
四川乐山招聘酒店酒吧主管。薪资为5000-10000元/月。岗位要求:配合部门经理管理酒吧
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘酒店酒吧主管。薪资为5000-10000元/月。岗位要求:配合部门经理管理酒吧现场日常经营,统筹开市、收市及现场人员安排及秩序,保障酒吧高效有序营业。配合部门经理严格把控酒水、饮品出品标准与品质,规范调酒流程、摆盘细节,负责酒水库存盘点、申购、损耗管控,降低运营成本。配合部门经理负责吧台员工日常管理、岗前培训及绩效考核,提升团队服务技能、专业素养与工作效率。配合部门经理把控现场服务质量,维护客户关系,及时妥善处理客户咨询、投诉及各类突发状况,提升客户满意度。配合酒店开展各类营销活动、主题酒会,推动酒水销售,完成部门下达的营业指标。配合部门经理落实酒吧消防安全、食品安全、设备维护及卫生清洁工作,规范收银账务与交接班流程,遵守酒店各项规章制度。任职要求:高中及以上学历,1年以上酒吧同岗位管理工作经验,熟悉酒吧全流程运营。精通各类酒水知识、鸡尾酒调制技巧,具备团队管理与客户服务能力。沟通表达能力强,应变能力强,有较强的责任心、抗压能力与团队协作意识,服务意识出众。形象气质佳,品行端正,无不良嗜好,能接受夜班、轮班及节假日上班。有星级酒店工作经验、持有调酒师相关证书者优先。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
服务管家
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账务核对与交接,确保账实相符
5. 维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职包吃住
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职包吃包住节假日三薪
1、为散客、团队、VIP客人办理入住登记手续,发放、回收房卡
2、负责酒店电话业务和客房销售工作
3、负责办理客房的换房手续;负责办理客人离店结帐手续
4、保存好住店客人的资料;做好传真收发、预订确认工作
5、为住店客人提供各项商务服务;为住店客人提供物品租用服务;为住店客人提供行李、物品寄存服务
6、正确有效地接待客人问询,提供有关酒店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息
7、负责前台内的卫生清洁、物品规整及设施维护;负责接受酒店设备设施的报修工作,并及时报告工程人员
8、做好交接班工作
工作时间:三班倒
• 早班:8:00-20:00
• 中班:11:00-23:00
• 晚班:20:00-次日8:00
薪资待遇:
实习期:综合3000+点评提成
转正后:3200+点评提成
综合月薪:4000~5000
月休:10天
要求:
亲和力强,服务态度好,服务意识强
工作态度端正,会基本电脑操作
不接受短期工工作
试岗期3天,通过试岗正常计薪,
节假日需要正常上班
能接受以上条件,可在工作时间随时过来面试。
全职前台
2000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职上一休一
上一休一
主要工作:客户接待、办理入离店手续等
岗位职责:
1.负责民宿日常客户接待,提供热情、细致、有温度的入住体验
2.办理客人入离店手续,核对信息、根据客人需要开具发票,确保流程规范高效
3.熟悉民宿设施与周边环境,主动为客人提供行程建议、交通指引及生活协助
4.协同保洁、维修等人员,保障客房清洁、设备完好及公共区域整洁有序
5.及时响应客人需求与反馈,妥善处理突发情况,维护民宿良好口碑
任职要求:
1.学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识
2.有酒店、民宿、旅游或服务业经验者优先,无经验但踏实肯学者亦可
3. 性格亲和、责任心强,能适应上一休一排班节奏
4. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用微信、办公软件等工具
优先(基于实际运营需求与住宿环境综合考量)
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店设施信息
3. 处理客房预订、变更及特殊需求协调,确保服务及时准确
4.管理前台电话、邮件及留言,做好信息记录与内部传达
5.配合安保与客房部门,保障酒店运营秩序与宾客安全
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3.熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
4.具备较强的服务意识、应变能力与团队协作精神
5.能适应轮班制工作安排,责任心强,细致耐心
四川乐山【单位/地点等详情】:井号:///点我查看23【岗位】:防水师傅【薪资】:4000
4000-10000元/月
防水工月结
【单位/地点等详情】:井号:///←点我查看【岗位】:防水师傅【薪资】:4000-10000元【工作内容】:有团队精神,吃苦耐劳,有责任心,肯学习,40岁以下,综合薪资4000-10000+(多劳多得,上...【联系方式】:
凉菜月结
乐山老公园找个,凉菜师傅,6000一个月,一般凉菜不复杂,简单,下班早,没有宿舍!,今天谈好,明天上班!
