
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
招聘前厅主管工资8000+,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7000
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮领班
8000-10000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2.解答客人咨询,提供本地信息、旅游及交通指引等支持
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及留言传递等日常事务
4. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保各类单据、报表准确及时归档
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,熟悉酒店管理系统(PMS)者优先
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,服从管理,责任心强
5. 学历不限,有酒店前台工作经验者优先
前台做一休一 有住宿
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确高效办理手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游信息咨询,提升宾客体验
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务
4.协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并解决客人需求与投诉
5.保持前台区域整洁有序,确保单据、钥匙、POS机等设备正常使用
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
公司急招3名机场专线司机包吃住日结
1-1.2万元/月
网约车司机包住6-10人日结C1照
公司直招司机
综合月酬劳10000+提成多劳多得,面试当天可以直接入职提车,感兴趣直接投递简历
,福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!!
面试当天就可以入住!!!二,任职要求:
1.年龄21周岁至60周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底,酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!!
一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面
试当天就安全入住
直招给老板开车司机包吃住日结
1-1.2万元/月
商务车司机包住3-5人日结全职兼职C1照
公司直招小车司机
综合月酬劳10000+提成多劳多得,面试当天可以直接入职提车,感兴趣直接投递简历
,福利待遇:周结日结都可。公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!!
面试当天就可以入住!!!二,任职要求:
1.年龄21周岁至60周岁
2.持有C1及c2以上驾驶证
3.无案底,酒驾史
4.无重大交通事故及一次性扣满12分
福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!!
一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道!
公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面
试当天就安全入住!!!
长期日结 没有套路 免费体检
1-1.4万元/月
工厂焊工氩弧焊餐补高温补贴包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上日结其他持证吃苦耐劳焊工证手弧焊二保焊
日结!日结!日结!
没有套路!免费体检!
1焊 工:340-400元/11小时
2打砂工:325-365元/11小时
3油漆工:320-360元/11小时
4普 工:300-340元/11小时
5.氩弧焊工,管工,堆焊机,叉车司机!
6、包工作餐;流水线生产,每班11小时!加班另算
[红包]月结:每月15—18号发上月全额工资,加班按每小时同等价另行折算,只要正常上班工资9000元~14000元左右,上班顶岗 10 天以上可以预支工资全额的一半!
18-45周岁
服装 200 (一次)
刘刚
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职两年酒店管理经验
• 薪资:5000-8000元/月
• 发薪日期:15日
职位详情
标签:单体 | 新媒体运营经验 | 经济型 | 民宿工作经验 | 会拍照/视频剪辑
岗位职责:
1. 负责民宿的日常运营管理,确保服务质量;
2. 利用新媒体平台进行有效宣传和推广;
3. 制作和编辑相关照片和视频内容,以提升客户体验。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识;
2. 能够熟练操作新媒体运营工具;
3. 有创造力地展示和推广民宿特色的能力;
