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前厅经理
9千-1.4万/月
酒店经理1-2人前台经理经验丰富
[岗位职责] 1,负责酒店前厅部的接待和管理,培训工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。 2,进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。 3,使客房达到最高出租率,获取最佳的客房收入。4,督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。 5,保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。 6,协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1,大专以上学历,有同岗位工作经验。 2,熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。 3,督导前厅各分部员工服务质量标准,操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4,有效贯彻,落实并完成部门制订的每月工作计划。 5,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。6,全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
找一个责任心强的领导
餐饮主管
找一个精明能干的,能带团队的一个领导。
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐厅领班月结全职
招聘:前厅主管,副理,经理, 1. 负责前厅日常现场管理、人员排班、岗位分工、服务督导。 2. 把控前厅服务标准、卫生标准,带动员工状态,处理日常客诉。 3. 协助门店日常运营、餐前准备、现场巡视、收尾检查。 4. 执行力强,能带新人、管基层,配合管理层落地各项工作。 福利:工龄工资、全勤奖,年假,包吃包住。
餐厅领班月结全职有责任心,吃苦耐劳
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限 2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
酒店经理11-20人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、销售及后勤等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,持续提升酒店盈利能力 3. 带领团队开展客户关系维护、市场推广及品牌建设,提升客户满意度与复购率 4. 落实安全管理制度,保障宾客与员工人身财产安全,合规处理突发事件 5. 指导、培训及考核管理团队,营造积极向上的组织氛围,推动人才梯队建设 任职要求: 1. 具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,具备独立操盘单体酒店或中型连锁酒店经历者优先 3. 熟悉酒店运营全流程,精通PMS系统及基础财务分析,具备较强的经营决策与跨部门协调能力 4. 具备优秀的服务意识、领导力与抗压能力,善于沟通激励,认同 hospitality 行业价值观 5. 持有酒店职业资格证书(如HOTEL MANAGEMENT CERTIFICATE、CETTIC酒店管理师等)者优先
服务员、领班、经理。
5-7千/月
餐厅领班月结全职有工作经验的优先
招聘前厅领班,服务员
前厅服务员
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料消耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3.服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,持健康证上岗
前厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全规范 任职要求: 1.具备餐厅服务或基层管理经验,熟悉餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3.责任心强,能承受一定工作压力,具备服务意识 4. 有团队管理经验者优先 5.学历不限,热爱餐饮行业
上海浦东新区负责前厅人员的管理工作及客户维护
餐饮主管
负责前厅人员的管理工作及客户维护
电焊管道安装长期3-5人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
岗位职责: 1.负责管道、空调、通风系统的现场安装、改造; 2.独立完成电焊作业,确保焊缝质量符合安全与工艺标准 3.配合项目进度,遵循工作安排、电气等工种完成交叉作业 4严格遵守安全生产规范,安全防护意识强,有长期在上海工作规划。 任职要求: 1. 具备管道安装/维修、空调安装 、通风安装/维修、电焊或保温相关实操经验 2.持有有效焊工证、高空作业证、等相应特种作业资格证书 3.能适应现场作业环境,具备较强动手能力与问题解决能力 4.吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图与测量能力 5.无不良从业记录,身体健康,能接受宝山区内项目调配 6.年龄45岁以下持有驾驶证优先考虑 7.本次招聘是长期工有专业特长,
上海 宝山区
9月19日 11:40拨打电话
挖机司机15-30天1-2人
宝山地区需要两台中型挖掘机,用于台班作业,要求设备带有橡胶履带块。工作时间为20天。有意者可联系报名。
上海 宝山区
9月19日 11:37拨打电话
上海宝山区招美缝
美缝1-4天1-2人完工结算包工600*1200自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
上海市宝山区招美缝
上海 宝山区 大华
9月19日 11:37拨打电话
行车工行吊3-5人
上海市宝山区招行车工 岗位职责: 1.负责行车设备的日常操作、吊装作业及运行监控,确保作业安全高效 2. 按照工艺要求精准吊运物料、工件及设备,配合生产班组完成工序衔接 3.执行行车点检、润滑及简单故障排查,及时上报异常情况 4.严格遵守起重作业安全规程,佩戴并正确使用个人防护用品 5.参与班组安全学习与应急演练,落实各项安全生产管理制度 任职要求: 1. 持有效《特种设备作业人员证》(起重机指挥/司机证),证件在有效期内 2. 具备行车操作相关工作经验,熟悉宝山区内工厂作业环境者优先 3. 身体健康,无恐高症、色盲等影响高空及吊装作业的疾病 4. 责任心强,具备基本沟通协调能力及安全风险意识 5.学历不限,能适应倒班及车间作业环境
