华住经验优先，包吃住。底薪4400 做二休二 一个白班一个晚班 8-20 20-8 夜班补助+会员卡提成+好评提成+高温补贴+节假日三倍 1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、人品诚实可信，能长期干下去 3、头脑灵活，简单的东西一学就会 4、严格遵守酒店管理制度 5、能处理好客人的投诉、等相关问题

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、变更及取消，确保系统信息准确及时更新 4.协调客房、餐饮、工程等部门，跟进并反馈客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，妥善保管钥匙、单据及现金等重要物品 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS） 3. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 4.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 5.责任心强，抗压能力好，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询 3.处理预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、有礼 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎 4.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.维护前台区域整洁有序，确保办公设备及物资正常使用 5.完成每日交接班记录及报表汇总，保障运营信息准确传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本的计算机操作能力，能快速学习酒店管理系统 3.工作细致耐心，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.高中及以上学历，热爱服务行业，认同客户至上的服务理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力，有华住经验优先，职级可谈 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限，包吃住，都在店里，0通勤，上四休二，节假日三倍，每月10号发薪 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略，确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作，优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件，切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识，能科学驱动经营决策 4. 服务导向强，注重细节，责任心强，具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

办理入住退房等事宜

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

上海宝山招聘打砂工，每班工作11小时，超出部分按加班计算。薪资为325～365元/11小时，日结，需做满30天。年龄要求18-45岁。

叉车工岗位，工作地点位于上海宝山铁山路。 薪资结构：底薪2740元，另加2000–4000元绩效、加班费、营养费及岗位津贴。下午15:30之后加班按1.5倍计算，休息日全天按双倍计算，法定节假日按3倍计算。另有节日福利，综合月薪可达10000–13000元。 要求具备油漆、补漆、装潢、打胶等任意相关经验。

叉车工岗位，工作地点位于上海宝山铁山路。 薪资结构：底薪2740元，另加2000至4000元绩效、加班费、营养费及岗位津贴。下午15:30之后加班按1.5倍计算，休息日全天按双倍计算，法定节假日按3倍计算。另有节日福利。综合月薪可达10000至13000元。 要求具备油漆、补漆、装潢、打胶等任意相关经验。

宝山美资开利空调招聘员工，年龄要求18-50岁以内，其中男女质检员要求18-35岁以内。大量招聘装配普工，要求有打螺丝、生产制造组装等行业经验或工厂经验，骑手和销售经验者不考虑。质检岗位要求中专、高中、大专以上学历，有质检检验工作经验，会使用游标卡尺的时薪为25元，会三坐标看图的时薪为32元。普工、普通质检员、普通配料员的时薪为25元。电工（持有高或低压证）、钎焊工、铜焊焊工、行车工、调漆工、高级质检员、叉车工及配料员的时薪为32元，持证焊工年龄可放宽至50岁。普工综合月薪6000-7000元，技工综合月薪7500-9000元，月工时约230-270小时。表现优越者3-6个月后可转为劳务工，缴纳上海五险一金，也可转为工厂正式工。每月25号发放上月工资，工作餐免费，住宿费300元/月，前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有100元车补，连续补贴3个月。小时工每月扣除50元保险费，职业病体检做满2个月后报销。面试集合地点为罗泾镇海欢路，每天12:00集合。返费为每小时1元，返还6个月，普票。

宝山美资开利空调招聘员工，年龄要求18-50岁以内，男女质检员要求18-35岁以内。大量招聘装配普工，要求有打螺丝、生产制造组装、工厂经验，骑手和销售经验者不考虑。质检员要求中专、高中、大专以上学历，有质检检验工作经验，会使用游标卡尺的时薪为25元，会三坐标看图的时薪为32元。普工、普通质检员、普通配料员的时薪为25元。电工（持有高或低压证）、钎焊、铜焊焊工、行车工、调漆工、高级质检员、叉车工及配料员的时薪为32元，持证焊工年龄可放宽至50岁。普工综合月薪6000-7000元，技工综合月薪7500-9000元，月工时约230-270小时。表现优越者3-6个月后可转为劳务工，缴纳上海五险一金，也可转为工厂正式工。每月25号发放上月工资，工作餐免费，住宿费300元/月，前期提供免费班车一周，稳定后协助租赁电动车，每月有100元车补，连续补贴3个月。小时工保险每月扣除50元，职业病体检在满2个月后报销。面试集合地点为罗泾镇海欢路，每天12:00集合。返费为每小时1元，返6个月，提供普票。