4. 会管理培训前台
5. ota运营
静安区酒店招店助1,值班经理,待遇优包食宿,月均7.5-8.5k(有工作经验)()陈[玫瑰
7500-8500元/月
酒店经理1-2人月结
静安区酒店招店助1,值班经理,待遇优包食宿,月均7.5-8.5k(有工作经验)()陈[玫瑰][玫瑰]
酒店宾客服务经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住、买五险一金,月休6天
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备华住旗下酒店的工作经验,熟悉连锁酒店运营标准与流程
2. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.身高:男生173CM以上,女生160CM以上,年龄低于30岁
5.有连锁酒店管理经验者优先
酒店经理1-2人月结
招聘前台经理1名。要求年龄28-45周岁,大专及以上学历,酒店管理相关专业优先,具备3-10年前台管理或前厅管理相关工作经验。形象气质佳,言行得体,服务意识强,具备亲和力与沟通协调能力,能高效处理突发问题。工作细致严谨,责任心强,有良好的团队管理能力、执行力和抗压能力,熟悉办公软件及行政流程。了解前台服务规范与管理逻辑,有标准化流程搭建和团队培训经验者优先。无不良从业记录,稳定性强。岗位职责包括全面统筹前台部门日常运营,制定排班计划,管理团队培训与绩效考核,完善服务标准与流程,负责VIP客户接待及投诉处理,管理前台区域环境与设备,协调跨部门工作,定期汇报工作。薪资面议。工作地址在安徽宣城泾县丁家桥镇金水大桥宣纸产业园内。
酒店经理酒店前台
《聊城古城区酒店诚聘》因业务忙需招聘以下人员:1.前厅餐饮经理或领班一名,人品端正,有管理经验优先工资面议绩效无封顶2.前台收银两名工资3000-3500元绩效,无封顶,人品正形象好,优先录用。3.厨师一名,工资面议(能做地方菜和融合菜)组织能力强。以上人员每月3天休息,准时发放工资,欢迎您加入联系电话
菜馆切配
招聘食堂快餐炉灶中工,5年以上功底,做事认真,负责,服从管理,8000底薪切配中工,6000底薪前厅人员,4500底薪领班5500底薪月休四天,联系电话:吴总。(半桶水勿扰)宝山区顾村地区。
厨师长月结
因业务发展需要,招聘本帮菜厨师长一名。薪资面议。应聘地址:宝山日月光。联系人:何总,联系电话:。非诚勿扰。
上海菜厨师长
招聘!招聘!招聘!因业务发展需要。本帮菜厨师长!宁波烧菜厨师!工资面议应聘地址:宝山日月光四楼江南纪联系人:何总谢谢!非诚勿扰[笑脸][抱拳]
行政总厨
8000-10000元/月
行政总厨月结全职
岗位职责:
1.精通正宗本帮菜,主导店内三大主打菜品的研发、烧制与口味标准化管控,确保出品稳定、风味地道
2. 全面统筹厨房日常运营,包括人员排班、工作分配、环境卫生及食品安全全流程管理
3.严控食材采购质量与损耗率,规范储存、加工、留样等操作流程,实现成本合理优化
4. 结合时令食材持续更新菜单,优化菜品结构与口感,提升顾客复购率与口碑传播力
5.带教培养厨房团队,统一操作标准与服务意识,协同门店高效运转
任职要求:
1.具备多年中餐及本帮菜实操经验,能独立掌勺,口味正宗、出品稳定
2. 熟悉本店三大核心菜品制作工艺,具备试菜、调口、定标能力
3. 拥有行政总厨或厨师长岗位管理经验,擅长团队建设、成本控制与卫生监管
4.身体健康,持有有效健康证,责任心强,踏实敬业,无不良嗜好
5.认同企业文化,能长期稳定任职,服从门店合理工作安排
厨师
上海宝山区/静安区招聘厨师2名,本帮菜为主,工资8000元。点心中工1名工资6000元(会简单西点,食堂领班1名。工资6500–7000元。以上岗位包吃住。做六休一。周经理。感谢平台
副厨师长厨师厨师长
上海宝山区招聘·炉台一名薪资稳+晋升快+吃住全包岗位要求1.年龄20-40周岁,,爱干净、身体健康、能吃苦耐劳2.炉台需1年及以上连锁餐饮相关工作经验薪资待遇炉台:6500-7500元每月18号准时发薪,从不拖欠3.食宿保障包吃包住,宿舍配备空调、暖气、洗衣机,生活设施齐全,拎包入住4.晋升发展清晰晋升通道+系统专业培训,成长不迷茫员工(6个月)厨房领班(6个月)副厨(6-12个月)厨师长5.福利亮点团队氛围轻松温馨,每月门店聚餐满一年享5天带薪年假法定节假日按规发放加班工资联系电话:()
菜馆切配
招聘食堂快餐炉灶中工,5年以上功底,做事认真,负责,服从管理,8000底薪切配中工,6000底薪前厅人员,4500底薪领班5500底薪月休四天,联系电话:吴总。(半桶水勿扰)宝山区顾村地区。
宝山区新店招聘经理一名招要求年龄35周岁左右、工资待遇:面议工作地址:联系电话焦总
餐厅领班
新店招聘经理一名招要求年龄35周岁左右、工资待遇:面议工作地址:宝山区联系电话焦总
餐厅领班餐饮主管
招聘工作地点:上海市宝山区共和新路5219号海大富海鲜集市集市火锅《商场店)1:招聘经理一名《有餐饮行业三年以上经验懂大众点评操作,协助店长做好前厅日常管理,要求有经验、有条理,眼里有活,懂大众点评》待遇:7500-8500以上岗位有工作经验优先考虑,包吃包住,月休4天,节假日补休,欢迎你的加入★联系人:张店长平台[抱拳][抱拳][抱拳]
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宝山区大堂经理直招在线招聘信息,主要招聘宝山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。