招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

岗位名称：直营门店经理；岗位要求：1.大专以上学历，有丰富的物流管理经验；2.负责门店业务端管理相关工作；3.负责公司日常管理工作；薪资待遇：月薪6000—9000元。招工人数：1人。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。2.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象。3.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务体验。4.处理店内突发事件及客户投诉，协调内外关系。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。2.熟悉零售或服务行业运营流程，责任心强。3.能够适应排班工作制，具备较强的抗压能力。4.认同企业文化，工作积极主动，执行力强。

店长22-50岁，沟通好，有服务意识，有无经验均可，有药店经验或者护理专业优先，免费带薪培训。接待顾客、门店日常管理薪资福利:底薪+高提成+奖金，综合4000-8000，月休4天，工作轻松招工人数:店长1名、营业员3名同工作地址:景盛花园7号门旁

有没有人下绳子，

卸车，物流送货员

招聘电工。薪资待遇优厚，具体面议。

保山韵达快运招聘1、招聘业务员3名2、年龄25至40周岁以下，身体健康，无不良嗜好。3、初中以上文化。有C1及以上驾驶证，持证时间1年以上，会开手动挡小货车之电车。4、有过快递、快运等派件揽件工作经验优先。5、（薪资面谈）多劳多得，欢迎各位小伙伴加入。联系电话：地址：东城走马古镇旁。信同号）地址：东城走马古镇旁。 原标题：《保山隆阳区韵达快运招聘1、招聘业务员3名2、年龄25至40周岁以下，身体健康，无不良嗜好。3、初中以上文化。》

云南保山施甸招电焊工作地址：保山

招聘女装店长 1 名，工作地址为顺源生活广场五楼办公室。要求形象好气质佳，具备团队领导能力，有女装店长工作经验者优先。薪资福利为底薪3500元加提成及节假日福利，工作能力强者待遇可再商议。

合家欢蔬果顺源旗舰店招聘店长1名。工作地址为顺源生活广场五楼办公室。薪资福利包括底薪8000元、绩效提成、节日福利及年终分红。

招聘店长岗位。 要求应聘者爱岗敬业，有责任心，无慢性疾病及传染病，需提供健康证。 工作内容主要是制作和售卖熟食，包括半成品到店后的缓化、清洗、卤煮、制作、加工及售卖。 需具备良好的沟通技巧和服务意识，熟练使用收银系统和各类卡券支付方式。 薪资福利方面，试用期薪资为3500元，试用期为一个月。 公司缴纳五险一金，有公休，实行9小时工作制和三班倒，具体根据门店安排。 法定节假日当天享受三倍工资。 员工工作满一年可享受带薪年假，并提供节假日福利、生日福利及工龄工资。 发展途径为店员、店长、优秀店长、资深店长、驻店经理、区域经理、营运经理、城市经理、大区经理。 工作地址在河北各门店，可就近分配。

招聘店长或合伙人。要求专科及以上学历，喜欢教育行业，对行业分析有独到见解。岗位职责包括：负责门店运营，如邀约获客、营销推广、人员赋能等；负责所在城区及乡镇的AI教育课程推广及各学校招生转化；对接本地家长、社群，做好咨询服务与客户维护；深耕本地资源，开拓城区及乡镇市场，做续费及转介绍裂变。薪资福利为每月12000元，包含话费补助和餐费补助。工作地点在太湖县，此岗位为门店长期负责人。工作地址为太湖县华兴公学，校方直招。

招聘店长。薪资范围为每月3000至5000元。。

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

饼屋招聘营业员数名男女不限[坏笑]，有较强的语言表达能力和沟通能力，工资待遇面谈，地址财富中心饼屋，有意者电话联系或私聊同步

招聘店员。要求为人正直，吃苦耐劳，有责任感，有餐饮相关工作经验者优先，，年龄18-35岁。薪资福利包含底薪3800元。工作时间为8:00至10:30。工作地址位于保山学院内。

招聘店内营业员两名。性别不限，年龄要求在18至35岁之间，有工作经验者优先考虑。薪资为3000。每月休息4天。上班时间为9:00至21:00，实行分班制。

生鲜烧烤店招聘店员，。招聘岗位包括销售和司机。上班时间为下午4点开始。工作要求为认真负责、踏实肯干。福利待遇为包吃。薪资范围为2400-3500元，具体薪资录用后面议。

招聘店员。要求高中或中专以上学历，有医药相关专业背景或有零售工作经验者优先。薪资范围为2000-6000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

找兼职可长期做，帮忙去超市下猪肉城区内，凌晨5点到早8点左右，30岁一48岁，非诚勿扰

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

周末找促销1名，做试吃，会叫卖，工资100一天，上班8个小时，做过的可以优先考虑，电话