玩具厂包装30/小时+包吃住坐岗不体检
8000-9000元/月
长白班车间玩具厂无尘服包吃包住20人以上月结
工作内容:
玩具成品分拣、套袋、装盒、贴贴纸、装箱,简单手工活,一看就会。车间空调环境,坐岗为主,上班可以带手机,不用穿无尘服,普通工衣。
任职要求:
1、年龄18‑45周岁,男女不限,学历不限,无需工作经验
2、手脚灵活,身体健康,无大面积纹身,无案底
3、可选择长白班/两班倒,服从车间岗位安排
4、做事细心踏实,认识简单汉字
上班时间:
早8:00‑晚20:00,计薪10‑11小时,月休4天左右,工时充足。
食宿福利:
厂区包吃,一日三餐免费,菜品丰富
免费宿舍4‑6人间,空调、热水器、独立卫生间,水电平摊
坐岗岗位,上班允许带手机,普通工衣
工资准时发放,可预支生活费
表现优秀有晋升机会,包装→质检→组长
面试须知:
带本人有效身份证,面试简单,面试通过当天安排宿舍。
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 / 前台经理(无锡新店筹备)
岗位职责
1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地,统筹前厅整体工作;
2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理;
3、具备较强销售能力,负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护,提升门店出租率及营收;
4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护,提升门店口碑评分;
5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理;
6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理;
7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。
任职要求
1、22–38岁,形象气质佳,沟通流畅,抗压能力强;
2、1–3年连锁酒店前厅管理经验,华住体系优先;
3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程;
4、具备销售思维和客户开发能力,能独立谈企业协议、维护长租客源;
5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控;
6、执行力强、责任心重、稳定性高,能配合门店轮班。
薪资待遇
1、综合薪资:5000–8500元/月
2、薪资结构:底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金
3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利
4、销售业绩优秀者绩效上浮,营收提成上不封顶
员工福利
1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化;
2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰;
3、新店晋升机会多,优先提拔核心骨干;
4、长期稳定发展平台。
工作地点
无锡市滨湖区太湖科教产业园(全新公寓酒店筹备中)
有意向可直接私信,可随时预约面试、提前锁定岗位!
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人全职
酒店定位中高端,37间客房
一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作,排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队,迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉:住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉,现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询,提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议,反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务,落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况:客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等,第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部: - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。
四川乐山芒果树酒店大佛店招聘客房服务员1名,月薪:3000+提成(综合工资4000-600
4000-6000元/月
客房服务员月结
芒果树酒店乐山大佛店招聘客房服务员1名,月薪:3000+提成(综合工资4000-6000)四川乐山
四川乐山招聘客房服务员,负责酒店房间的打扫和客房服务。薪资为2300-3000元/月。上班
2300-3000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员,负责酒店房间的打扫和客房服务。薪资为2300-3000元/月。上班时间为三班倒,每工作4-5天安排调休。
客房服务员月结
峨眉山清音阁民宿需要服务员一名,客房9间,长期,工资3500,月休2天,年龄18至55岁,包吃包住,熟手优先,有意者请联系
酒店前台
【招聘】招前台1名,28-40岁,身高1.6米,有酒店前台工作经验且形象气质佳优先。提供免费工作餐,上一休二。联系人:(宋)峨眉山璞院酒店(峨眉大厦斜对面,白龙南路25号)
四川乐山【符溪镇晴天精品酒店】招聘客房卫生1名月休4天3000-3500/月地址:符溪镇晴
3000-3500元/月
客房服务员月结
【符溪镇晴天精品酒店】招聘客房卫生1名月休4天3000-3500/月地址:符溪镇晴天精品酒店联系方式:
四川乐山【岗位】:民宿客房保洁【薪资】:3200-4800元【工作内容】:按照规定清扫客房
3200-4800元/月
客房服务员月结
【岗位】:民宿客房保洁【薪资】:3200-4800元【工作内容】:按照规定清扫客房,及时补充客房用品,添加易耗品,清理客房卫生,铺床,无基础病,50岁以下,无学历...【联系方】【单位/地点等详情】:井号:///←点我查看[烟花]提醒:平台不要在线聊,很多老板根本不在线!直接拨打电话咨询或者
客房保洁保洁
右見与里咖啡民宿:招聘岗位:客房保洁1、岗位职责:按照规定清扫客房,及时补充客房用品,添加易耗品,清理客房卫生,铺床2、,无基础病,50岁以下,无学历要求,必须要有酒店民宿经验,吃苦耐劳,做事细心,眼里有活3、上班时间:上午10点上班-下午6点月休2天4、薪资待遇:平日3200元(节假日4800元)+年终奖励联系方式:钟主管上班地点:乐山市高铁对面万兴城里
客房保洁保洁
一、【客房保洁2800】急招岗岗位内容:负责房间日常卫生清洁,更换床单被套、打扫卫生间、擦拭家具等;不会可以交。工作模式:2人一组做一个房间卫生,以续房卫生为主,续房周期10‑15天;每月3次退房,退房需完成全面细致卫生。54岁以内工作时间:7:30‑11:30,14:30‑17:30,午休3小时,月休4天,节假日享受带薪调休。联系方式:童,地址:峨眉山市景区路3号(天下名山附近)
四川乐山犍为县招聘客房服务员,负责酒店房间的打扫和客房服务。工作地点在。
客房服务员
招聘客房服务员,负责酒店房间的打扫和客房服务。工作地点在四川省乐山市犍为县。
客房服务员月结
【招聘】招聘客房1名,35--50岁,工资4000+。提供免费工作餐。联系人:(宋)峨眉山璞院酒店(峨眉大厦斜对面,白龙南路25号)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐山找酒店经理230一天在线招聘信息,主要招聘乐山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。