上海 宝山区
9月19日 11:36拨打电话
钢筋绑扎钢筋工
上酒宝山区招聘钢筋工绑扎工10人后台5人要熟练工有经验者优先包住不包吃工资。每月打卡工资每天9小时天340至350元
上海 宝山区
9月19日 11:32拨打电话
酒店经理1-2人
招聘单位:银河天然温泉国际酒店招聘岗位:宾主管招聘人数:1名,40岁以下,沟通能力强,有责任心,有团队意识。工作时间:具体面议。工资待遇:4600元/月+绩效,满勤奖励+工龄奖励+意外保险,提供食宿,生日假期,团建旅游,具体面议。联系电话:单位地址:长春市南关区生态大街与宜昌路交汇2345号
长春 南关区
9月19日 11:47拨打电话
沈阳大东区堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
6-7.3千/月
酒店经理1-2人月结
大东堂悦水汇招大堂副理一名底薪6000满勤300提成1000左右联系电话同步
沈阳 大东区
9月19日 11:36拨打电话
酒店经理1-2人月结全职豪生酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励和管理多部门团队 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5. 有责任心、抗压能力强,认同服务行业价值观,适应轮班工作制
酒店经理1-2人月结全职
大堂副理 薪资:试用期:5500 转正:6000+提成 (综合6000-10000) 月休4天 8:00-1600 16:00-00:00 员工福利:包两餐 春节三天三倍工资
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的服务意识与客户导向思维,注重细节与品质管理 4.具备基本财务分析与成本管控能力,能独立开展经营分析 5. 亲和力强,责任心强,适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班月结
本店诚聘前厅主管2名,月薪8000元,提供食宿,月休4天。工作地点位于宝山区聚丰园路。有意者请联系,电话。期待加入!
上海 宝山区
9月15日 10:54拨打电话
厨师长月结全职
岗位职责: 1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP),监督各岗位执行并持续优化 3. 管理厨师团队,组织培训考核,提升整体专业水平与服务意识 4. 严控食品安全与卫生标准,落实监管部门要求及内部自查机制 5. 协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存管理与客户反馈闭环 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理流程 2. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能高效处理突发状况 3. 熟悉餐饮成本核算、菜单定价及损耗控制方法 4. 持有健康证,具备食品安全管理员证书者优先 5. 责任心强,注重细节,认同企业餐饮服务理念
行政总厨月结全职
岗位职责: 1. 主导本帮菜菜品研发与标准化建设,精准把控三大主打菜品的口味、火候与出品稳定性 2. 全面统筹厨房日常运营,包括人员排班、工作分配、食品安全及卫生管理 3. 严控食材采购质量与库存管理,规范加工、储存、留样全流程,有效降低损耗、节约成本 4. 结合时令食材定期更新菜单,优化菜品结构与口味,持续提升顾客复购率与口碑 5. 带教培养后厨团队,统一操作标准与出品规范,协同门店高效运转 任职要求: 1. 具备多年中餐及本帮菜实操经验,能独立掌勺,口味正宗、出品稳定 2. 熟悉本店核心菜品制作工艺,具备独立试菜、调口、定标能力 3. 拥有行政总厨或厨师长岗位管理经验,擅长团队管理、成本控制与食安管控 4. 身体健康,持有有效健康证,责任心强,踏实敬业,无不良嗜好 5. 认同企业文化,能长期稳定任职,服从门店合理工作安排
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序,确保办公设备及物资正常使用 5.完成每日交接班记录及报表汇总,保障运营信息准确传递 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力,能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心,抗压能力强,可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训 5.高中及以上学历,热爱服务行业,认同客户至上的服务理念
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制与服务质量监督 2. 制定并落实营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、专业的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,保障运营平稳有序 5.定期分析经营数据,优化菜品结构与运营流程 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐厅领班月结全职长期稳定女性优先,
前厅主管多名工资5500到7000,收银员多名,500到5500.:具体薪资面谈,月休4天:有节假日,宿舍近,要求年龄18到45岁,电话:李
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职前台
单体酒店
餐饮主管
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职捣江湖勿扰
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助处理客户投诉与突发状况,及时反馈并优化服务 4.指导培训新员工,提升团队服务意识与专业技能 5.配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求: 1.具备餐厅一线服务经验,有领班或带班经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
上海宝山区万达广场旁新开餐厅9000-10000招店长经理一名有社会餐厅管理经验电话
店长
上海宝山万达广场旁新开餐厅9000-10000招店长经理一名有社会餐厅管理经验电话
上海 宝山区
9月14日 02:34拨打电话
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