急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘店长一名。要求具备一年以上零售管理经验，拥有较强的沟通协调能力和抗压能力。薪资福利为2000-8000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

**岗位21：店长（北京清鼻堂保山分公司）** 招工信息：北京清鼻堂健康管理有限公司保山分公司招聘店长1名，22-50岁，沟通好，有服务意识。底薪+高提成+奖金，综合4000-8000元，月休4天。有药店经验或护理专业优先，免费带薪培训。 地址：景盛花园7号门旁 电话号码：（杨，同）

贝比码头招聘销售及店长岗位。销售岗位薪资为3000元以上，店长岗位薪资为3500元以上，薪资上不封顶。工作时间分为早晚班，可在多个门店进行安排。招聘对象为寻求稳定工作及高收入的人员。有意者请联系余女士。

招聘一名大专以上学历的直营门店经理。需具备丰富的物流管理经验，负责门店业务端管理和公司日常管理工作。薪资待遇为月薪6000至9000元。工作地点在云南保山。

招聘：店长薪资：4000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店铺正常有序运转。2.监督商品陈列、库存管理及环境卫生，维护品牌形象。3.带领团队完成销售目标，提升顾客满意度与服务体验。4.处理店内突发事件及客户投诉，协调内外关系。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验。2.熟悉零售或服务行业运营流程，责任心强。3.能够适应排班工作制，具备较强的抗压能力。4.认同企业文化，工作积极主动，执行力强。

店长22-50岁，沟通好，有服务意识，有无经验均可，有药店经验或者护理专业优先，免费带薪培训。接待顾客、门店日常管理薪资福利:底薪+高提成+奖金，综合4000-8000，月休4天，工作轻松招工人数:店长1名、营业员3名同工作地址:景盛花园7号门旁

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

招聘店长一名。薪资范围为5000元。要求具备连续快销零售管理经验。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

农村自建房潞江坝招建筑木工、抹灰、贴砖、泥瓦工、钢筋工

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

保山市天然气外墙管道安装，有证有工作经验的联系，单价面议

急聘品牌：WM-快时尚女装岗位：店长工作地点：西城红场负一楼薪资：底薪+绩效7-11k待遇：五险，做六休一要求：35岁以下，形象良好，性格开朗，3-5年店铺管理经验联系电话（同）：

工作年限3-5年

一、 核心岗位职责 1. 门店运营管理 全面主持店内日常运营，执行“店长责任制”，对门店的业绩目标（营收、利润、客户数等）负责。 ·监督维修、保养、轮胎等全业务流程，确保施工质量与“途虎八步”等服务SOP标准化落地。 2. 经营与销售 制定并分解门店月度/季度经营计划，分析营收及成本数据，动态调整运营策略。 · 配合总部营销活动，结合周边市场主动拓客，提升复购率。 3. 团队管理 · 负责技师的招聘、排班、考勤及绩效激励，组织实施技术培训以提升团队专业能力。 · 协调车间与前台配合，处理人员分工及突发矛盾。 4. 客户与安全 高效处理客户投诉与建议，维护高满意度及品牌口碑。 ·严抓5S管理、消防安全及设备维护，确保门店合规安全经营。 二、 任职要求 经验门槛：要求3-5年以上汽车后市场经验，1年以上团队管理经验，有4S店或大型连锁经验优先。 ·技能硬指标：需懂基础维修技术（非外行），持驾照；熟练使用门店管理系统。 素质画像：具备经营思维（会算账）、领导力（能带队）及高抗压能力。 学历参考：中专/大专及以上，汽车维修或营销相关专业优先。 软性要求：熟悉车型维修知识，具备教练能力培养新人，认同互联网运营模式。 三、 薪资与工作模式 薪资结构：通常为“底薪 + 高额绩效/提成”，部分门店提供包吃住，综合薪资普遍在 7k-20k/月 区间。 工作强度：工作强度较大，需适应周末及节假日轮休安排。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

海鲜酒楼·招贤纳才[666]优秀店长1名25～45岁要求：1.勤劳肯干·乐于付出2.拥有3年餐饮管理经验3.形象好·气质佳4.善于沟通·拥有客户5.积极乐观向上底薪：10000/月～20000/月福利：外加提成·月休四天有意向快速·待遇从优[鼓掌]地址：厦门·湖里·海鲜酒楼➠罗斌:[勾引]期待您的到来2026我们一起携手努力

来思尔牛奶花街展销会招聘临促数名年龄要求：20岁-45岁要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120+提成，供吃每天两个班次：分班上有意向电联：

招聘店内营业员两名。性别不限，年龄要求在18至35岁之间，有工作经验者优先考虑。薪资为3000。每月休息4天。上班时间为9:00至21:00，实行分班制。

招聘餐厅经理，薪资为8000元。岗位职责包括全面负责餐厅的日常运营管理工作，确保服务流程顺畅；接待重要顾客，处理客户投诉与建议，提升顾客满意度；协调前厅与后厨工作，监督服务质量与环境卫生；负责团队建设与员工培训，优化人员排班与绩效管理。任职要求包括具备良好的沟通协调能力与突发事件处理能力；拥有较强的服务意识与团队管理经验；身体健康，能适应餐饮行业工作节奏；形象端正，举止大方，具备优秀的职业素养；身高要求160cm以上。薪资福利包括提供具有竞争力的薪酬待遇，包吃住，依法缴纳五险，签订正式劳动合同。

招聘店员。要求高中或中专以上学历，有医药相关专业背景或有零售工作经验者优先。薪资范围为2000-6000元。工作地址位于昌宁县田园镇达丙农贸市场办公室。

本店招聘收银员。要求应聘者具备良好的沟通能力和责任心，并能熟练操作收银系统。工作氛围良好，待遇从优。有意者请联系。

适合你就来居里超市招聘.招聘岗位：收银员、营业员、有工作经验者优先.工作时间：分班上，月休3天.待遇面谈，有意者致电.联系电话：

超市招聘收货扫码上架、外卖订单分拣打包、盘库理货、陈列整理库位、维护门店线上数据、线下收银及卫生维护人员。男女不限，年龄要求20至45周岁，需会使用智能手机，沟通顺畅，食宿自理。薪资福利为3000至3500元，另加计件收货提成及夜班补贴每晚15元，多劳多得。每两个月有一次述职晋升机会。招聘人数为4人。工作时间为三班倒轮班制，早班时间为08:00至17:00，中班时间为14:00至23:00，晚班时间为23:00至08:00。每周换一次班，每月休息4天，可安排调休。工作地址位于保山市施甸县甸阳镇城北扩建区交通路东段，定位中医院东门旁，后大门快餐旁（共橙超市）。

门店店员形象气质在线，18-30。薪资福利:方案一｜轮班制：无责任底薪2000元+全勤奖+绩效，每日工作6小时，工作轻松超惬意。方案二｜通班制：无责任底薪3500元+全勤奖+绩效，每日工作12小时，多劳多得薪资丰厚。有意者联系工作地址:吾悦广场3楼。

HappyMiss花满楼（保山店）招聘临时营业员一名，工期为期一个月。岗位职责：负责门店货品整理、顾客接待、日常收银结算等基础工作。要求：做事踏实认真，待人热情有耐心，服从工作安排，有无经验均可。薪资待遇面议，工作环境舒适，有意者可电话联系咨询。【工作地点】[云南省保山市隆阳区永昌街道吾悦广场步行街S1-111花满楼]【联系方式】电话：

招聘收银员，，年龄范围在25至40岁。薪资为2500至3000。招聘人数为数名。工作地址位于太保南路。

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