运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

知名连锁品牌，罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下： 公司介绍：日本三大便利店之一，目前在上海有上千家分店，根据住址就近安排附近门店上班~ 招聘岗位：门店店长 工作内容： 1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店的业绩指标 2、负责门店的人员管理 3、负责新人的培训教育 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 5、监督门店内外的清洁卫生相关工作 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 岗位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历 3、有同行业工作经验者优先（连锁超市、便利店、餐饮等） 4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力 5、能接受倒班制的工作时间 薪资待遇：基础薪资+岗位津贴+门店奖金，月综合6500-7000； 门店分布：全上海各区域均有店铺安排 晋升通道：小店长-高级店长-督导-区域经理；每半年一次晋升机会~

上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

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1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

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年底华为厂新厂区，订单量大面积增加，目前岗位空缺比较大，支持周结，不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清不压工资，人走帐清！立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-13000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】华为厂区普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市东莞，请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1.依据业务实际需求，构建完整的信贷全生命周期运营模型体系，负责额度模型、定价模型、营销模型、欺诈风险模型、逾期风险模型等的开发与优化，确保模型在核心评估指标上达到预期表现； 2.开展内外部数据的特征提取与深度挖掘，进行数据源的分析、评估与筛选，在满足商业目标的前提下，选择成本可控、效果最优的数据方案，实现模型产品性能的最大化； 3.主导模型在项目中的全流程管理，涵盖研究、开发、上线部署、运行监控、日常维护及后续迭代优化等环节； 4.持续跟踪前沿建模理论与技术发展，结合业务场景推动建模流程改进，完善标准化代码框架，提升模型研发效率与产出质量； 5.负责大数据平台体系建设，包括大规模数据的采集、存储、清洗、计算及多场景应用落地； 岗位要求 1.本科及以上学历，专业方向为数学、统计学、计算机、物理学、金融等相关领域，具备8年以上信贷风控建模相关工作经验； 2.熟悉信贷业务运作模式及风险管理关键流程； 3.掌握决策树、逻辑回归等传统建模方法，具备GBDT、神经网络等机器学习算法实践经验者优先考虑； 4.熟悉人民银行征信系统，曾主导或参与ABC卡模型开发工作。

岗位职责： 1、制定贷前授信额度与利率差异化方案，推动实现业务收益的最优化； 2、执行贷前授信策略，持续监控政策落地效果，并开展分析与迭代升级； 3、深入挖掘客户标签及属性特征，基于业务逻辑完善策略分群与规则设计； 4、对接决策引擎系统，完成策略上线相关需求沟通与测试验证，确保实施准确； 5、开展常规性数据分析工作，输出专业化的数据洞察与分析报告； 任职要求： 1、本科及以上学历，数学、统计学、计算机等相关专业背景； 2、具备五年以上消费信贷产品API授信额度策略相关工作经验； 3、工作踏实严谨，具备强烈责任心、求知欲与探索意识，乐于学习新知识； 4、熟练使用SQL、Python等工具，可独立完成数据提取与深度分析任务；

【岗位职责】： 构建与维护量化研究数据平台 ，负责对接通联数据及其他第三方数据源（Wind/JoinQuant/Tushare等），设计高效、稳定的数据接入与更新机制；  搭建标准化的数据清洗、转换、存储流程，构建面向策略研究的因子数据库、行情数据库与基本面数据库；  为策略研究员提供便捷的数据调用接口（如封装Python API、SQL查询服务），降低数据获取门槛。 开发与优化因子回测框架、交易策略回测系统  主导设计并开发通用、可扩展的因子回测框架与交易策略回测引擎，支持分钟级、日频等多周期回测；  实现回测中的科学处理逻辑，包括复权、停牌、涨跌停、交易成本、滑点、跳空、持仓限制等；  提供可视化回测报告生成工具，支持归因分析、绩效评估（年化收益、夏普比率、最大回撤、胜率、赔率、盈亏比等）。 提供技术支持与平台赋能  为策略研究员提供日常技术支持，解决数据调用、程序运行、开发环境配置等问题；  开发通用工具包（toolkit），封装常用功能模块（如因子标准化、去极值、行业中性化、IC分析等），提升研发效率；  推动代码规范化、版本管理（Git）、自动化测试与持续集成，提升团队整体研发质量。 参与量化研究协作与系统演进  与策略研究员紧密协作，理解其研究需求，将复杂逻辑转化为可工程实现的系统功能；  密切响应研究员的策略分支、新策略或策略新特性，随时对回测系统作出相机调整，协助研究员大幅提高策略回测效率和有效策略产出； 规划并推动量化投研平台的中长期技术架构演进，支持未来向资管交易系统的平滑过渡。 【任职要求】 候选人任职要求： 基本条件（硬性要求） 计算机、软件工程、金融工程、统计学或相关专业本科及以上学历； 3年以上工作经验，具备量化金融或金融科技领域的系统开发经验，IT+金融交易背景优先； 精通 Python 编程，熟悉 numpy、pandas、scipy、matplotlib 等科学计算与数据处理库； 熟练掌握 SQL，具备数据库设计与优化能力，熟悉 MySQL、PostgreSQL 或 ClickHouse 等数据库更佳； 具备扎实的数据处理能力，能独立完成从原始数据到研究就绪数据（research-ready data）的全流程处理； 熟悉至少一种主流回测框架（如 Zipline、Backtrader、QuantConnect、掘金、聚宽等），若具备自研自由的回测系统经验或拥有自己的回测系统（非依赖第三方平台）优先考虑。 核心能力要求（关键点） 懂金融、懂策略、懂交易：具备基本的金融市场知识，理解多因子模型、Alpha因子、择时模型、风险模型、交易执行等核心概念；能与策略研究员进行专业对话； 工程化思维强：具备良好的软件工程素养，熟悉模块化设计、接口抽象、异常处理、日志监控等，代码结构清晰、可维护性强； 系统架构能力：能独立设计中等复杂度系统的整体架构，具备一定的性能优化和稳定性保障能力； 主动服务意识：具备良好的沟通能力与团队协作精神，愿意为研究团队提供“平台级”支持，而非仅完成编码任务。 加分项（具备者优先考虑） 有通联数据、Tushare Pro、JoinQuant、聚宽等数据平台对接经验； 熟悉Linux环境、Shell脚本、定时任务（cron）、Docker容器化部署； 掌握基础前端技能（如 Dash、Streamlit、Flask）用于构建简易数据/回测展示界面； 有从0到1搭建量化研究平台或因子工厂（factor factory）的经验； 有实盘交易系统开发或对接经验者更佳。

