招聘岗位 中餐厅前厅经理 二、岗位职责 1. 餐厅运营管理 -全面负责中餐厅的日常运营工作，确保餐厅高效、顺畅运转，为顾客提供优质的用餐体验。 -依据公司经营方针，制定并执行餐厅的月度、季度及年度工作计划，达成各项经营指标，包括但不限于营业额、利润、顾客满意度等。 -监控餐厅成本，严格把控食材采购、库存管理、人力成本等各环节支出，优化成本结构，提升餐厅盈利能力。 -负责餐厅的排班管理，合理安排员工工作岗位与时间，确保高峰期服务质量不受影响，同时保障员工合法权益与工作积极性。 2. 团队领导与建设 -搭建、培养与管理餐厅团队，包括厨师、服务员、收银员等各岗位人员，定期组织员工培训，提升团队整体专业素养与服务技能。 -建立健全员工绩效考核制度，依据员工工作表现进行公正评估与激励，营造积极向上、团结协作的工作氛围，降低员工流失率。 -及时处理员工纠纷与问题，关注员工职业发展需求，为有潜力的员工提供晋升机会与职业规划指导。 3. 市场营销与推广 -深入了解当地餐饮市场动态与竞争对手情况，结合餐厅特色制定并实施有效的线上线下营销策略，提升餐厅品牌知名度与市场占有率。 -负责线上平台（如大众点评、美团、饿了么等）的运营维护，优化店铺页面、菜品展示，策划线上促销活动，提高线上订单量与评分排名。 -线下通过举办主题活动（如节日庆典、美食节等）、会员制度、社区合作等方式吸引新顾客，留存老顾客，拓展客源渠道。 -与周边商家、企业、社区等建立良好合作关系，开展联合推广活动，扩大餐厅影响力辐射范围。 四、任职要求 1. 具有5年以上中餐厅管理经验，熟悉中餐厅运营流程及各环节管理要点，有成功提升餐厅业绩的案例者优先。 2. 精通线上营销技巧，熟悉各类餐饮线上平台规则与玩法，能够独立策划并执行线上推广活动，有效提升餐厅线上流量与转化率。 3. 具备出色的线下营销策划与组织能力，善于挖掘市场需求，创新营销思路，有丰富的线下活动策划经验，能精准定位目标客户群体并实施针对性营销方案。 4. 拥有卓越的团队管理能力，善于沟通协调，能够激励员工达成团队目标，具备处理员工关系问题的丰富经验，打造高凝聚力、高执行力的团队。 5. 具备较强的成本控制意识与数据分析能力，能够通过数据分析精准把握餐厅经营状况，及时调整经营策略，确保成本控制在合理范围内的同时实现业绩增长。 6. 热爱餐饮行业，对美食有独特见解，具有良好的服务意识与顾客导向思维，能够亲力亲为为顾客解决问题，维护餐厅品牌形象。 7. 大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理等相关专业优先考虑；条件优秀者可适当放宽学历要求。 五、福利待遇 1. 薪资待遇：我们为您提供极具竞争力的薪资，底薪+提成，具体薪资根据个人能力与经验面议，另有丰厚的绩效奖金，上不封顶，只要您有能力，收入无上限！ 2. 股权激励：对于表现卓越、为公司做出突出贡献的店长，公司将提供股权激励计划，让您共享公司发展成果，真正成为公司的合伙人。 3、培训与晋升：公司重视人才培养，为您提供全方位的专业培训课程，涵盖管理、营销、厨艺等多个领域，

招聘有能力和上进心的领班及主管

主管，副店，

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

1.初中及以上学历。 2.热情、耐心，能适应早晚班。 3.听从领导安排。

上海湘遇招聘 前厅主管两名：（22-35周岁） 服务员：10名（18-33周岁）5000到6000 福利待遇： ■每月带薪休息3天 ■免费无线，提供食宿，节假日补休，条件佳，待遇优 工作地址：虹口区四川北路1886号 联系电话： 有意者电话联系，同步，（未接电话时，请备注，无诚意者勿扰）望大家推荐，谢谢

招聘烧鸟店主管至少有3-5年日料烧鸟店经验以及管理经验 要求：形象良好上班画淡妆善于沟通执行力强，能胜任工作。。 月休4天包吃包住新店发展空间大， 上班时间： 早班10：00-14：0016：30-22：00 中班12：00-14：0016：30-24：00 晚班16：00-凌晨2点 备注：最好过年不回家

