招聘前台接待2名，做六休一，基础工资4600+全勤奖100+提成。另有餐补，综合薪资4700-6000，包住

1、负责前台房间登记、结账、电话接听、房间预订、客人问询等相关服务工作 2、确保按照公司服务标准，提供高质量前台服务 3、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、男女不限，形象好，气质佳，年龄18-30岁 2、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 3、普通话标准流利

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00

招酒店前台

招聘前台，闵行区吴中路如家商旅酒店，有意者联系电话{刘经理

1；负责好客人入住退房，接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作

有华住经验优先 上班时间：早8到晚20，晚20到早8，做二休二，白夜休休 1、具备酒店前台相关经验，熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理，能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质，能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心，能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力，能够处理好客人投诉和相关问题

招聘|五角场同洲假日酒店前台（可晋升店长）坐标杨浦区国定路428号 在五角场核心区！同洲假日酒店正在寻找一位有冲劲、有潜力的前台小伙伴！如果你不仅想做一份工作，更想积累经验、未来独当一面，这里就是你的起点！ 工作地点：上海市杨浦区国定428号（五角场商圈，交通超便利！） 岗位：酒店前台（储备店长方向） 薪资待遇：4500-5000元/月（上五休二，工作生活超平衡！） 为什么选择我们？ -清晰晋升路径：表现优秀者可晋升店长，薪资直接跃升至7500元以上！我们不看资历，只看能力，给你舞台，让你从前台一路成长为管理者！ -工作节奏舒适：上五休二，拥有自己的生活时间。 -地理位置优越：五角场核心地段，地铁公交直达，周边商圈、美食、娱乐一应俱全，下班就能嗨！ -团队氛围好：年轻团队，互相支持，拒绝内耗，一起把酒店经营得更好。 岗位职责： -负责客人入住、退房、咨询等前台服务； -维护客户关系，提升客户满意度； -协助店长处理日常运营事务，逐步参与管理培训。 我们希望你： -18-30岁，形象端正，沟通能力强； -有无经验均可，愿意学习，有服务意识； -能适应轮班制（含早晚班）； -有志于在酒店行业长期发展，想当店长的优先！ 未来不是梦：从前台起步，通过培训与实战，快速成长为储备店长，最终独立管理门店，实现薪资与能力双重飞跃！ 应聘方式：私信发送【姓名+电话+一段自我介绍】，或直接留言“应聘”，我们等你来聊！ 上海招聘#五角场工作#酒店前台招聘#杨浦区招聘#同洲假日酒店#可晋升店长#上五休二#工作生活平衡#酒店管理#职业发展#上海找工作

酒店前台接待30岁以下

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

上海市黄浦区招（搬运）工地力工360一天来了就安排上班过年不回去有留任奖金

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急招力工（搬运工）350一天，可长期干也可短期就是做搬运做杂活的活多到年底

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上海市黄浦区招工地力工

中心车站宴会厅诚招大堂经理，保安各一名，，保安62岁以下，爱岗敬业，3年以上工作经验。待遇面议。

招酒店经理管理运营

招聘：前台经理 薪资：薪资面议 薪资待遇面议 月休四天

天津逸林酒店 招聘岗位 ▫ 厨师 ▫ 砧板 ▫ 前台 ▫ 收银 ▫ 洗碗工 ▫ 服务主管 ▫ 房嫂 联系方式：（同步） 工作地址：静海旭华道·天津逸林酒店

岗位职责: 1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保服务质量； 2.监督和管理前厅员工的工作表现，进行团队建设； 3.处理客人的投诉和建议，确保客人满意度； 4.检查和管理账务问题，确保财务准确性； 5.协助酒店总经理处理各项事务，确保工作流程顺畅。 任职要求: 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够有效处理客人投诉和建议； 3.具有较强的责任心和工作热情； 4.能够熟练掌握酒店前厅运作流程; 5.具备良好的财务管理能力，能够准确处理账务问题。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住客人，办理登记、退房等相关手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理投诉与建议，协调各部门提升客户满意度 3.管理客房状态信息，准确录入系统，确保房态实时更新 4.负责电话转接、邮件收发及贵重物品寄存等日常事务 5.协助完成上级交办的其他行政或运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，能熟练使用常用办公软件和酒店管理系统 3.工作细致耐心，具备较强的责任心和应变能力 4.有酒店或服务业工作经验者优先，可接受轮班安排

负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作

做四休二。负责酒店前台接待，问询等工作

1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

接待顾客，办理入住，处理网上订单做好登记，工作轻松简单年龄18-30岁欢迎来应聘

上班时间：做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资：4800-7800 任职年龄：19-26之间 工作职责：前台办理入住、退房及对客服务，每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标（都有提成） 个人加分项：性格乐观，情绪稳定，不玻璃心 （超雄犟驴勿扰，谢谢）

全季酒店前台，做二休二，有华住经验的来，目前寝室有位置，希望过年不回家，给法定假日三倍

酒店、浴场工程部经理

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

四星酒店客房200多间 招募酒店前台： 工作时间8:00-20:30/20:00-8:30 工作内容：接待办理宾客入住登记、退房结算，核对身份/房态/费用，开具发票。 待遇：6000-9000 要求：22-45岁有酒店前台工作经验人员。退伍军人优先