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

新洲物业诚聘英才项目经理要求：有一级服务项目管理经验，45岁以下，统筹项目运营，熟悉物业服务全流程秩序主管要求：物业秩序管理实操经验，45岁以下，熟悉安保、应急、团队管理福利：五险、生日福利、带薪年假、工龄工资、年终奖，平台稳定有意向请致电：（）

招聘因发展需要招小区主管一名，男女不限年龄60岁以下，熟悉所有设备并操作，月休4天，8小时制/天，工资5000一6000包住地址深圳光明联系人:

勒流物业公司招聘以下岗位： 一、物业管家3名，性别不限，年龄30-45岁，有物业服务行业相关工作经验者优先，薪资面议。 二、清洁工、绿化工多名，性别不限，年龄60岁以下，薪资2600-3000元/月。 工作地点位于勒流政和中路。

招聘一、物业经理，1名1）要求45岁以下，大专及以上学历；2）有工厂物业管理经验，有消控证、安全员优先。3）综合工资7000~10000元，具体面谈。工作地点，龙港彩虹大道(龙港四桥旁边)联系电话，

工作内容： 1、负责客房部工作，管理客房部日常运作，成本管控工作，处理客房的日常事务。 2、管理组织和安排客房和公共区域的清扫工作。 3、督导、培训和考核下属员工按标准和流程实施清扫和服务工作，确保客房干净与设施完好，满足宾客的服务需求。 4、负责客房物品的管理，上报协调管理客房和公共区域的设备设施维护保养、工程维修工作。 5、监督布草管理，确保布草的清洁和更换及时。 6、处理客户投诉，解决客房服务中的问题。 职位要求： 1.年龄30-40岁，男女不限，身体健康，品行端正； 2.大专以上学历; 3.五年以上酒店管理相关工作经验； 工作时间： 每日工作8小时，月休4天，具体作息时间服从公司排班安排；

【诚聘】学校物业水、电综合维修工1人（只招聘全职）1.要求：相关物业5年以上工作经验，年龄50周岁以下，需要有低压电工证，高压电工证。2.工作时间：做五休二（08：00-16：30）。3.薪资福利：税前7000元+带薪年假+公司各项福利4.工作地点：上海市宝山区南大路附近联系人：祁老师。

[岗位职责] 1，负责酒店前厅部的接待和管理，培训工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2，进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。 3，使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入。4，督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。 5，保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。 6，协助酒店与更高一级领导处理突发事件。 [岗位要求] 必须有华住经验 1，大专以上学历，有同岗位工作经验。 2，熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。 3，督导前厅各分部员工服务质量标准，操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。 4，有效贯彻，落实并完成部门制订的每月工作计划。 5，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。6，全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

诚聘学校物业水电综合维修工1名，仅招聘全职人员。要求具有相关物业5年以上工作经验，年龄50周岁以下，需持有低压电工证和高压电工证。工作时间：做五休二，08:00-17:00。薪资福利：税前7000元，另享带薪年假、免费午餐，并提供宿舍或补贴。工作地点：上海市宝山区南大路附近。联系人：祁老师。

酒店前台收银一名，，懂一点电脑，有上镜心和责任心，能与顾客沟通交流，有意向来电咨询

【招聘信息】项目名称：宝山上大路岗位：万能工需持有低压操作证上班时间：做五休二8小时双休薪资标准：税前6300年底13薪+过节福利+高温费+节假日三倍工资+五险一金联系人：盛先生

岗位职责： 1、负责酒店前台的日常接待工作，确保为客人提供优质服务； 2、处理客人入住、退房及相关预订事务，确保流程顺畅； 3、解答客人咨询，提供酒店设施和服务信息，提升客户体验； 4、维护前台区域的整洁与专业形象，确保高标准服务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够友好、高效地处理客户需求； 2、熟练掌握电脑操作，能够使用酒店管理软件进行预订和记录； 3、有团队合作精神，能够与同事协作，共同提升服务质量； 4、热爱酒店行业，能够在快节奏环境中保持积极乐观的态度。

【招聘信息】项目名称：宝山上大路岗位：万能工需持有低压操作证上班时间：做五休二8小时双休薪资标准：税前6300年底13薪+过节福利+高温费+节假日三倍工资+五险一金联系人：盛先生

上海宝山电台路友谊西路附近招聘物业维修电工（万能工），为长期正式工，短期工勿扰。月薪5300元加年终奖，缴纳五险一金，享有年休假。需持有电工证，具备物业维修经验，能修理水电、弱电、电井、公共设备应急维修及墙面、门窗、卫生间等综合维修。要求身体健康，品行端正，责任性强，踏实肯干。年龄40-56周岁。工作时间五休二。

单体酒店