
前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责]
1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。
2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。
3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。
5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。
6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
[岗位要求]
必须有华住经验
1,大专以上学历,有同岗位工作经验。
2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。
5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
餐厅领班月结全职
上海高端江景会所招聘人员如下:
一:领班、服务员:各1名底薪6500—7500,提成加奖金另算,加班8个小时算一天工资,交社保。
要求:身高160以上,年龄18-30岁左右,形象气质佳有活力,具备良好的沟通能力和服务意识,服从管理,积极向上,有团队意识,能吃苦耐劳!有一定的应变能力,服务热情周到,有相关餐饮行业经验者优先。
以上全部都是包吃包住,宿舍步行10分钟,做六休一(节假日调休过年初一到初八放假)
二:洗碗工一名,年龄60以下,5500/月,包吃住,交社保
地址:虹口区12号线提篮桥附近
餐饮主管
招聘岗位
中餐厅前厅经理
二、岗位职责
1. 餐厅运营管理
-全面负责中餐厅的日常运营工作,确保餐厅高效、顺畅运转,为顾客提供优质的用餐体验。
-依据公司经营方针,制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划,达成各项经营指标,包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。
-监控餐厅成本,严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出,优化成本结构,提升餐厅盈利能力。
-负责餐厅的排班管理,合理安排员工工作岗位与时间,确保高峰期服务质量不受影响,同时保障员工合法权益与工作积极性。
2. 团队领导与建设
-搭建、培养与管理餐厅团队,包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员,定期组织员工培训,提升团队整体专业素养与服务技能。
-建立健全员工绩效考核制度,依据员工工作表现进行公正评估与激励,营造积极向上、团结协作的工作氛围,降低员工流失率。
-及时处理员工纠纷与问题,关注员工职业发展需求,为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。
3. 市场营销与推广
-深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况,结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略,提升餐厅品牌知名度与市场占有率。
-负责线上平台(如大众点评、美团、饿了么等)的运营维护,优化店铺页面、菜品展示,策划线上促销活动,提高线上订单量与评分排名。
-线下通过举办主题活动(如节日庆典、美食节等)、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客,留存老顾客,拓展客源渠道。
-与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系,开展联合推广活动,扩大餐厅影响力辐射范围。
四、任职要求
1. 具有5年以上中餐厅管理经验,熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点,有成功提升餐厅业绩的案例者优先。
2. 精通线上营销技巧,熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法,能够独立策划并执行线上推广活动,有效提升餐厅线上流量与转化率。
3. 具备出色的线下营销策划与组织能力,善于挖掘市场需求,创新营销思路,有丰富的线下活动策划经验,能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。
4. 拥有卓越的团队管理能力,善于沟通协调,能够激励员工达成团队目标,具备处理员工关系问题的丰富经验,打造高凝聚力、高执行力的团队。
5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力,能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况,及时调整经营策略,确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。
6. 热爱餐饮行业,对美食有独特见解,具有良好的服务意识与顾客导向思维,能够亲力亲为为顾客解决问题,维护餐厅品牌形象。
7. 大专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑;条件优秀者可适当放宽学历要求。
五、福利待遇
1. 薪资待遇:我们为您提供极具竞争力的薪资,底薪+提成,具体薪资根据个人能力与经验面议,另有丰厚的绩效奖金,上不封顶,只要您有能力,收入无上限!