餐饮主管培训生招募 关于我们 聚焦“实地探访拍摄+线上影视呈现+线下食物体验”多维度美食内容，由《舌尖上的中国》美食撰稿人任特别顾问，挖掘全球优质食材（印尼燕窝、澳洲鲍鱼等），让美食故事被更多人看见，现招募餐饮主管培训生，共探美味！ 岗位亮点 核心储备人才项目，带你行走探索全球美味，连接风味、文化与体验，用青春活力挖掘美食惊喜，让美食在镜头与线下传递温度～ 我们希望你 -形象气质：16-21岁，身高160-165cm，体重40-50公斤（适配线上出镜与拍摄） -热爱探索：痴迷美食、饮食文化、风土人情，爱深入原产地（如印尼燕窝产地），热衷旅游，迷恋历史、自然与人文 -兴趣多元：爱摄影（记录美食旅途）、音乐，审美在线；性格开朗亲和，擅长用热情感染人，适配镜头前与线下互动 -美食认知：关注全球优质食材（松茸、松露等）、中国茶、酒类（了解新旧世界产区特点优先），有基础认知或浓厚兴趣 你将负责 1. 全国美食探索：国内出差走访原产地，挖掘优质食材、饮品、酒类资源，把控时令与品质 2. 影视化内容采集：参与实地拍摄，记录食材从产地到加工全流程，用镜头展现风土人情与饮食文化，为线上内容提供素材 3. 体验落地与出镜：转化探访成果为线下体验场景，让用户感受全球美食；作为线上出镜角色，传递地域文化与探索历程 4. 跨团队协作：联动顾问、拍摄、体验运营团队，确保美食资源在影视与线下体验深度融合 待遇福利 薪资8000元/月，每周双休，带你边探索美食边成长！ 我们期待这样的你 学历不限，专业不限；沟通、学习能力强，能快速适应出差与拍摄节奏；有摄影/短视频创作/文案记录习惯，镜头表现力好，或对全球特色食材、酒茶深入研究者加分（旅游/酒店/食品相关专业、美食/旅游自媒体经验者优先） 加入我们 以青春为舟，乘《舌尖》之风，把食材Journey咬成风味传奇，用探索力让全球美味从产地“Bite”到大众心田！

职责： 1.负责餐厅日常运营，落实食品安全及4D管理。 2.确保高质量客户服务。 3.处理投诉，解决问题。 4.维护设施整洁与安全。 5.负责员工日常食安及专业知识培训。 6.与其他部门合作。 要求： 1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先。 2.3+年餐厅管理经验。 3.出色的组织和领导能力。 4.良好的沟通和问题解决技巧。 5.抗压能力，能在高压环境下工作。 6.熟练掌握餐厅管理系统和办公软件。 7.良好的团队协作能力。有意者请联系。 8、要有1000人以上食堂日常管理经验。

招聘餐厅经理，工资8000＋，包吃包住，月休4天。

上海市普陀区招钢筋绑扎、钢筋工

工作职责: 1、参与年度重点行动计划的制定，并主导部门年度核心任务的落地执行，保障各关键目标如期达成； 2、配合完善零售运营标准体系，制定全国门店巡检方案，组织团队实施现场核查，形成核查报告，提出改进措施与优化建议，确保标准有效落实； 3、基于区域销售数据及零售核心KPI、会员相关指标进行深入分析，围绕门店效能提升，为所辖区域提供针对性建议与实地支持； 4、落实总部发起的重大营销项目，推动区域按计划执行，协调团队开展现场协助，输出项目阶段性复盘与年度总结材料； 5、熟悉会员管理体系与考核指标，对区域会员运营工作给予专业指导，促进会员目标达成； 6、协助提升区域运营团队整体专业水平，重点跟进新员工的辅导与成长过程； 7、配合推进总部下达的零售管理要求在区域内的及时响应与执行； 8、依据年度规划，推进重点专项工作的实施，并完成阶段进展汇报与全年总结报告； 9、团队管理：统筹部门日常运作与协作；营造积极团队氛围；公正评估下属绩效；推动区域人才储备与梯队建设。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先； 2、具备6年以上大型零售品牌运营岗位经验者优先考虑； 3、了解服装行业零售模式，熟悉门店运营流程，掌握终端日常作业规范及管理方式； 4、精通零售终端管理要素（人、货、场、客、财），具有实际操作经验及带教能力； 5、具备良好的抗压能力，适应高强度、快节奏的工作环境； 6、能够接受频繁出差安排。

负责送附近10栋楼小区超市生活用品只负责送提供车提供住宿 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时 提供住宿没有押金招聘10人薪资范围;12000-13000元/月 每天下班先给300，其余次月15号结清。可短期可长期，人走账清工作时间8小时

