岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先

薪资汇总： 6300-7800元＋提成+奖金 招聘店经理要求：有2年以上连锁餐饮门店管理经营，年龄30-45 学历要求：大专及以上学历

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

·岗位：酒店店长 · 学历：大专及以上 · 经验/技能：有酒店管理经验、会酒店系统者优先 · ，年龄24-30岁，形象气质佳 1、核心职责：制定并达成酒店的营收与利润目标。 2、必备技能：熟悉OTA（如高德、美团、飞猪、携程），会数据分析，以优化定价和房态。 3、综合管理：全面负责前厅、客房、安全等日常运营，处理客户投诉，并确保服务品质。 4、负责团队建设、培训、激励与考核。 联系电话： 微信同号

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程执行 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.管理物料申领与盘点，控制损耗，确保运营成本合理 5.执行食品安全与卫生规范，落实各项检查与整改要求 任职要求： 1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.普通话流利，具备基础英语服务能力者更佳 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，认同企业服务理念

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务价值

现在去双开门冰箱清洗东坡区23路鼎丰瓷业。

本司面向眉山本地招募全职娱乐主播，岗位薪资体系透明：新人无责月度保底薪资6000-8000元，薪资实行周结发放，叠加直播礼物提成、流量奖励后，综合月收入区间稳定在10000-30000元，上不封顶。一个月休4天 中国人不骗中国人 每日固定排班6小时，采用合作灵活模式，无捆绑劳动合同、无违约金、无强制赔付条款，零从业门槛，零基础素人可入职；公司配备专属运营导师一对一带教，提供全套直播话术、内容策划、粉丝运营、流量扶持体系，线下办公地点设于眉山市内，可实地考察环境，感兴趣可沟通详情。

眉山市东坡区招外架做兄弟班， 岗位职责： 1.负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常维护工作 2.严格按照施工方案和安全规范进行作业，确保架体稳固可靠 3.配合项目进度要求，按时完成各阶段外架施工任务 4. 参与现场安全巡查，及时发现并整改外架安全隐患 5. 配合管理人员完成材料清点、归堆及现场文明施工管理 任职要求： 1. 具备外架搭设相关工作经验，熟悉扣件式、盘扣式等常见脚手架体系 2. 持有有效登高架设作业操作证（特种作业操作证） 3. 身体健康，无恐高症，能适应高空及户外作业环境 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和团队协作意识 5. 服从现场管理，遵守安全生产规章制度 岗位职责： 1. 负责建筑外脚手架的搭设、拆除及日常维护，确保架体符合施工方案与安全规范要求 2.熟练操作扣件式、盘扣式等主流脚手架体系，保障结构稳固与荷载安全 3. 严格按项目进度计划推进外架施工，协同土建、安装等工种高效配合 4. 参与现场安全巡查与隐患整改，落实高空作业防护及文明施工管理 5. 配合完成材料清点、分类归堆及现场工完场清工作 任职要求： 1.持有有效登高架设作业特种作业操作证，具备外架实操经验 2.身体健康，无恐高症，能适应长期高空、露天及高强度作业环境 3.具备基本施工图纸识读能力，责任心强，服从现场统一管理 4.吃苦耐劳，安全意识强，严格遵守安全生产规章制度 5.学历不限，有同类项目班组协作经验者优先

预约项目：【快速上门】4小时日常保洁除尘（不擦玻璃）*1份预约地址：四川省眉山市东坡区老粮站小区11栋11栋2单元302联系人：周联系电话：点击直接拨打

机电维修，弱电工程维护专业，持有相关资格证书，有相关工作经验者优先；责任感强，细致耐心，吃苦耐劳，有较强的沟通表达能力和协调能力。 2.岗位描述：负责日常维修服务；负责房屋安全巡检。 3.工作时间：8:30-18:00，24小时在线，项目周边待机。

招聘前台接待兼内务管理。热爱太极及中华传统文化，性格开朗，服务意识强。酒店管理、旅游管理或相关专业优先。具备基本外语或粤语沟通能力者优先。形象端正，普通话标准，熟练使用办公软件。负责宾客的入住、退房、咨询、预订等前台接待工作，协助日常内务管理及行政协调工作。薪资福利：实习期（1-3个月）3000元/月，包食宿；转正后5500元/月起（含社保），具体根据能力定薪。月休4天（可累积调休）。工作地址：武当山风景区内（海拔900米）琼台宾馆三号楼。

招聘主管岗位。薪资福利为4800元加200元满勤奖，每月4天公休，另有绩效和夜班补贴。录用后免费提供食宿，并享有年终奖、生日奖和年假。工作地址位于本溪市银亿国际酒店附近。

招聘酒店经理1名，年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理、员工日常排班、考核及团队管理、客户接待、客诉处理，要求执行力强，无不良嗜好。薪资待遇面议。

招聘酒店前台经理一名，客房主管一名，要求有经验，能吃苦，听从领导安排，，联系电话郭经理

诚聘酒店店长，有酒店管理经验，能全盘打理酒店运营、管员工、做业绩，处理各类店内琐事。薪资可观。地址：锡林浩特市第二中学对面电话：

厨房主管工作地址:洪雅汇金天地店3800-10000元/月

招聘厨师或厨师长1名，学历和经验不限，薪资面议。工作地址位于彭山区烧烤店（市区）。

招聘酒店实习生，学历要求中专及以上。主要工作内容包括：1.接待与咨询：热情接待客人，耐心专业地解答关于酒店设施、周边景点、交通等问题。2.入住与退房办理：核对客人身份信息，办理入住手续，或房费；退房时核对账单，处理消费明细，并通知楼层查房。3.预订管理：接听预订电话，处理网络预订，确保预订系统信息准确无误。4.房间分配：根据客人特殊需求（如无烟房、高楼层）和酒店房态，合理分配房间，平衡客人满意度与运营效率。5.协调与沟通：与客房、餐饮、安保等部门保持良好沟通，确保客人需求及时响应和解决。6.处理客诉：遇到投诉或不满时，先道歉，耐心倾听，迅速采取行动解决问题（如换房、提供补偿），维护酒店声誉。7.沟通能力是关键：前台是与人打交道最多的岗位，需具备良好沟通技巧和亲和力。8.熟练操作电脑：需熟练使用酒店预订系统、收银系统和办公软件。9.形象与仪容：作为酒店形象代表，需保持整洁仪容仪表。10.应变能力：需冷静灵活应对突发状况和各类客人。

有经营农家乐，网络营销经验优先

重金寻觅顶尖行政总厨要求：曾任职眉州东坡、悦百味、南堂馆、厨子下山、柴门厨师长，在职离职均可，普通厨师勿扰。自有全球第一大单体工厂，实力雄厚，能力过硬薪资上不封顶，食宿条件可以协商。联系人：卢总，欢迎行业好友举荐合适人才。

厨房主管工作地址:洪雅汇金天地店3800-10000元/月

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

年龄 20--35 岁有过创业经验者优先，包食宿

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

重金寻觅顶尖行政总厨要求：曾任职眉州东坡、悦百味、南堂馆、厨子下山、柴门厨师长，在职离职均可，普通厨师勿扰。自有全球第一大单体工厂，实力雄厚，能力过硬薪资上不封顶，食宿条件可以协商。联系人：卢总，欢迎行业好友举荐合适人才。