
酒店经理月结
招聘|酒店店长地址:红木一条街曼暖龙新村对面韩总:40间客房,主打旅居康养薪资:底薪6000+总业绩提成,上不封顶负责酒店全盘运营管理,有酒店管理经验优先客源稳定,待遇透明,期待靠谱有能力的你!有意欢迎电话联系
酒店经理月结
须弥山下酒店招聘管家工资:3500+好评提成服务提成绩效月休4天工作内容:办理入住退房,熟悉电脑操作,对客有耐心,能有一定处理突发情况能力联系方式:地址:曼弄枫须弥大酒店
酒店经理月结
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酒店经理月结
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酒店经理酒店前台酒店迎宾员
蔓齐智能酒店|诚聘英才寻找志同道合的伙伴,一起把酒店经营得更好!招聘岗位门店主管1名前台接待1名薪资待遇丰厚,具体面谈工作氛围好,发展空间广看重责任心、执行力和服务意识有无经验均可应聘前台,提供带薪培训工作地点:蔓齐智能酒店依经理:
酒店前台月结全职
旺角酒店招聘前台1名。要求熟悉电脑,有工作经验者优先。岗位职责包括做好入住人员登记和办理退房手续。薪资为3000元/月。工作地址位于镇雄县南台街道南大街45号(永安驾校对面,妇女儿童医院对面)。
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识
岗位职责:
1.负责酒店前台的日常收银及接待工作。
2.提供优质的客户服务,确保客户满意度。
3.熟练使用酒店前台系统进行预订管理和客人入住。
4.解答客人咨询,处理客户投诉。
5.维护良好的形象和气质,确保服务质量。
任职要求:
1.有酒店前台工作经验者优先。
2.具备良好的沟通能力和服务意识。
3.普通话标准,形象气质佳。
4.熟练掌握酒店前台系统操作。
酒店前台月结全职
【岗位职责】
·负责酒店前台接待、入住登记与退房办理
·处理收银及账务相关事务
·提供客户咨询与基本销售服务
【职位要求】
·高中及以上学历,不限工作经验
·有酒店前台或客服经验优先
·普通话标准,能熟练操作办公软件
·可接受倒班制度
【工作时间】
具体时间班次面议
【薪资福利】
·月薪3500-4500元,按月结算
·包吃
酒店前台管家
3-4千/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
西双版纳勐腊县傣族自治州招消防水,要师傅,工资300每天。包吃住,明天就要。人走账清,急要
280-300元/天
消防水5-14天1-2人完工结算
西双版纳傣族自治州勐腊县招消防水,要师傅,工资300每天。包吃住,明天就要。人走账清,急要
光伏安装长期20人以上月结山地光伏
男女不限,新手也要,光伏安装不累,只要愿意干
光伏安装:工地在景洪市南帕老寨距离社区有4公里左右
光伏单立柱4根支架26~28块板630元一组(3~4个人一组每天可以装3~4组)
吃住不包工具自带整体产值达标前期10天可预支生活费
每个月5号报量:10~15号打款上个月产值工资。由业主方直接打款到工资卡(第一个月打款70%)第二个月打款100%,20%工地全部完工结算
总共三千组工期8个月以上
不需要搬运材料。无人机调到现场
叉车司机
5-6千/月
叉车工包住包吃加班补贴1-2人月结
1、负责叉车的正常运行;
2、定期对车辆进行保养;
3、负责车辆清洁;
4、完成上级临时交办的任务
任职资格:
1、有叉车驾驶操作经验,有叉车作业操作证;
2、具备一定的机械维护保养和安全常识;
3、身体健康、责任心强,能吃苦耐劳;
4、为人正直、踏实,工作积极主动。
工作时间:长白班
客房主管
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
值班经理(长期)1.具备良好的客诉处理能力,抗压能力强;2.性格开朗,五官端正;3.工作态度认真,责任心强。4.必须要有酒店相关的工作经验。连锁酒店相关经验优先。1.协助店长负责酒店的日常管理工作。2.带教前台各项数据的完成;3.负责处理客户投诉,具备良好的抗压能力;4.确保各项工作认真、负责地执行。薪资福利:3000-5000/月月休4天+社保(入职半年后购买)+带薪年假工龄补贴,完善内部晋升通道,发展空间充足,每天19点以后勿扰工作地址:荔波古镇二幼对面
酒店经理月结
招聘:酒店管家2500-5000元(底薪+绩效奖金+社保+工龄奖+全勤奖+学历津贴+加班费,享受免费中餐及月休4天等相关福利待遇)岗位要求:1.具有良好的政治素质,品行端正,服从安排,能吃苦耐劳;2.身体健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;3.具备良好的服务意识、沟通合作能力和较强的工作责任心;4.大专以上学历,有相关工作经历者优先;
民宿管家
3-5千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,提供温馨、个性化入住体验
2.管理客房清洁、布草更换及设施维护,确保环境整洁舒适
3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进
4.组织策划本地文化体验活动(如手作、茶叙、徒步等),提升住客满意度
5. 维护民宿社交平台内容更新,参与口碑运营与基础营销推广
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先
3. 具备基础英语交流能力或本地文化知识者更佳
4. 责任心强,适应弹性工作时间,能独立处理突发情况
5.热爱生活,认同慢旅行理念,愿意长期扎根在地发展
酒店前台
西双版纳告庄连锁酒店:招聘|酒店前台若干名!包吃包住有经验优先前台月休10天年龄要求:20~30岁工资面议要求:待人热情,责任心强,服从安排有意向请联系!联系方式:
酒店前台
4-7千/月
酒店前台月结全职
1.负责酒店前台接待工作提供优质的客户服务体验
2.处理客人入住与退房手续解答客人咨询
3.负责电话的接听与转接确保通信畅通
4.协助客人解决在酒店期间遇到的任何问题
任职要求
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够掌握酒店前台接待流程
3.具有较强的抗压能力能够处理突发事件
4.具有团队协作精神能够与同事协作完成工作
公寓招前台 餐厅服务员
3-5千/月
酒店前台月结全职
1、前台服务员1名,年龄30岁一50岁,有文化,懂电脑,月薪4000元一5000元。
2、餐厅服务员2名,年龄20岁一55岁,月薪3000元一3500元。
有类似工作经验者优先。
服务员
前台服务员收银25‑38岁,,形象气质佳,性格开朗热情,勤快好学,有酒店、收银相关经验优先,零基础可带教,服务意识强,擅长团队协作,无不良嗜好。前台服务员收银薪资福利:底薪3000‑3500元/月,包吃,额外补贴,多项福利,待遇稳定招工人数:1名工作地址:勐腊南腊新区21栋
西双版纳景洪市告庄去驻云澜酒店招前台薪资福利月薪3500底薪+提成+全勤
3-5千/月
酒店前台月结全职
西双版纳告庄去驻云澜酒店招前台
薪资福利
月薪3500底薪+提成+全勤
客房服务员月结
维也纳酒店(5.0西双版纳勐腊中心店)招聘人员岗位如下:1.客房服务员(1人):清洁客房卫生待遇:2800200全勤做房提成月休:4天联系方式:()地址:勐腊新城社区雨林路89号维也纳酒店(5.0西双版纳勐腊中心店)
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鱼泡直聘为工人提供西双版纳招酒店大堂经理220一天在线招聘信息,主要招聘西双版纳酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。