
乐山峨眉山市招聘前厅主管1名,薪资为6000-8000元/月。公司为峨眉山恒邦叠翠隐世酒店
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘前厅主管1名,薪资为6000-8000元/月。公司为峨眉山恒邦叠翠隐世酒店管理有限公司。经验要求不限,学历要求大学专科。工作性质不限。职位福利包括节日福利、专业培训、交通补助、带薪年假、包吃包住、五险一金。
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
餐饮主管
负责门店前厅整体运营管理,统筹前台接待、客诉处理、员工排班;
把控门店服务标准,维护到店顾客用餐体验,提升门店口碑;
协助店长完成日常营收、物资盘点、人员培训等工作;
协调后厨与前厅配合,保障门店高峰时段正常运转。
任职要求:
有1年及以上餐饮前厅管理相关工作经验;
擅长沟通协调,应变能力强,能妥善处理各类客诉;
熟悉餐饮门店日常运营流程,具备基础人员管理能力;
工作认真负责,能配合门店营业时间轮班。
福利待遇:
薪资面议,包食宿,月休可调,晋升空间充足。
食堂主管
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
一、岗位职责:
(一)协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据;
(二)协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划,结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行;
(三)对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议;
(四)负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施,员工工作考核与工作改进监督,各类档案资料的管理工作,经营管理工作,协调、保持与校方的良好关系;
(五)协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作,并组织员工业务和卫生知识的培训工作;
(六)负责其它突发事件处理和领导交办的工作。
二、任职要求:
(一)30-45岁,高中以上学历,具有高度的责任心和较强的管理能力;
(二)身体健康,待人热情,沟通能力强,能调动团队的工作积极性,协调相关内外部门之间的关系;
(三)熟悉餐饮项目成本核算和费用管控,对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理;
(四)培训能力强,能独立组织各自项目的日常培训工作,制定培训计划,督促跟进培训效果;
(五)具备餐饮项目团队管理或有大型团膳(如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等)管理工作经验2年以上经验。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系要求
4. 具备基础财务意识,能看懂营业报表并开展数据分析
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的服务文化
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 有责任心、服务意识强,认同餐饮行业价值观
5. 学历不限,有相关管理岗位经验者优先
兼职1-2人
招聘兼职研学导师1名。要求年龄在20至45岁之间,大专及以上学历,周末、法定节假日及寒暑假期间能稳定出勤。形象大方,口齿清晰,普通话标准,沟通表达流畅,无严重口音。薪资为每课时50元,每天约2至4节课。工作地址位于乐山市沐川县印象沐川研学基地。
乐山沐川县招聘营业员2名。年龄要求为20至45岁,学历要求为初中及以上,需会电脑基本操作,
3000-8000元/月
营业员1-2人月结
招聘营业员2名。年龄要求为20至45岁,学历要求为初中及以上,需会电脑基本操作,沟通能力强。薪资范围为每月3000至8000元,提供社会保险和带薪年假。工作地址位于乐山市沐川县梨园街阳光丽港鑫立通移动营业厅。
贴砖1-2人
乐山市市中区招贴砖,宝德未来绿洲,家装
面积105产权,实际85平,来电报哈工价
需要真通铺,按照做好的排版图施工
(教育培训全职市场推广)购买五险一金
5000-8000元/月
市场推广免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职销售岗客户开发营销活动策划执行教育培训地推经验营销策划能力数据分析能力商务谈判能力可接受外勤和出差
一、工作职责:
1、负责线下市场品牌推广,寻找潜在客户,并收集客户信息,鼓励目标客户直接到校了解;
2、定期对个人数据信息进行复盘,协助学校销售目标的达成;
3、协助市场团队执行各类市场推广活动,如路演,社区活动,提升品牌的美誉度。
二、职位要求:
1、性格外向,责任心强
2、肯吃苦耐劳
3、热爱教育事业
4、男女不限
5、年龄18~30岁
6、学历不限
三、工作时间:每个月休息6天,[周一至周五]13:00-21:00[周六至周
日]10:00-19:00-11:00-20:00-13:00-21:00
四、福利待遇:
[五险一金+带薪年假+培训+子女就读优惠+节日礼物+各种团建活动]
1、平均工资:7000+,不拖欠工资;
2、奖金及高温补贴等;
3、全面的福利保障:购买社保;
4、假期:年假、哺乳假、婚假、产假、及国定假;
5、发展空间:完善的培训机制和员工发展计划,公平公正完全透明化的员工晋升制度。
五、晋升空间:
线下市场专员-市场组长-储备主管-线下市场主管
