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前台领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂事务 3.有团队管理经验,善于激励员工、营造积极工作氛围 4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
大堂经理
9千-1.2万/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先 6,要求,年龄 25 至 35 岁,面容较好者优先。
前厅主管
7-8千/月
餐厅领班月结全职
包吃包住团队氛围好,日式烧肉单点店.需要到店面试,面试成功当天安排入住奖金提成等福利
前台主管
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,持续提升服务质量与客户满意度 2.制定并落实年度经营计划、预算及营销策略,确保营收与利润目标达成 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等部门协同运作,优化服务流程与人力配置 4.高效处理重大客户投诉及突发事件,切实维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训、绩效考核与团队建设,打造专业、稳定、高执行力的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与服务流程 2. 具备优秀的领导力、跨部门沟通协调能力及突发事件应对能力 3. 具备基础数据分析能力与成本管控意识,能科学驱动经营决策 4. 服务导向强,注重细节,责任心强,具备良好抗压能力 5.持有酒店管理类职业资格证书者优先
餐饮主管
值班经理 1、负责前厅运营管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店团队建设和梯队搭建; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。【任职要求】 1,3年及以上餐饮或零售业管理工作经验,同品类岗位管理经验者优先; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、设备维保及合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节与服务品质 4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
上海长宁区领班,有工作经验优先
餐厅领班月结工作认真负责,有经验者优先
领班,有工作经验优先
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次与人员调度 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长进行员工培训、考核及团队建设工作 4.处理现场客诉与突发状况,及时上报并跟进解决 5.核对营业数据与物料使用情况,协助完成盘点与交接 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 能适应轮班制工作,责任心强、抗压能力好 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
招聘前厅领班工资6000-70
6-7千/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
冷菜包住包吃1-2人月结
上海普陀区真北路,新上海菜招冷菜小工一名5000(看能力可加)要求肯学肯做,肯教。月休四天,节假日补休,包吃包住。过年不回家,宿舍条件好。走路5分钟。长期稳定电话
上海 普陀区
9月18日 01:51拨打电话
保安包吃
好消息,不要证,不要证24号到30号,需要保安18-40岁左右,形象好的我们提供衣服。工资180。上班时间早8晚6,。包一餐要求连坐,地址普陀。二人一个岗身高175事多,鸽子勿扰,做的私聊我报名
上海 普陀区
9月18日 01:51拨打电话
保安包住包吃1-2人月结
上海保安公司,招保安一名,包吃包住,甲方需要面试,50岁以下,工资面议,地址在上海普陀区,联系方式,
上海 普陀区
9月18日 01:47拨打电话
营业员包吃包住1-2人
普陀区卖牛肉招一个40~50多,然后工资6500包吃包住,7000不包吃只包住,上班时间5点~下午4点多。也可以7点到下午6点。卖过肉的做过厨师会切肉的都行随时要人有要来的联系我
上海 普陀区
9月18日 01:27拨打电话
工厂搬运工夜班补贴餐补社保包吃五险一金6-10人周结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 立即投递!在线咨询! 【长期工-小时工】 【厂区签合同,无任何套路】 【长期工:工期最少干一个月】 (急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。 月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路) 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位: 主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【三】工作时间: 1,每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假. 【四】入职要求: 1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 工作地址江苏苏州。 需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资300/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元! 4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6、入职签合同,工资有保障
酒店经理酒店前台
艺龙万国酒店(东信店)诚聘英才前厅经理(1名)·工作:负责前厅整体运营管理,把控接待、入退房全流程服务,协调跨部门工作,合理排班调度,建立落地服务标准,督导团队日常工作;组织员工培训、绩效考核,打造高效服务团队;高效处理各类客诉,维护门店品牌形象工作;优化服务品质,提升宾客满意度。有酒店同岗管理经验优先,期待实干的你加入!·时间:8:30-18:00·待遇:7000-8000元+法休+工龄工资+节假日福利前厅收银(2名)·工作:负责收银工作。·时间:倒班制·,40周岁以内,有酒店收银工作经验优先·待遇:4000-5000元+法休+工龄工资+节假日福利工作地点:向阳西街艺龙万国酒店人事部联系电话
阳江
9月18日 02:12拨打电话
酒店经理1-2人月结
安宁迎丰宴会中心招聘前厅岗位前厅经理:1名工资:8000元/月要求:5年以上餐饮酒店管理经验,高中以上学历,安宁本地人联系人:杨总
玉溪
9月18日 00:48拨打电话
餐厅领班
•招聘岗位:前厅领班•任职要求:有1至3年酒店前台工作经验(有管理经验者优先)•福利待遇:4-5k(包吃包住)•工作地点:万达广场附近联系方式:欢迎推荐或自荐,联系电话
