岗位名称：餐饮总监；餐饮前厅经理 岗位要求：1.具有大型中餐管理经验；2.具有团队领导能力；3.年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。 薪资待遇：餐饮总监及餐饮前厅经理的年薪为10W至15W，能力突出者薪资面议。

（期望候选人具备成熟稳重、沟通协调能力强、家庭相对稳定等特质）。 学历：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 5年以上餐饮行业工作经验，其中至少3年以上中高端餐厅/茶楼餐厅或类似业态的全面管理经验**（担任店长、经理等职位）。 具备独立负责单店全面运营管理**的成功经验，对前厅服务和后厨管理均有深刻理解和实操能力。 有茶楼或与茶文化相关场所、管理经验者、优先考虑**。 3.核心能力： 卓越的领导力与团队管理能力：能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力：对内能顺畅沟通上下级、跨部门；对外能妥善处理客户关系及供应商关系。 强烈的经营意识与数据分析能力：精通成本核算、利润分析、预算制定与控制，能通过数据驱动决策。 ***优秀的解决问题能力与抗压能力：**能冷静、高效地处理运营中的突发问题。 ***细致严谨与责任心：**对品质、服务、安全、成本等有极高的要求，责任心强。 客户导向思维：深刻理解客户需求，致力于提升顾客体验。 4.专业知识 *熟悉餐饮行业运营管理全流程、食品安全法规及相关法律法规。

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训

店长 主管 领班 服务员

店里管理，备餐，卫生

有1到3年餐饮管理经验服从安排

行业不限，餐饮行业，酒店行业，零售行业，服装行业等。 任职要求： 1.教育背景：初中及以上学历。 2.工作经验：必备3-5年以上餐饮行业管理经验；至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验，熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理，包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等，有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长（需管理经验）等岗位经验者优先。 岗位职责： 1.维护客户关系维护：洞察客户需求，以客户满意度为目标，主动沟通响应，解决投诉，建立长期互信关系，提供增值服务，提升客户体验和粘性。 2.团队管理：组建和管理后厨、服务、保洁团队，辅导与激励，处理团队冲突，按照劳动法规公平处理员工事务，降低人员流失率。 3.运营管理：对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理，确保公司政策流程落地，把控菜品质量、出品等，做好成本控制、库存及供应链管理，达成利润目标。 4.职业素养：有高度责任心与敬业心，能承受较大工作压力；具备独立分析和解决问题的能力；能有效管理个人时间，确保工作重点和效率。

会直播，会短视频，会交流，会沟通。

岗位名称：餐饮部经理 岗位要求：1.具有大型宴会中餐管理经验；2.具有团队领导能力；3.年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。

岗位职责 一、负责火锅店前厅的日常运营管理，确保服务流程顺畅高效。 二、接待顾客，提供高质量的服务，提升顾客就餐体验。 三、监督前厅团队的服务态度及工作表现，进行员工培训与指导。 四、处理顾客反馈和投诉，及时解决现场问题，维护餐厅形象。 五、配合厨房团队，确保菜品质量与出餐速度，提升顾客满意度。 任职要求 一、具备较强的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理前厅团队。 二、具有火锅或相关餐饮行业工作经验，熟悉前厅工作流程。 三、能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力和应变能力。 四、注重细节有较强的服务意识和顾客导向思维。 五、热爱餐饮行业，具有强烈的事业心和责任感。

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眉山市仁寿县招工地小工/杂工

———————————— N01.岗位职责： 1.负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 2.与团队成员有效沟通，共同推进项目进度 3.持续优化工作流程，提升工作效率 4,电力系统，电机和高压设备的设计与维护设计电路，开发嵌入式系统或半导体器件；装配，接线调试维护，plc编程，eplan这些都有都有人带的； ———————————— N02.任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力 3.对电子电气工程领域有浓厚兴趣，愿意不断提升自我 4.掌握电子电气相关知识和相关证书 5.自动化/理科相关专业，大专本科以上学历优先 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，五险一金，包吃住，可晋升，有夫妻房。 工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

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岗位名称：房务总监；客房部经理；前厅经理。 岗位要求：1.负责酒店前厅、客房及宾客关系管理；2.制定房务部门日常运营计划；3.协调跨部门合作，优化内部流程，提升服务水平。 薪资待遇：月薪5000元以上。

尼勒克景区一酒店招聘酒店管理一名，男女不限，要求五官端正，无犯罪记录，无不良嗜好，有一定的酒店管理工作经验，社交能力强，语言沟通表达能力出众，熟知酒店运营管理模式，需要出差，有差旅费，联系电话盛总

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性格开朗，工作认真负责，有酒店前台经验者优先，可以接受倒班工作，上一休一

招聘酒店前台‼ 任职要求： 1. 年龄18-35岁，形象气质佳，沟通能力强 2. 熟练使用办公软件，有酒店前台经验优先 3. 能适应轮班制，有责任心，服务意识强 工作地点：领地观江府 联系电话：（） 期待热情的你加入我们！

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东坡楼客栈 驻店大姐招聘 ✨ 岗位职责 1. 负责客栈12间客房的日常保洁，包括退房清扫、布草更换、物品归位及消毒工作，确保客房整洁达标。 2. 承担客栈日常餐食烹饪、员工的用餐需求。 工作地点 东坡楼客栈 岗位要求 • 做事细致勤快，有客房保洁或餐饮烹饪经验优先。 • 需驻店任职，能长期稳定工作。 薪资待遇 工资面议，包食宿 应聘方式 有意者请直接到店咨询，或联系客栈负责人（可）

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眉山“凤凰楼·川粤臻宴”开业筹备诚聘：餐饮总监（1名）、餐饮前厅经理（1名），具有丰富的大型中餐管理工作和团队领导经验者优先。要求：年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。待遇：五险、年薪10~15W、能力突出者薪资可以面议。联系电话：李助理。旺达广场

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独立的管理门店的经营 处理塔斯汀的各种问题 店里人员的管理 所需物料的清理，订货 需要有塔斯汀的结业证书，或者双证 需要有四川省的健康证 月休四天，工作时间10小时

岗位名称：餐饮总监；餐饮前厅经理 岗位要求：1.具有大型中餐管理经验；2.具有团队领导能力；3.年龄45岁以内，形象端庄，无犯罪记录。 薪资待遇：餐饮总监及餐饮前厅经理的年薪为10W至15W，能力突出者薪资面议。

东坡楼客栈 驻店大姐招聘 ✨ 岗位职责 1. 负责客栈12间客房的日常保洁，包括退房清扫、布草更换、物品归位及消毒工作，确保客房整洁达标。 2. 承担客栈日常餐食烹饪、员工的用餐需求。 工作地点 东坡楼客栈 岗位要求 • 做事细致勤快，有客房保洁或餐饮烹饪经验优先。 • 需驻店任职，能长期稳定工作。 薪资待遇 工资面议，包食宿 应聘方式 有意者请直接到店咨询，或联系客栈负责人（可）