2. 股权激励:对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长,公司将提供股权激励计划,让您共享公司发展成果,真正成为公司的合伙人。
3、培训与晋升:公司重视人才培养,为您提供全方位的专业培训课程,涵盖管理、营销、厨艺等多个领域,
值班经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
前台经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
1.负责前厅日常运营、团队管理、客诉处理、OTA维护、账务核对
2.有连锁酒店前厅管理经验,熟练PMS系统与OTA操作,能带团队
3.形象佳、沟通好、抗压强,服从门店排班
福利:包吃住+绩效奖金+节日福利+晋升通道清晰
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职熟悉餐厅前厅服务部优先餐厅前厅管理优先
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账目清晰、物料合理使用
5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生及消防安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与应变能力
3. 责任心强,能承受一定工作压力,具备服务意识
4.熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5.身体健康,形象端正,无不良从业记录
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
宝山区招聘瓦检员2名,月工资8000元,满勤奖1000元,工资按月发放。工作地点位于隆重矿
8千/月
矿工1-2人月结
招聘瓦检员2名,月工资8000元,满勤奖1000元,工资按月发放。工作地点位于宝山区隆重矿业。
行车工月结
宝山罗泾空调厂招聘员工,月薪6000-8000元,提供食宿,年龄要求18-50岁。急招男女行车工。
岗位要求:
- 行车工:必须有相关证书。
薪资待遇:
- 技工(电工(有高压证尤佳)、钎焊工、行车工、油漆工、叉车工):32元/小时,综合月薪5500-7500元。
其他说明:
- 每月25号发放上月工资。
- 工作餐免费,住宿每月300元,距离工作地点约3公里。
- 小时工每月扣除50元保险费。
- 入职需进行职业病体检,工作满2个月后报销体检,体检不合格者不予报销。
面试地点:罗泾镇海欢路。每天12:00集合。有意者可报名。
保姆月结
宝山区抚远路885弄找住家阿姨,2口之家,要阿姨做过高端客户,细节好,是别墅,阿姨年龄40-50岁以内,有文化,周末不休息,工资8000做六休一,籍阿姨,欢迎同行推荐,联系电话
会所管家
8千-1.3万/月
大堂经理1-2人月结全职管理管家
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准执行到位
· 协调大堂各岗位工作,提升客户满意度
· 处理客人投诉及突发情况,保障服务顺畅
【职位要求】
· 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验
· 具备良好的沟通协调与应变能力
【工作时间】
具体面议,无固定班次
【薪资福利】
· 综合月薪14800-20000元
· 基础薪资14800元/月
· 五险一金、包住(单人间)、包吃、年底双薪、免费工服
酒店经理月结
酒店招聘海鲜管理员:1名要求:员工年龄45以下吃苦耐劳时间:早九-晚八点左右休息两小时管吃管住工资5500-6000元具体看个人表现电话:地址:柳青街道奥体皇冠假日酒店
酒店经理酒店前台
月明酒店招聘:前台管理员工1名、干净利落、有责任心的、年龄30—45岁左右、有经验的优先工资面议联系电话
酒店经理
求推荐:湛江雷州龙门镇大力山酒店需要招聘店总,要求有大型酒店管理经营经验,35-50岁,会说雷州话,待遇:底薪加分红。联系电话:。
酒店急聘客房部经理(直招)
1-1.2万/月
客房经理月结全职
工作内容:
1、负责客房部工作,管理客房部日常运作,成本管控工作,处理客房的日常事务。
2、管理组织和安排客房和公共区域的清扫工作。
3、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作,确保客房干净与设施完好,满足宾客的服务需求。
4、负责客房物品的管理,上报协调管理客房和公共区域的设备设施维护保养、工程维修工作。
5、监督布草管理,确保布草的清洁和更换及时。
6、处理客户投诉,解决客房服务中的问题。
职位要求:
1.年龄30-40岁,男女不限,身体健康,品行端正;
2.大专以上学历;
3.五年以上酒店管理相关工作经验;
工作时间:
每日工作8小时,月休4天,具体作息时间服从公司排班安排;
门店店长
4-7千/月
餐饮店长月结全职餐饮
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,统筹外卖接单、备餐、打包及平台时效履约
2.管理堂食服务流程,确保顾客体验与环境卫生达标