六、员工福利
五险一金 带薪年假 员工旅游
通讯补贴 节日福利
湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名,五险一金月休8天,13薪,薪资面议,有意请联系。
酒店经理1-2人月结
湖北神农架高端酒店寻品宣经理一名,五险一金月休8天,13薪,薪资面议,有意请联系。
酒店经理月结
招聘实习生,实习期为3至6个月。学历要求为中专、大专及以上在校学生,酒店管理、旅游管理、餐饮、前厅、客房等相关专业优先,无专业硬性限制,可接受无工作经验应届生及在校生。基本条件为身体健康,持有有效健康证,形象端正、举止得体,无不良嗜好,无违法违纪记录,符合酒店从业基本标准。能力素养要求具备良好的沟通表达与执行力,学习能力、适应能力强,服从部门管理人员安排,能够快速熟悉岗位工作流程及酒店规章制度。工作态度要求认真踏实、责任心强,有良好的服务意识和团队协作精神,积极主动配合团队完成日常工作及高峰期工作任务。岗位适配要求能够适应酒店轮班、早班、晚班及节假日在岗工作,服从酒店岗位调配、排班安排,严格遵守酒店仪容仪表、卫生及服务规范。综合素质要求品行端正、吃苦耐劳,抗压能力良好,虚心好学,愿意深耕酒店服务行业,自觉遵守岗位操作规范,规避工作安全隐患。薪资为2800每月。月休8天,提供食宿,有夜班补贴及员工活动节日礼品等福利。工作地址在延庆。
酒店经理酒店迎宾员
招聘宾客管家。要求年龄30岁以下,有3年及以上酒店及民宿工作经验,形象端正,气质良好,待人热情有礼,具备优秀的服务意识与沟通能力。性格开朗、情商高,善于对接各类宾客,应变能力强。工作内容包括:提前对接预到店宾客,确认客人到店时间、行程安排及入住需求,做好前期接待筹备工作;负责宾客到店迎接工作,全程陪同客人办理入住手续,提供专属接待服务;建立宾客专属服务对接渠道,主动维护客情,入住期间随时响应并妥善处理宾客各类需求及问题;熟悉酒店各项服务、配套设施及店内特色活动,主动为宾客讲解介绍,引导宾客体验酒店特色服务;熟知酒店周边景点、美食、游玩及出行资源,为宾客提供精准的游玩咨询与行程建议;全程跟进宾客入住体验,做好高端宾客服务维护,提升宾客入住满意度及复购率;完成上级交办的其他对客服务及接待相关工作。薪资为4000-5000元每月,税前。福利待遇包括月休8天,包食宿,夜班补贴,员工活动节日礼品等。工作地址在延庆。
宁夏银川金凤区招聘大堂副理3名。要求身体健康,具备酒店服务行业工作经验,工作时间为9小时高
4000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘大堂副理3名。要求身体健康,具备酒店服务行业工作经验,工作时间为9小时高峰班次或跟班制。薪资范围为4000-5000元。酒店提供包吃包住、五险一金、工龄工资及节日优厚福利。工作地址位于宁夏银川市金凤区康平路悦海新天地购物广场综合楼。
酒店前厅经理/伊宁市前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地
· 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理
· 参与酒店筹建及开业筹备工作
· 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑
【职位要求】
· 3-5年酒店前厅管理或相关经验
· 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作
· 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先
· 有餐饮管理经验者优先
【工作时间】
09:00-19:30
【薪资福利】
综合薪资4500-5500元
五险 | 包住 | 包吃 | 话补
客房服务员月结
招客房服务员年龄30-55,工资4000左右,计件,要求:人品好,踏实,勤快地址:师院南悦里酒店电话:
乐山市中区招聘招聘急需一名酒店前台年龄40岁以下、有经验者优先上班地点:市联系电话:
酒店前台
招聘招聘急需一名酒店前台年龄40岁以下、有经验者优先上班地点:乐山市市中区联系电话:
酒店前台酒店迎宾员
【麗枫酒店乐山张公桥美食街店】招前台接待2名熟手优先要求:踏实能干,服从管理,做事仔细,会电脑基本操作。年龄:20岁-28岁薪资待遇:综合工资3000-4000元,月休6天有意者联系电话:
客房服务员
乐山岩栖民宿招聘兼职客房服务员(打扫卫生)一名,130元/天,必须要有经验的,从开始上班到21号电话,
客房服务员月结
招客房服务员年龄30-55,工资4000左右,计件,要求:人品好,踏实,勤快。地址:师院 南悦里酒店电话:。
店长
[玫瑰]【岗位】:店长【薪资】:4200-8000元【工作内容】:峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长1.岗位职责:根据标准化流程...【联系方式】:
餐厅领班
峨眉马路桥餐饮店招聘主管1名待遇面议月休3天要求:头脑灵活、做事认真、服从管理、身体健康,有经验者优先电话:
乐山市中区招聘招聘急需一名酒店前台年龄40岁以下、有经验者优先上班地点:市联系电话:
酒店前台
招聘招聘急需一名酒店前台年龄40岁以下、有经验者优先上班地点:乐山市市中区联系电话:
酒店前台
[玫瑰]【岗位】:酒店前台【薪资】:3000-5000元【工作内容】:酒店前台接待,性格温和,形象好【联系方式】:【单位/地点等详情】:井号://乐米优聘/sgYXSly7Ci4RxFi←点我查看----◆----◆----◆----◆----招聘推广联系我
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