招聘免税食品和保健品专区店长1名。要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强；具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先；具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备较强的问题解决能力和应变能力；具有1至3年以上高端商超食品区、进口食品、保健品集合店或食品专柜店长或主管管理经验，具备良好的客户服务意识与应急处理能力，热爱食品零售行业，熟悉市场趋势与新品动态，精通食品品类销售与组合搭配技巧；对食品零售消费市场具备敏锐的洞察力。无管理经验但食品行业专业能力突出、业绩优异者可择优考虑。薪资待遇：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘店长一名。要求年龄18-36岁，有服装销售经验，形象舒适，有责任心、有耐心、会搭配。只招长期员工，短期勿扰。薪资福利包括底薪、餐补、全勤奖、提成、工龄工资和年假。上班时间为早10:00至晚22:00，周一至周四上一天休一天，周五至周日上一天休半天。工作地址位于五洲国际中庭广场扶梯旁momo女装。

招聘店长一名。要求年龄18-36岁，有服装销售经验，形象舒适，有责任心，有耐心，会搭配。只招长期员工，短期勿扰。薪资福利包括底薪、餐补、全勤奖、提成、工龄工资和年假。上班时间为早10:00至晚22:00，周一至周四上1天休1天，周五至周日上1天休半天。工作地址位于五洲国际中庭广场扶梯旁momo女装。

招聘店长一名。薪资为5000-8000元。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖人员排班、服务流程监督及环境卫生维护；带领团队完成营业目标，提升顾客满意度，处理现场突发情况；执行公司各项标准与制度，确保食品安全与操作规范。任职要求：有餐饮管理及带团队经验；爱干净，讲卫生。

招聘免税美妆专区店长1名。要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170CM以上，女性身高158CM以上，形象气质佳，亲和力强；具有零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具备较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先；具备电商操作基本知识，能够熟练使用办公软件及电子商务平台；具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神；具备较强的问题解决能力和应变能力；具有1至3年高端美妆专柜、奢侈品美妆门店主管或店长管理经验，精通国际大牌护肤、彩妆、香氛全品类产品知识，熟悉美妆流行趋势及新品动态，对美妆零售有较强敏感度；具备良好的客户服务意识与客诉处理能力，掌握美妆搭配逻辑，擅长依据肤质适配产品及组合销售技巧；擅长接待高端客群，服务细致、沟通得体；熟悉免税运营模式者优先。工作内容：全面负责免税美妆专区整体运营管理。薪资福利：店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘店长1名，男女不限，年龄25至40岁。要求会电脑操作，沟通能力强，善于搭配，能拍板，喜欢穿搭，热爱服装，有审美，有经验者优先。能接受画淡妆上班。工作地址在保山市隆阳区正阳北路136号。

招聘亲子区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需掌握电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，以及较强的问题解决能力和应变能力。需有1至2年以上儿童乐园、亲子馆、早教中心、游乐场或母婴业态店长或主管管理经验，性格开朗，有爱心、耐心和责任心，热爱儿童及亲子行业。熟悉亲子乐园日常运营、安全管理和卫生消杀标准。全面负责亲子娱乐互动区的整体运营管理。薪资为月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址位于保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘免税箱包小家电专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中或中专学历；年龄在28至45岁之间；男性身高170厘米以上，女性身高158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。具备电商操作基本知识，能熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。有2年及以上奢侈品箱包、眼镜集合店、家电专柜店长或主管经验者优先；对潮流新品及出行用品市场敏感度高；熟悉轻奢箱包、太阳镜或光学眼镜、小家电主流品牌、产品卖点及适用人群，擅长跨品类连带搭配销售。全面负责箱包、眼镜、品牌小家电综合专区的整体运营。薪资方面，店长月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址位于保山市隆阳区东盟国际B区1栋。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数2至3名，性别不限。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

   保山有机蔬菜（长白班）上班时间:8:00-17:30（可自愿加班）工作内容:拔萝卜、洗萝卜福利待遇:供吃供住、自带行李综合薪资:3500-6500（计件工资、多劳多得）招聘要求:18-60岁（精神状态好可放宽3岁左右）发薪日:备注:、、需自带工具:剪刀、钉耙、小凳子工作地址:保山市隆阳区联系电话，

保山市腾冲市招装修木工、吊顶、隔断 岗位职责： 1.负责室内装修中的木作施工，包括吊顶、隔断、门窗套、柜体等木结构安装与修整 2. 按照图纸和施工规范进行精准放线、裁切、拼装及固定，确保工艺质量与尺寸准确 3.配合项目经理及其他工种协同作业，保障工期进度与现场安全文明施工 4. 对所用材料进行合理管控，减少损耗，做好成品保护与现场清理 5. 参与施工验收，及时整改问题并提交完工资料 任职要求： 1. 具备装修木工实操经验，熟悉吊顶、隔断等常见木作工艺 2.能独立识图施工，掌握常用工具（电钻、切割机、水平仪等）操作与维护 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.无不良从业记录，服从项目安排，适应保山市腾冲市本地及周边短期外派 5. 学历不限，有相关施工经历者优先

