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酒店经理
1.2-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职私人会所管家
岗位职责: 1.全面负责会所前厅部日常运营管理,确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范,持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化,科学排班并优化人力配置,保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI,并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作(客房、餐饮、安保等),及时协调资源解决运营问题,保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理,提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求: 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作,具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳,普通话流利,具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
酒店前台 1、工作内容:负责宾客入住/退房办理,主动解答宾客咨询,实时更新房态确保房态无误,核对好每日账目等 2、任职要求:18-35岁,有酒店前台/宾客接待相关经验优先,熟悉电脑基础操作,能快速上手酒店预订系统,细心、工作负责认真,能接受三班倒并配合轮班 3、薪资福利:月休4天,薪资3千-4千
酒店前台月结全职
一、岗位职责 1.接待服务:为客人办理入住、退房手续,提供热情周到的接待服务,引导客人完成网络订单及好评 2. 电竞支持:熟悉电竞房设备基础操作,能简单处理电脑、网络、外设的常见问题(如耳机无声、显示器无信号等),或及时联系技术维护 3.数据核对:每日核对酒店房态与线上平台数量,避免超订;完成收银结算、账务核对及交接班工作 4.环境维护:保持前台及公共区域整洁,营造年轻活力的电竞氛围二、任职要求 1.形象亲和:形象气质佳,性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识 2. 基础技能:熟练使用电脑及办公软件,会操作酒店管理系统(如PMS、别样红等)者优先,无经验可带 教 3.适应能力:能接受轮班制(含夜班),工作细致认真,有责任心,具备处理突发事件的能力 4. 加分项:有酒店前台/网咖/电竞馆工作经验者优先。
大理大理市酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台
酒店前台月结全职
招聘职位:酒店前台/接待 薪资与福利 1.试用期/转正前工资2480元 2.转正条件:能独立当班(能够完成前台值班的所有任务) 3.转正后工资:基础工资2980元+提成+夜补+工龄+生日福利 岗位要求: ,18-35岁会基本电脑操作,能上夜班,服从管理,有工作经验在优先(包食宿) 工作时间:三班倒月休4天 早班08:00~16:00 中班16:00~24:00 夜班24:00~08:00 工作地点:锦顺天华酒店(姐岗路112号) 联系电话:张经理 前台领班:许瑞雪
酒店前台月结
零工招聘信息模板:【招聘企业】央蜀供氧民宿【招聘岗位、人数】前台1人【工作内容、时间】前台办理入住,查房【福利待遇】4500-5000一个月【用工地址】央蜀民宿【联系人及电话/邮箱】
ota运营经理
4-9千/月
酒店经理3-5人月结全职
我们正在寻找优秀的酒店OTA运营,加入我们的团队,共同推动酒店业务的持续增长和发展。 岗位职责: 1. 负责酒店在各大OTA平台(如携程、美团、去哪儿、飞猪等)的日常运营及管理,包括但不限于房源信息维护、价格策略制定与调整、促销活动策划与执行。 2. 密切关注OTA平台规则变化,及时调整运营策略以确保酒店在平台上的良好表现和竞争优势。 3. 分析运营数据,对流量、转化率、客单价等关键指标进行深入研究,提出改进方案并实施。 4. 与OTA平台保持良好沟通,争取更多资源和曝光机会,提升酒店的知名度和预订量。 5. 处理客户评价和投诉,维护酒店良好的口碑和形象。 任职要求: 1. 具备酒店行业工作经验。 2. 熟悉各大OTA平台的运营规则和流程。 3. 具备较强的数据分析能力和市场敏感度。 4. 拥有良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。 5. 工作认真负责,有较强的责任心和执行力。 我们提供: 1. 有竞争力的薪资和福利待遇。 2. 广阔的职业发展空间和晋升机会。 3. 积极向上、团结协作的工作氛围。 如果您对这个职位感兴趣,欢迎发送简历至[具体邮箱],期待您的加入!