3.严控食材验收、储存、出品质量及成本损耗,保障食品安全合规
4.定期分析经营数据,优化菜单结构、营销策略与运营方案
任职要求:
1. 餐饮行业店长或主管岗位经验不限,有外卖运营经验者优先
2. 学历不限,具备基础沟通协调与抗压执行能力
3. 熟悉主流外卖平台规则及餐饮SOP流程
4.责任心强,注重细节,能适应快节奏工作环境
5. 无不良从业记录,认同务实高效的团队文化
前台
5-9千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供问询服务,解答宾客关于酒店设施、周边交通及旅游信息等问题
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.保持前台区域整洁有序,确保对客服务形象专业友善
5.配合财务完成日结账务,确保现金与系统数据一致
任职要求:
1. 学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带教
3.普通话标准,具备基础英语对话能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 熟练使用办公软件及酒店管理系统者更佳
厨师长
1.5-2万/月
厨师长月结全职
1.厨房管理
•负责厨房的日常运作管理,制定厨房工作计划和目标,并确保其有效执行。
•建立和完善厨房工作流程和标准,监督厨房员工遵守相关规定。
2.菜品研发
•结合食材特点和市场需求,研发新的菜品,不断创新和优化菜单。
•确保菜品的口味、质量和呈现符合海鲜店的定位和顾客的期望。
3.食材采购
•与采购部门合作,根据菜品需求和销售情况,制定食材的采购计划。
•对采购的食材进行质量检验,确保食材的新鲜度和品质。
4.成本控制
•合理控制食材成本,避免浪费和过度损耗。
•优化厨房人力配置和工作安排,降低人工成本。
5.团队管理
•培训和考核厨房员工,制定员工发展计划,提高团队整体素质和业务水平。
•安排厨房员工的工作任务和班次,确保厨房工作的高效有序进行。
6.质量监督
•严格把控菜品制作过程中的质量和卫生标准,确保食品安全。
•对出品的菜品进行质量检查,及时发现和解决问题。
7.设备维护
•负责厨房设备的维护和保养,确保设备正常运行。
•提出设备采购和更新建议,以提高厨房工作效率。
8.顾客反馈
•关注顾客对菜品的反馈和意见,及时进行调整和改进。
•与服务团队密切合作,确保厨房与前厅的良好沟通和协调。
9.卫生安全
•严格遵守食品卫生和安全法规,落实厨房的卫生清洁和消毒工作。
•制定厨房的应急预案,处理突发的食品卫生和安全事件。
10.数据分析
•分析菜品销售数据,了解顾客喜好和市场趋势,为经营决策提供依据。
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2.解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及取消,确保系统信息准确及时更新
4.协调客房、餐饮、工程等部门,跟进并反馈客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)
3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
4.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
5.责任心强,抗压能力好,可适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结全职
招聘餐饮前厅工作地点:宝山区蕴川路6号领班:一名薪资:5500-6000包吃包住做六休一宿舍很近要求:吃苦耐劳、做事勤快,热情大方、服从安排,情绪稳定好沟通,主要是人品好!联系电话:张
行政总厨与研发经理
8千-1万/月
行政总厨月结全职
岗位职责:
1. 主导本帮菜菜品研发与标准化建设,精准把控三大主打菜品的口味、火候与出品稳定性
2. 全面统筹厨房日常运营,包括人员排班、工作分配、食品安全及卫生管理
3. 严控食材采购质量与库存管理,规范加工、储存、留样全流程,有效降低损耗、节约成本
4. 结合时令食材定期更新菜单,优化菜品结构与口味,持续提升顾客复购率与口碑
5. 带教培养后厨团队,统一操作标准与出品规范,协同门店高效运转
任职要求:
1. 具备多年中餐及本帮菜实操经验,能独立掌勺,口味正宗、出品稳定
2. 熟悉本店核心菜品制作工艺,具备独立试菜、调口、定标能力
3. 拥有行政总厨或厨师长岗位管理经验,擅长团队管理、成本控制与食安管控
4. 身体健康,持有有效健康证,责任心强,踏实敬业,无不良嗜好
5. 认同企业文化,能长期稳定任职,服从门店合理工作安排
餐饮主管
本岗位招聘年龄40岁以下,形象较好,工作认真负责,头脑灵活,有一定餐饮管理经营,负责过500平米以上中餐厅,会操作电脑,且有一定的线上要运营知识
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝山区大堂经理找人5000一月在线招聘信息,主要招聘宝山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。