保山市隆阳区招玻璃安装、电焊、彩钢板安装

保山市腾冲市招油漆工

保山市腾冲市招开槽/切割，专业开槽

诚聘店长德氢体验店招店长二名要求：年龄23-45岁之间，男女不限，长期稳定。收入：实习店长期间（2-6个月）月收入22500元～5000元；转正后3300元～8000元。每月正常休息，法定节假日休息公司平台优异，统一培训上岗，发展空间充足。招聘电话：[庆祝][庆祝]工作地点：卓资县迎宾西路路南二宝轮胎西隔壁门脸房（氢亲体验中心）（8.5）

老意法三楼招聘店长1名要求：老意法店长经验3年以上，有管理能力，客户资源，协助安排总业绩目标达成，与工厂对接下单补单维护客户关系为人正直善良人实在靠谱摸鱼懒的勿扰金牌销售1名在意法有2到3年以上销售工作经验，销售能力强深挖手机客户能力有上进心：

黄河北:起步区山大二院大型音乐烧烤广场，诚聘店长一名，工资8000/10000（男女不限）领班一名，工资4500/5500优秀长期服务员数名，工资3000~4000上班时间下午四点到十二点。以上包吃包住，待遇优厚。联系电话

网络招聘责任心强，专业强店长2名，销售店员5名，直播+短视频2名，责任心强，喜欢穿搭、待人热情，干过批发，有客户者优先，底薪加提成，想找稳定工作的私信我，同步，欢迎你的加入。

【招聘岗位】奶茶店店长【公司名称】华望城奶茶店【薪资待遇】4500+提成+分红；薪资面议【联系方式】

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天。招聘人数2至3名，性别不限。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。保山区域应聘、施甸区域应聘、商务加盟合作均可联系。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天，性别不限。招聘人数为2至3名。工作地点位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

招聘收银员一名。要求：全职，会基础电脑操作，年龄20岁以上；语言表达流利，学习能力强，声音甜美，有亲和力，具备良好的修养素质；喜欢与人沟通，热爱服务行业，具备良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。工作时间：与另一搭档交换下早班，月休四天。不提供食宿。薪资福利：无责底薪1200元加提成，首月保底3000元，学会后薪资3500至5000元，业务办理不封顶。工作地址：下巷街枫林通信广场红绿灯口。

后厨招厨师长一名，有火锅店经验者优先考虑，工资面谈。 另招切配，洗碗工等。 有宿舍，管吃住。

招聘门店店长，要求22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利：底薪4000元加高额业绩提成（上不封顶），月休4天，性别不限。招聘人数2至3名。工作地点位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

招聘店长1名。要求年龄22-50岁，沟通能力好，有服务意识，有无经验均可。负责接待顾客及门店日常管理。薪资为底薪加高提成加奖金，综合4000-8000元，月休4天，工作轻松。工作地址位于景盛花园7号门旁。

1，岗位职责1、负责营业厅日常客户接待与办理各类移动基础业务、开卡，宽带，套餐变更、等业务。2、维护营业厅服务环境，配合完成产品陈列与宣传物料更新;3、配合店长做好物料盘点，参与开展营销活动工作，配合门店营销活动，完成产品推广任职要求1、具备良好的沟通能力和服务意识2、熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力;3、工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作意识:4、适应服务行业工作节奏，能承担一定工作压力;上班时间上午上班:8:30-12:00午体:12:00-14:00下午上班:14:00-18:00每月休息4天(每周休1天，可自行选择休息时间)薪资待遇:面议，有意可到店咨询:

招聘合作伙伴，需认同中国电信企业文化，服从公司安排，从事过相关通信工作。要求会使用电脑和手机，工作细心、品行端正、责任心强、服从管理，具备服务及团队协作意识。有相关优质服务经验者优先考虑。薪资福利：月薪构成为房租补贴加销售人员补贴加激励佣金，综合收入5000-10000元，多劳多得，上不封顶。招聘人数：5名。工作地址：人民路与同仁街交叉口西180米（太保支局）。

招聘土特产品专区店长1名。要求大专及以上学历，特别优秀者可放宽至高中（中专）学历，年龄在28至45岁之间。男性身高需在170厘米以上，女性身高需在158厘米以上，形象气质佳，亲和力强。需具备零售行业门店从业及管理经验，熟悉门店运营流程，具有较强的销售管理能力和团队领导能力，有相关品类管理经验者优先。需具备电商操作基本知识，能够熟练使用办公软件及电子商务平台。具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神，具备较强的问题解决能力和应变能力。需具备2年及以上土特产零售门店店长或主管管理经验，有成功的门店业绩提升案例者优先，具有出色的沟通协调与客诉处置能力，服务意识突出，擅长接待旅游客群、外地访客及礼品采购客群。热爱保山和西部土特产、农副产品、茶咖文旅行业，对地方特色产品、伴手礼市场有敏感度。熟悉茶叶、咖啡、菌菇干货、农副产品、地方特产、礼盒伴手礼等品类特性，了解产品卖点、储存方式及送礼搭配，能精准匹配消费需求。全面负责土特产、农副产品、地方伴手礼专区的整体运营管理。薪资待遇：月薪3500至8000元，提成上不封顶。工作地址：保山市隆阳区东盟国际B区1栋。