凉山
9月18日 00:16拨打电话
北京大兴区全季政府店招聘值班经理一名工作地点:[爱心]联系人:赵经理电话:
酒店经理1-2人
全季北京大兴区政府店招聘值班经理一名工作地点:北京市大兴区[爱心]联系人:赵经理电话:
北京 大兴区
9月18日 00:07拨打电话
店长
招聘:招聘宾馆店长助理薪资:5000-6000元/月美华酒店是一家致力于为客户提供舒适住宿体验的中小型酒店。注重服务细节与客户满意度,力求在有限的规模中提供高效、贴心的服务。【招聘岗位】店长助理【招聘人数】1人【岗位职责】协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。【任职要求】有1年以上工作经验的,管理执行能力强,认真负责,有过相关工作经验优先【薪资待遇】月薪5000—6000【工作地点】圈楼步行街里美华酒店
通辽
9月17日 22:49拨打电话
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划,定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实,严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮品牌店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.学历不限,热爱餐饮行业,责任心强,服务意识突出 5.能适应轮班制工作安排,具备较强的执行力与问题解决能力
普陀区全季酒店招聘客房服务员一名,工资面谈联系电话
客房服务员月结
普陀区全季酒店招聘客房服务员一名,工资面谈联系电话
上海 普陀区
9月9日 19:02拨打电话
餐厅领班月结
【招聘】品牌中餐厅上海店的服务领班/主管/经理工作内容:带领前厅员工做好基础服务工作,辅助门店店长做好培训和管理工作。要求:1年以上餐饮领班或主管经验,踏实肯干、有良好的沟通能力!地址:上海普陀区鸿寿坊薪资:6k-7k联系电话:
上海 普陀区
9月8日 16:34拨打电话
餐厅领班月结
【招聘】品牌中餐厅上海店的服务领班/主管/经理工作内容:带领前厅员工做好基础服务工作,辅助门店店长做好培训和管理工作。要求:1年以上餐饮领班或主管经验,踏实肯干、有良好的沟通能力!地址:上海普陀区鸿寿坊薪资:6k-7k联系电话:
上海 普陀区
9月9日 05:20拨打电话
餐厅店长
7-8千/月
餐饮店长月结全职
1、全国知名连锁餐饮餐厅,上海市场今年会有15家左右开店计划。 2、安排员工班次,核准考勤表。 3、对员工进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保顾客的食品安全。 5、参与每次盘点及物品用具的保管,保证餐厅固定资产及用具的安全完整。 岗位职责: 1. 管理餐厅内的日常管理及营运工作。 2. 安排员工班次,核准考勤表。 3. 对店内员工进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。 4. 经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。 5. 参与门店的物料盘点及物品用具的保管,保证固定资产及用具的安全完整。 任职要求: 1. 三年以上餐饮管理工作经验。对餐饮行业有浓厚兴趣,有较强的组织管理能力和良好的团队协作精神。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够处理顾客的投诉和建议。 3. 有责任心,能够承受工作压力。 4. 具有良好的职业道德和工作态度,有责任心,细心,能够独立解决问题。
酒店前台
5-8千/月
酒店前台月结全职华住经验优先
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
餐厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
工作地点:上海多门店分配 (包吃住) 薪资范围:月到手约6000~7000元 (定岗定级,绩效另算) 13薪(1个月年终奖) 三、任职要求 能力要求:具备基础沟通协调能力,执行力强,能快速落地总部标准化制度;有西餐/连锁餐饮前厅主管、领班经验优先,无经验可从见习主管培养 职业素养:能吃苦耐劳,抗压能力强,接受门店区域内短期支援、人员调动 四、薪资福利 基础保障:入职缴纳五险一金,法定节假日三倍薪资,带薪年假 生活福利:提供员工公寓式住宿、工作餐补贴、 激励机制:月度绩效奖金、年终奖金、门店业绩分红 五、晋升通道 清晰透明的纵向晋升,内部提拔为主,无空降壁垒 工作内容: 1.协助店长统筹门店日常经营管理,负责前厅后厨人员排班、现场督导及服务品质管控,保障门店标准化、常态化高效运营。 2.独立负责门店人员招聘、简历筛选、初试及人力储备,根据营业情况合理配置人力,降低人员流失。负责新员工岗前培训、在岗员工技能复训,规范服务流程、出品标准与岗位操作,提升团队整体服务水平与执行力。 3.负责门店食材、物料、耗材的入库、盘点、订货与库存管理,把控食材保质期,管控日常损耗,优化成本结构,做到账物相符。 4.负责门店环境卫生、食品安全巡检、客诉处理与顾客维护,记录每日经营数据并协助店长完成门店复盘与经营优化。
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】 按照酒店规定的清洁标准和服务流程,负责客房及指定区域的日常清洁与整理工作(包括铺床、除尘、更换布草、补充客用品等)。 检查客房内的设施设备(如灯具、电视、空调、卫浴等)是否完好,发现故障或损坏及时上报工程部维修。 负责客房区域内布草及客用品的盘点与保管,合理使用清洁用品,控制损耗。 及时响应客人的合理需求,为住客提供热情、周到的服务,妥善处理客人遗留物品并按规定上交。 保持工作间、布草车及清洁工具的整洁与卫生,确保符合酒店的卫生安全标准。 完成上级领导交办的其他临时性工作。
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品,及时更换布草及垃圾 3. 检查客房设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报 4.遵守酒店安全规范与操作流程,妥善保管钥匙及工作用品,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心 3.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好 4.无不良记录,遵守酒店规章制度 工资待遇: 5500-7000 每月四天休
前厅领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5.维护现场秩序与环境卫生,确保符合食品安全规范 任职要求: 1.具备餐厅服务或基层管理经验,熟悉餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3.责任心强,能承受一定工作压力,具备服务意识 4. 有团队管理经验者优先 5.学历不限,热爱餐饮行业
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成高社发[2019]12号
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