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酒店经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店服务员员工培训
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能有效激励一线员工 4. 熟悉OTA平台运营、收益管理及成本控制方法者优先 5.有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观
餐饮主管
您的岗位:KFC餐厅储备经理,提供社保 若有在百胜体系的工作经验沟通无误后可原职位入职 工作地点:成都电子科技大学清水河校区 您将从事: 餐厅现场人员管理、订货排班、成本控制、设备维护等营运管理工作 您将得到: 1、有竞争力的薪酬福利: 薪酬:4000-5000元/月+法定假日三薪+年假 假期:周休2天,年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等相关福利假期 福利:医保、社保、员工折扣、各种节日福利、入职从业健康体检 服装:根据季节不同为员工发放制服 活动:公司定期或不定期举办各类团队活动,丰富员工业余生活,并为餐厅活动提供费用支持 2、个人成长发展: 充足、公正透明的发展通道:餐厅储备经理(100天培训期)一餐厅副经理(1-2年)一餐厅经理(1-3年)-区域经理(1-3年)一其它更高职位持续成长的培训机会:一对一辅导培训,完善的进阶式培训计划,全方位餐厅经营与领导力课程(危机管理、利润管理、时间管理、绩效管理、单店营销管理等课程),理论结合实际,完成从一个职场新人向餐厅经理发展的重要过程,帮助您更快的成长 您需具备: 1.大专及以上学历(大三/四下学期可提供全职上班亦可),专业不限 2.热情开朗,善于与人沟通,乐于接受挑战 3.能适应早晚班(无通宵班)、轮休和高效快捷的工作
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅、后厨及服务团队工作 2. 制定并执行月度经营计划,监控营收、成本与利润指标达成情况 3.负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,提升团队服务意识与专业水平 4. 维护客户关系,处理客诉与反馈,持续优化顾客用餐体验 5.严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强 3. 熟悉成本控制、库存管理及数据分析基本方法 4.有服务意识和客户导向思维,能快速响应现场问题 5.持有健康证,无食品行业从业限制记录 薪资待遇: 入职购买社保,8k-10k 年龄要求:30-35岁之间 有类似会所经验优先
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督 2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力 4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范 5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务 任职要求: 1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先 4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
餐厅领班
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职
前厅管理工作、协助接待岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹接待、排班、服务流程及客户反馈处理 2.协助经理完成员工培训、绩效考核与团队建设工作 3.监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标 4.处理突发客诉及现场协调,维护餐厅良好运营秩序 5.配合财务完成日结报表、物料盘点及成本控制相关事务 任职要求: 1. 具备餐厅前厅管理经验,熟悉服务标准与运营流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力 4. 形象端正,服务意识强,能适应轮班制工作安排 5.学历不限,有餐饮工作经验
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收及利润率 3.组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量 5. 对接总部标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨协同运作流程 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关行业规范 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
服务员
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况,及时协调解决并上报 5.核查餐品质量、环境卫生及设备运行状态,落实巡检记录 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班管理经历者优先 2. 熟悉餐饮服务标准与运营流程,责任心强、执行力佳 3.具备良好沟通协调能力与团队带教意识 4. 能适应轮班制工作,具备基础应急处理能力 5.学历不限,热爱服务行业,认同企业服务文化
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先 2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
岗位职责: 1、协助前厅经理管理前厅日常运营,确保顾客服务质量; 2、负责前厅员工的工作安排、培训及绩效评估,提升团队整体服务水平; 3、处理顾客投诉与反馈,维护良好的顾客关系,提升顾客满意度; 4、监督前厅卫生及环境,确保符合公司标准; 5、协调前厅与后厨的沟通,保障服务流程顺畅高效; 6、包吃住,有晋升空间。 任职要求: 1、具备餐饮行业相关工作经验,熟悉前厅工作流程; 2、具有较强的沟通能力和团队管理能力; 3、能够处理突发情况,具备良好的问题解决能力; 4、注重细节,有较强的服务意识和责任心; 5、能够适应快节奏的工作环境,保持积极的工作态度。
领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 维护现场秩序与卫生标准,确保符合食品安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强,能适应快节奏工作环境及弹性排班 4.熟悉餐饮服务流程与基本管理知识 5.无学历限制,热爱服务行业,具备持续学习意愿
成都龙泉驿区项目地址龙泉,安置房新建小区道理热熔道路,
