岗位职责： 1.负责门店日常运营统筹，包括排班、巡台、服务监督与顾客满意度管理 2.指导并培训服务员，提升团队服务标准与执行力 3.协调厨房与前厅工作衔接，确保出餐效率与服务质量稳定 4.处理现场客诉及突发状况，及时上报并跟进解决 5.配合店长完成销售目标、成本管控及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉火锅行业优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制 3. 有责任心和服务意识，注重细节与团队协作 4.学历不限，热爱餐饮行业，愿在王和李海鲜火锅长期发展 5. 上海区域就近安排门店，30+直营店提供广阔晋升空间

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

收银、管理阿姨

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

新开翻新酒店，找一个有能力的主管，房间有100间，周边年房间均价110。 底薪4000元，月营业额能做到11万以上拿到业绩奖金4000元，11万以上的营业额按20%抽成。 有能力的来，混日子不用联系。 具体事务主管全权处理，老板不多做控制。 直接电话联系，不用在平台发消息，没空看

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责 1。全面主持私人会所的日常运营管理工作，统筹商务接待全流程，涵盖人员调度，物资配置，餐饮安排，客房服务及环境维护； 2。负责对接高端商务客户到访事宜，确保接待流程顺畅，体验尊享； 3。主导食材采购管理，仓储运作，卫生保洁，设施设备维护及运营成本控制； 4。组织服务团队排班，实施礼仪培训与服务规范执行，持续提升服务质量，维系优质客户关系； 5。高效落实临时性商务宴请，私密会谈等重要活动的 策划与执行。 任职要求 1。具备星级酒店或高端会所前厅，客房，贵宾管家或酒店管理类岗位3年以上实际管理经验，熟悉高端商务接待完整流程； 2。熟悉私人宴请，高端会晤的服务标准，掌握西餐礼仪，茶艺及酒水基础知识； 3。形象气质佳，沟通稳重得体，具备极强的保密意识(会所注重隐私)，情商高，应变能力突出； 4。具备独立承担整体运营管理的能力，无不良嗜好 薪酬待遇 12000—21000元，有业绩奖励。 招聘人数 1～2人

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 6，要求，年龄 25 至 35 岁，面容较好者优先。

急急急明天周日8.30到客户家面试【工作类型】：住家【上户日期】：立马上班【工作地址】：普陀区【年龄要求】：55岁以下【工资要求】：6500元每月休息两天【工作内容】：主要做饭保洁，照顾一位半自理老人，老人需要搀扶，家里面一对老夫妻【简历要求】：做事情认真负责，长期稳定，有爱心，有护理经验

上海市普陀区三文鱼专卖店：招员工一名：包吃住，宿舍二分钟，住单间。工作环境好。工资7000元/月，有过相关工作经验的优先！电话：

保安公司自招保安，工地，公园，医院，工厂，商场，别墅，园区，政府机关，金店，银行，小区，写字楼……等！ 年龄18-57岁，户籍不限，每月工资5800-6800月，包吃包住（个别项目有住没吃） 工作地点：本公司承接上海项目点200多个！全可就近分配，根据每个项目缺口来分配工作岗位！ 【福利待遇】只要是本公司项目，工作地点或区域可随时申请调换！

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送牛奶百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-12000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

开发区会所湄河附近招聘大堂经理1名，服务员2名保洁：1名工资面议。联系电话

昆山花桥华邑酒店和昆山花桥套房假日酒店招聘管事员，工作周期为26天。提供工作餐。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

台州黄岩招聘酒店带班人员。日薪400元。工作时长约三到七天。拒绝不负责任的应聘者。

招聘前台主管，要求具备洗浴或酒店管理经验，提供食宿。招聘前台人员，要求形象良好，善于沟通。薪资福利面议。

普陀区招聘联系电话（工作认真，能吃苦耐劳，基本功扎实，月休两天，宿舍环境好，走路五分钟）本帮菜炉灶9500-10000上什中工6500-7000前厅主管8000-9000切配中工6500-7000服务员5500-6000

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

高薪聘请！详情面议！ 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或储备店长相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与责任心 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备较强的抗压能力、问题解决能力及团队管理意识 5. 工作地点灵活，能适应餐饮行业工作时间安排

上海普陀区日料店招聘！厨师长两名工资12000/15000要求！35岁左右身高170以上外向型好沟通！有点责任心厨房小工一名5500/6000服务员2名6000包吃住！有业绩奖联系电话

上海普陀区日料店招聘。厨师长两名，薪资12000/15000，要求35岁左右，身高170以上，性格外向，沟通能力良好，具备责任心。厨房小工一名，薪资5500/6000。服务员两名，薪资6000，提供食宿，设有业绩奖。

上海市普陀区招聘：后厨1：切配老大1名，薪资85—90年龄30—45岁有管理思路，技术过硬2：切配中大工1名薪资80年龄30—403：本帮红烧菜炉灶2名薪资：85—95功底好技术过硬前厅1、收银员待遇：5500要求有工作经验有沟通能力2：主管/经理2名待遇6000—7500有意者联系电话：王先生以上招聘岗位要求性格温顺做事踏实，为人忠厚老实爱玩的，有不良嗜好的勿扰

上海普陀区桃浦金光汇连锁店招配菜五名6500至7000工作时间10点半到10点半月休2天要求熟手住宿环境好走路两分钟另招前厅主管3名要求有社餐经验的电话大龙好朋友帮忙介绍一下[抱拳][抱拳][抱拳]看清楚再打电话谢谢

上海普陀区桃浦金光汇连锁店招配菜五名6500至7000工作时间10点半到10点半月休2天要求熟手住宿环境好走路两分钟另招前厅主管3名要求有社餐经验的电话大龙好朋友帮忙介绍一下[抱拳][抱拳][抱拳]看清楚再打电话谢谢

上海普陀区桃浦金光汇连锁店招聘配菜人员五名，薪资为6500至7000。工作时间为10点半到10点半，每月休息2天，要求为熟手。住宿环境好，距离工作地点步行两分钟。另招聘前厅主管三名，要求有社会餐饮工作经验。联系电话为，联系人名为大龙。