前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
招酒店前台,有责任心,开朗大方,能吃苦耐劳,有经验优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
工作内容:为客人办理入住退房手续, 要求:吃苦耐劳,性格开朗,有责任心,只招长期,短期勿扰》
电工低压电长期20人以上完工结算包工电工证低压电工证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
【云南省内充电桩运维电工(昆明主城+各地州属地派单)】 本岗位面向全云南省! 昆明主城区的师傅看过来! 大理、曲靖、红河等15个地州的师傅也热烈欢迎!(地州师傅在家接单,不用来昆明) 【工作模式】: 1. 昆明的单:在昆明主城跑,按次/按天结算。 2. 地州的单:我们派单到您所在的城市,您人在当地就近去现场处理即可,绝不要求您出差。 【要求】: 持有低压电工证,人在云南。能处理充电桩基础故障(重启、换枪线等),复杂问题我们远程指导。 【结算与保障】: 干完当场微信结清,绝不拖欠!接单出勤期间,公司统一购买意外伤害险。 【加微信】: 有意向的师傅直接加微信: 加好友请务必备注:“昆明-王师傅” 或 “大理-李师傅”。平时不用坐班,有单我直接微信找您!
昆明 官渡区
10月29日 21:07拨打电话
钢结构6-10人月结
昆明市嵩明杨林经开区招聘钢结构铆工/拼装工6-10人。 工作内容为车间钢构件组对拼装、点焊、气割,以及圆管柱、框架制作。 任职要求:看得懂钢结构图纸,能独立拼装,会点焊和气割,熟悉钢构制作,服从管理,能吃苦,持有铆工证者优先。 薪资待遇:200-300元/天,按手艺定级。普通拼装工价为200-240元,熟手看图铆工为250-270元,会做圆管柱、能把控公差的老师傅为280-300元。试工后确定工价,定好后当月不变。 结算方式为月结,按实际出勤核算。不包吃住。 上岗统一购买意外险,试工期间计算工钱。需自带手用小工具。
昆明 嵩明县 嵩阳
10月29日 20:57拨打电话
昆明西山区招氩弧焊铝焊 激光焊 主要焊接铝合金大门围栏凉亭等等 工资计件一个月10000/18000
300-400元/天
氩弧焊工长期1-2人月结包工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅焊工证
昆明市西山区招氩弧焊
昆明 西山区
10月29日 20:57拨打电话
昆明晋宁区招氩弧焊师傅主要做庭院门
8千-1万/月
氩弧焊工1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
昆明市晋宁区招氩弧焊师傅 主要做庭院门
昆明 晋宁区
10月29日 20:52拨打电话
小工临时工力工
招聘打杂人员,工作内容为养水。工作地点位于斗南地铁站G口呈达集团里面的源花汇。要求吃苦耐劳、服从性强,力气大者优先。招聘员工1名,工资面谈。
昆明
10月29日 20:52拨打电话
浙江丽水前台经理有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
酒店经理1-2人月结
前台经理有工作经验者优先薪资福利:具体薪资情况面议招工人数:1名
丽水
10月29日 20:49拨打电话
酒店经理
2-2.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
大专及以上学历,酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁,形象气质佳,举止优雅,商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。
甘肃嘉峪关前厅负责人薪资福利:4500-5000元
餐厅领班酒店经理
前厅负责人薪资福利:4500-5000元
嘉峪关
10月29日 19:27拨打电话
会所管家
1.6-2.3万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训、绩效评估与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务体系 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及高强度工作环境下的抗压能力 3. 熟悉主流OTA平台操作、CRM系统应用及基础财务数据分析 4.具备强烈的客户服务意识与精细化运营管理思维 5. 能适应轮班制工作安排,责任心强,职业操守良好
酒店经理1-2人月结