1-1.1万元/月
道路标线长期1-2人月结包工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
项目地址成都龙泉,安置房新建小区道理热熔道路!串串勿扰
成都 龙泉驿区
8月9日 21:21拨打电话
成都新津区招工地小工/杂工
200-230元/天
小工1-2人
成都市新津区招工地小工/杂工
成都成华区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
成都市成华区招工地小工/杂工
成都 成华区 万年场
8月9日 21:21拨打电话
成都金堂县招家装水电工
300-330元/天
水电工长期1-2人完工结算点工专业师傅二把刀勿扰
成都市金堂县招家装水电工
成都 金堂县 赵镇
8月9日 21:21拨打电话
成都成华区招玻璃安装
300-400元/天
玻璃安装1-2人
成都市成华区招玻璃安装
成都 成华区
8月9日 21:20拨打电话
酒店经理酒店前台
电竟酒店招聘岗位:前台主管,男女不限要求:18-25岁,中专以上学历,普通话标准,沟通能力强,有工作经验者优先考虑。薪资:底薪3000+提成前台收银2名:薪资面议:联系人:张经理
晋中
8月9日 20:30拨打电话
酒店经理酒店前台
酒店招聘:以下所有岗位,薪资面议问询时间早9:00-17:001.前台:男女不限,五官端正25-35岁酒店PA兼餐厅厨助,身体康健40-55岁3.前台主管:男女不限,懂OTA,有工作经验,亲和力强39周岁以内联系人:华
通化
8月9日 20:10拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台管家,男女均可,年龄22至27岁,要求身体健康、五官端正、普通话标准流利、熟悉电脑操作、责任心强、眼中有活、服从工作安排、有相关工作经验。薪资为底薪4000元加提成,提供食宿,每月休息3天。工作地址位于下坑村。
北海
8月9日 19:04拨打电话
西藏那曲酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:联系电话:(同步)
餐饮主管酒店经理
酒店招聘信息招聘岗位:餐饮部经理酒店前厅经理客房部经理工作地:那曲市联系电话:(同步)
那曲
8月9日 18:40拨打电话
酒店经理月结
招聘酒店管家,要求35岁以下,,形象气质佳,懂电脑操作。综合薪资5000-9000元(底薪3700元加服务提成、好评奖金、小红书奖金,多劳多得,上不封顶)。包食宿,早晚班8小时工作制,月休4天。工作地址:广西-北海-涠洲岛栖崖野奢度假。有意者请添,备注“保洁|管家应聘+姓名”。
北海
8月9日 18:15拨打电话
餐饮主管
招聘天府蜀境、招餐饮负责人:薪资:5000-7000园区400亩、吃喝玩乐一票通、餐饮主要是自助烤肉.地址:石板滩附近、包吃住、需要有餐饮行业从业经验、自助烤肉最佳、没有行业经验但能力强者也可以谈!联系方式::
成都
8月9日 16:34拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2. 监督菜品出品质量与服务质量,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 开展员工培训、考核及团队建设,提升服务标准与凝聚力 4. 核查物料库存与成本消耗,协助做好餐饮成本控制与损耗管理 5. 执行食品安全与卫生规范,确保操作合规、环境整洁、台账完整 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管类岗位经历者优先 2. 熟悉中餐/宴会服务流程,具备良好的沟通协调与应变能力 3. 责任心强,执行力佳,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础办公软件操作能力,可配合完成日常报表与数据记录
客房服务员月结全职周休1天无夜班
(客房服务员),非诚勿扰!锦江之星,连锁酒店,客房服务员,每周休1天,综合月度实得约4000-5000元(保底2850(含14.2间),超房提成,住人房5.6元)。五险一金,包吃住。每月10日发工资。工会福利,生日福利。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调处理客房预订、电话转接、行李寄存及投诉建议等日常事务 4.维护前台区域整洁有序,确保服务用品齐全、设备正常运行 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3.学历不限,具备基本计算机操作能力和文字处理能力 4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 工资底薪3200加300餐补,包住,上一休一,坐班,晚上客人来完后可以休息
厨师长月结
招聘中餐、江湖菜厨师长一名。工作地点在金堂,提供食宿。该店为新店,环境高端。薪资面议,待遇优厚。八月底开业。联系电话:。
成都 金堂县
8月6日 13:02拨打电话
店长
6000-8000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 维护食品安全与环境卫生标准,确保门店合规运营并通过各项检查 5.处理客户投诉及突发事件,及时上报并协调解决重大运营问题 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或储备店长经验,有连锁餐饮管理经验者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能熟练使用办公软件 4. 服务意识强,注重细节,认同公司企业文化与价值观 5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
四川成都区需要前厅主管一名工资5000元一个有寝室空调一个月休息4天联系陈
5000元/月
餐厅领班月结
成都市区需要前厅主管一名工资5000元一个有寝室空调一个月休息4天联系陈
成都
7月30日 03:45拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长2人。要求:熟悉食品安全制度;负责日常食堂全维度运营管理,保质保量出餐;负责日常卫生监管;具有全局意识,较强的沟通能力和执行力。薪资福利:6000元/月。工作地址:天府新区青岛西路999号。
成都
8月3日 17:43拨打电话
四川成都相扑张日料店招聘厨房主管一名工资5500到6000电话
5500-6000元/月
厨师长月结
成都相扑张日料店招聘厨房主管一名工资5500到6000电话
成都
7月30日 12:52拨打电话
厨师长月结
锦江区福朋喜来登酒店招聘一位厨师长。该岗位提供住宿及餐饮。要求应聘者具备一定的厨房管理经验。薪资待遇为8500到9000,具体根据个人能力确定。联系方式:,刘总。
成都 锦江区
7月30日 14:37拨打电话
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成高社发[2019]12号
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