并做好餐厅安全和防火工作。 10、参加餐饮部召开的各种有关会议，完成上级领导下达的其他各项任务。 11、定期召开餐厅员工会议，复盘近期服务情况，公布小组活动记录。 12、处理好宾客关系，主动与客人沟通，积极处理客人投诉，并立即采取行动予以解决。 薪资待遇：6000—7000

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉中大型连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂现场问题 3.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 4.具备团队建设经验，认同服务导向型企业文化 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

门店第一负责人，全面负责门店日常运营、人员管理、菜品品质、服务标准、成本管控、营销引流、客户口碑、安全生产及月度业绩目标达成。全权统筹前厅、后厨、收银、保洁全岗位工作，保障自助烤肉店标准化、稳定、盈利化运营。

招聘小工2名。

西双版纳景洪招空调安装/维修

招广告安装师傅一名，要求对广告安装熟悉，带个小徒弟能搞定安装，会开车会电焊，为人踏实稳重有责任心，我们是门店不是安装团队

招广告店面安装师傅熟手一名，安装发光字、灯箱、铝塑板、喷绘、写真等，要求会开车会电焊； 包吃包住、有全勤、； 要求长期工短期工勿扰，为人踏实肯吃苦。

配合生产车间生产水，搬运水

招聘：岗位：前台主管要求：有酒店前台管理经验；统筹前厅部排班、培训、日常运营、管控前台服务质量；形象得体，性格活泼开朗、沟通应变能力强，擅长处理突发客诉等等薪资：（高底薪高提成）福利待遇：免费食宿，节假日福利、团建等联系人：吴女士地址：潮州市湘桥区西荣路168号桔子美居酒店

招聘：管培生薪资：3500-4000/月薪酒店管理，旅游管理等相关专业优先，热爱酒店行业，有较强的服务意识和责任心，对酒店运营管理充满热情，具备较强的学习能力和适应能力，期待您的加入，携手共创酒店行业的美好未来。

西乌旗连锁酒店-招聘：酒店经理；负责运营及管理，有经验者优先，薪资面议前台接待♀，蒙汉兼通优先长期工！薪资待遇优厚，详情请咨询。联系电话：

前厅管理男女不限，30岁以上，高中以上学历，五官端正，会电脑操作，从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议，有意者可来电咨询详情；包吃包住，享节假日轮休招工人数:1名工作地址:普安县普天大道中段

酒店经理招聘岗位：酒店驻店经理岗位职责1. 全面负责酒店日常整体运营管理，统筹前厅、客房、后勤全流程工作，落地品牌标准化服务与卫生规范，保障门店平稳运营。2. 负责门店收益管理，运营OTA平台、维护客户资源，制定经营方案，提升入住率、好评率及整体营收。3. 管控门店运营成本、账务核对、物资管理，做好财务风控，严控各项损耗，提升门店盈利。4. 负责团队管理、员工培训、排班调度，稳定团队、降低流失率，打造专业服务团队。5. 妥善处理宾客投诉、门店突发问题，维护酒店品牌口碑，提升客户入住体验与复购率。6. 落实消防、安全、卫生等各项合规检查，完成上级交办的各项工作。任职要求1. 26–35岁，大专及以上学历，形象好，气质佳，责任心强，能适应酒店工作。2. 有2年以上酒店同岗位管理经验者优先。3. 熟练掌握OTA运营、PMS系统操作、门店成本管控、团队管理全套流程。4. 具备良好的沟通能力、问题处理能力和抗压能力，服务意识、管理意识强。5. 熟悉酒店消防、卫生、公安入住登记等相关规范，有从业经验者优先。工作地点：玛纳斯县联系方式：

酒店前台，18-26岁；身高160cm及以上；大专及以上学历，形象气质佳；长期稳定薪资福利:3500-5500元（基础工资+提成）晋升制度完善，发展空间大；工作地址:维也纳（5.0西双版纳告庄星光夜市店）

招聘客房主管，工资4500到5500，联系电话

1、前台服务员1名，年龄30岁一50岁，有文化，懂电脑，月薪4000元一5000元。 2、餐厅服务员2名，年龄20岁一55岁，月薪3000元一3500元。 有类似工作经验者优先。

酒店招聘:招聘岗位,客房打扫包吃住两名男女不限3000/月，厨师、后厨各一名男女不限3000/月，联系电话，工作地址:景迈山

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶包、咖啡等客用物资，及时更换布草及垃圾袋 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行情况，发现故障及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办的其他服务工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 有酒店或物业类客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排 4.初中及以上学历，识字清晰，能简单记录工作事项 5.遵守酒店规章制度，服从管理，无不良从业记录

【岗位职责】 - 负责酒店前台接待、入住登记及退房结算 - 提供客户咨询与日常问题解答 - 协助处理客人投诉及特殊情况应对 【职位要求】 - 有酒店前台工作经验优先 - 普通话标准，沟通表达清晰 - 熟练操作办公软件 - 持有普通健康证 - 单体酒店经验者更佳 【工作时间】 倒班制，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：3000-4000元/月 - 包吃

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运行 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及运营系统 3.沟通协调能力强，责任心强，具备抗压能力与服务意识 4.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先 5.无不良从业记录，认同企业价值观，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先 早8晚8 没客人晚班可就寝 底薪3300+200全勤+提成 上四休二 包吃

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、布草及客用品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，报修异常情况 4.协助处理客人需求与简单投诉，提供礼貌、及时的前台联动支持 5.遵守酒店安全规范与操作流程，做好工作记录与交接 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 有无经验均可，接受岗前培训，踏实肯干、责任心强 3. 具备基本沟通能力，能适应轮班及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，服从管理，注重团队协作 5.有酒店或服务业从业经历者优先

前台服务员收银年龄：25‑38岁，；形象气质佳，性格开朗热情，勤快好学；有酒店、收银相关经验优先，零基础可带教；服务意识强，擅长团队协作，无不良嗜好。前台服务员收银薪资福利:底薪3000‑3500元/月；包吃｜额外补贴｜多项福利，待遇稳定招工人数:1名工作地址:勐腊南腊新区21栋