1、每周召开的部门例会,检查员工的仪表仪容,宣布一周的客情。 2、分配班组员工工作,保证前台对客服务人手,检查文具及对客服务用品的准备情况。 3、检查每日营业日报表。 4、检查当日房卡钥匙制作情况,并给予落实。 5、检查次日进店团队一览表,团队确认书。 6、核查当班需打印的所有电脑报表,特别房租报 告。 7、督导检查当班员工工作及时解决困难。 8、安排员工分批就餐、 9、查阅***日志,落实上一班交接内容。 10、进店高峰参与前台的接待工作。 11、检查当班员工的各类资料的输入确保信息发生准确。 12、检查差异房的处理情况。 13、熟记常客姓名,努力提供针对性服务。 14、检查当班员工工作区域内的环境卫生。 15、每日征求客人意见记录在***本上。 16、每日送团队征求团体陪同、领队和客人意见,到门口挥手送别
酒店前厅接待员
3-4千/月
酒店前台月结全职
负责为住店客人办理离退手续
酒店前台
3-4千/月
酒店前台日结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息 3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅 5.维护前台区域整洁有序,确保服务形象专业得体 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先 3.具备基本英语交流能力,能应对外籍客人需求 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,热爱服务行业,具备学习意愿与团队协作精神 薪资待遇: 月休4天3000底薪8小时工作制,包吃住
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与优质服务标准 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力及服务意识 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语交流能力者更佳
昆明官渡区客房服务员能吃苦耐劳,做事踏实,积极主动,有上进心,有经验者优先
3-6千/月
客房服务员月结全职
客房服务员 能吃苦耐劳,做事踏实,积极主动,有上进心,有经验者优先
客房经理
3-5千/月
客房经理月结兼职全职
客房经理招聘启事 因酒店业务发展需求,现诚聘客房经理1名,负责统筹客房部日常运营,保障服务品质与运营效率,期待优秀的你加入! 一、岗位职责 1. 全面负责客房部管理工作,制定并执行客房清洁、整理、物资补给等标准化流程,确保客房卫生与服务达标。 2. 统筹客房排班、人员培训及绩效考核,提升团队专业能力与工作积极性,处理员工日常工作问题。 3. 监控客房物资库存,合理控制成本,定期盘点布草、清洁用品等物资,保障供应充足且无浪费。 4. 及时响应宾客对客房服务的需求与投诉,高效协调解决,维护酒店服务口碑。 5. 配合酒店其他部门(如前厅、餐饮)开展工作,确保客房服务与整体运营衔接顺畅。 二、任职要求 1. 熟悉客房运营全流程者优先。 2. 能力要求:具备较强的统筹协调、沟通表达能力,能灵活处理突发问题;有成本控制意识与团队管理经验。 3. 职业素养:工作认真负责,注重细节,服务意识强,能适应酒店轮班制。 4. 其他:熟练使用办公软件(如Excel、Word),了解酒店客房管理系统者更佳。 三、薪资福利 • 薪资:3000-5000元/月(具体面议,根据经验与能力调整)。 我们期待与热爱酒店服务、有责任心的你,共同打造优质的客房体验!
酒店前台
酒店前台月结全职
懂网络运营能吃苦耐劳,无犯罪记录,22岁至40岁
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
只招长期,短期,兼职勿扰,站班! 1、负责接待客人,提供入住登记服务; 2、解答客人关于酒店设施和服务的咨询; 3、处理客人的投诉和建议,确保客人满意度; 4、保持前台区域的整洁和有序。
客房服务员月结全职
海友昆明火车站双桥夜市风情街酒店3000底薪加300公区卫生打扫补贴,酒店共70间房,每天保底14间退房,超出的续住房4元,一间提成,大清房10元一间提供食宿,。月休4天工作地点:云南省昆明市官渡区关上街道金晖路14号联系电话:
民宿管家月结全职
兴锦嘉园小区11栋民宿酒店招聘管家,总共10个房间,管家主要负责卫生清洁、客户领引入房,现场管理等,每月工资¥4000;有相关经验的优先;有意向者联系:。
昆明西山区底薪2800+300餐补+保底12间超房续住退房提成7块钱(包住)联系人:袁师
4-6千/月
客房服务员月结全职
底薪2800+300餐补+保底12间超房续住退房提成7块钱(包住)联系人:袁师
民宿前台
2-3千/月
酒店前台月结全职
男女不限,有经验者优先
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