岗位说明 1.负责海外支付风险案件的审查与定性，深入分析异常交易的行为特征，识别用户潜在违规模式，准确判断用户行为性质，并实施有效风控措施 2.汇总各类支付风险事件，从中提炼策略优化方向，协同团队提升风险防控能力 3.归纳总结审核方法，持续优化审核流程，提升整体审核效率 4.系统梳理风险案例的共性特征与作案方式，定期输出风险趋势分析报告 任职要求 1.具备1-3年相关工作经验，有支付风控背景者优先，熟悉黑产运作机制，了解海外盗卡场景者更佳，具备国际外卖业务经验可加分 2.拥有丰富的风险案件审查与定性实操经验，掌握常见支付欺诈类型、手法及行为特征，能综合运用多种工具与资源进行判定，具备量化分析能力者优先 3.商业英语熟练为必备条件 4.具备海外争议处理经验或金融数据研究经验者可加分 5.熟练操作SQL、Excel等数据分析工具者可加分 6.品行端正，价值观积极，具备良好的适应力、抗压性、团队合作精神及学习能力

不送外卖不送外卖不送外卖！！！ 过年留守优先（留守期间三倍工资，+1400现金红包） 岗位职责：负责大润发超市内分拨，加工，运务，保 洁...... 工作环境：优越自由 住宿：小区房三室一厅（2-4人间，空调，洗衣机，热水器俱全） 月综合薪资到手6000-10000元，不拖不欠不压工作时间8--10小时，月休四天，可调休可长期可短期可提前预支工资提供吃住无押金，入职无任何费用

一餐饮行业招聘：厨师两名，墩子两名，大堂经理一名，所有薪资待遇电话详谈

2. 肇东市雲沐·境水汇 电话： 地址：肇东市南十七街长海新天地楼下 招工：大堂副理（5400＋提成）

大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号

江畔水云间高薪招聘前厅经理1名，联系电话赵总

三亚本地si人会所缺管理，薪资1.5-1.8w 要求：40岁以下，男女不限，懂礼貌，穿衣整洁，说话流利，讲究个人卫生，有管理经验者优先。 工作：工作8小时，加班另计加班费，安排老板们的日常饭局，包吃包住。

普陀区金沙江路1995号如家商旅酒店急招打扫客房阿姨若干名，包吃包住，具体事宜面议，求推荐，联系电话

经理：8000–8500 地址：普陀区 联系电话：王：

上海人民广场招厨房主管一名，工资7000～8000，月休四天，有过一定的厨房管理经验

经理：8000–8500 地址：普陀区 联系电话：王：

上海市普陀区招酒店客房服务员，要求，年龄56岁以下，包吃包住，手脚麻利，做事靠谱，八小时，做六休一，五险一金，月薪7000以上！

经理：8000–8500 地址：普陀区 联系电话：王：

普陀长寿路附近台湾牛肉面新店现招聘厨师长、厨师、后厨工、服务员岗位。均需该岗位相应经验。厨师长、厨师菜系不限。一月中旬入职。联系方式 厨师长8000-12000 厨师6500-8000 后厨工4500-7500 服务员5000-7000 要求：人品好，踏实，稳定。 月休四天。包吃包住。今年过年放假。

1、制度执行：负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政管理。 2、人员管理：负责人才招募、人才培训、人员保留、晋升竞聘； 3、财产安全：负责固定资产、现金管理、盘点数据管理； 4、物料管控：负责控制门店的各项费用、成本的管控； 5、三安管理：负责店铺财产安全、人身安全、消防安全； 6、指标达成：负责完成公司下达的销售额指标的达成及数据分析；

岗位内容： 1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。 5.处理好前台账务问题，有效完成门店所布置的任务及指标。 任职要求： 1.年龄20-35岁 2.有工作经验者优先考虑 3.有较强的服务意识，有一定的电脑基础 4.形象端正，举止得体，具备良好的职业道德，工作细致，有耐心，具备较强的应变能力和团队合作精神 5.能够适应轮班工作，包括夜班和节假日 薪资待遇： 综合薪资五千左右，包住宿，提供厨房，卫浴，洗衣机，冰箱等。 工作环境良好，氛围融洽，同事有耐心性格好，期待你的加入！

硬性要求： 身高182以上，168以上，大专以上学历，形象气质佳，服务意识强。 一、福利待遇： 1.包吃住，每餐三菜一汤，宿舍设施设备齐全，不用交水电费。 2.门店直招，入职不用任何费用。 3.生活便利，工装有阿姨洗。 4.月带薪休假4天，在这边过年给带薪年假。 二、补贴 化妆补贴：每月额外300 高温补贴：个别岗位200-500 学历补贴：大专200每月、本科500每月。 保险补贴：。 三、岗位要求: 1、18-30岁、男孩身高182以上、女孩身高168以上、五官端正、形象气质佳。 2、服务意思强，做事认真，有责任感，服从公司安排。 3、接受交手机，接受夜班，接受站岗 4、身体健康，能吃苦； 工作时间: 早班8:00到20:00 夜班20:00到8:00 四、薪资工龄制（工龄越长薪资越高，平均三个月 涨一次）：底薪6300起+补贴+部门提成、奖金绩效。 晋升空间大，员工升级快，满一年月工资可拿8500+ 面试时间：14：00一17：00