注：面试前有笔试环节。 【职位描述】 1.负责复杂iOS应用的架构设计与开发，保障系统稳定性、可扩展性及安全性； 2.与产品经理、设计师及其他团队成员紧密协作，准确理解项目需求并确保技术方案可行； 3.带领团队成员成长，提供专业技术支持，推动其技术水平和职业能力提升； 4.关注iOS领域新技术与行业动态，持续引入实用技术方案，保持团队技术先进性； 5.推动团队遵循规范开发流程与技术标准，提升整体开发效率与代码质量； 【职位要求】 1.学习能力强，具备主动学习意识； 2.掌握Objective-C或Swift语言，熟悉CocoaTouch框架及iOSSDK； 3.熟悉iOS平台体系结构与核心特性，了解主流开发工具及相关技术栈； 4.具备扎实的调试与问题处理能力，能高效定位并解决技术瓶颈；

揭阳上尚鲜连锁超市招聘门店店长包吃包住 职位描述【岗位职责】 - 负责门店日常运营管理 - 完成销售任务，提升门店业绩 【职位要求】 - 3-5年相关工作经验，有销售或店务管理经验优先 - 具备责任心和团队协作能力 【薪资福利】 - 综合薪资：10000-13000元/月 - 包吃包住 联系电话

邦豆皮肤修复中心招聘店长、美容师和学徒，工作时间为9:00至18:00，工作地点在安徽池州，每月休息四天。

诚聘/ 韩系休闲风格/ēst中纺中心 2082档 1.招聘韩妹拍照模特瘦，白，身高不超过170，可驾驭休闲风 2.招销售一名，卖货推款能力强(或店长 3.招有经验熟悉面辅料市场，韩风设计师助理一名 同步.

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《NAXU》老九天1楼一批全品类 韩系极简店长1名 销售3名 需要志同道合的你加入我们 1:一批做过的 2:会卖货 3:会维护客户 无经验者勿扰 上下班时间：7点到6点 注：高薪聘请销售年龄22-40岁。 WX：备注岗位

+法定三薪+食品健康证 1、上架陈列、理货、补货、盘点等 2、时间：8小时双休

岗位职责 1、运用文明礼貌的语言与行为，主动、热情、耐心为用户提供美好体验 2、按照店面分工安排认真做好会员卡开卡及点单，积极合理响应客户服务 3、参照运门店营标准执行好工作内容，团结友善，多学习乐分享 4、积极参加培训，逐步掌握水吧、收银、外场技能，不断提高专业技能 任职条件 1、年满18周岁，初中及以上学历； 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神； 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好； 4、大专及以上应届和在校学生优先录用及培养。 三、薪资福利： 薪资福利：4500-6500元及以上，免费提供住宿，薪酬构成=基本工资+岗位津贴+奖 金+福利（良好办公环境+年节福利+年终奖金+结婚礼金+上网补助+饮品补助+ 带薪年假+带薪生日假+旅游奖励+年度调薪+各类有趣员工活动等等）面试地址及乘车路线（全国门店，就近安排，提供住宿）

门店运营，接待客户，维护场地

管培生进阶流程: 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 ​5.开店后月薪大概在4-10万左右

工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求，提供良好的顾客服务； 2、维护店内的货架陈列，确保陈列区合规美观，保持店内公共区域的卫生清洁，以提供良好的购物体验； 3、熟悉店内相关产品知识及相关活动接受店内各个岗位（服务、收银、货品等）轮转，完成店内盘点工作； 4、认可公司文化，完成店内各项工作。 任职要求： 1、只要热情的你年龄在18岁至43岁，高中及以上学历，身高160CM以上优先，欢迎成为我们的伊家人哦； 2、希望你是活泼开朗的性格、有较好的亲和力、拥有强烈的责任感； 3、五官端正就好啦！ 4、普通话标准、细心负责、服务意识强 5、有零售工作经验优先。 工作时间及工作范围： 做六休一；工作就近安排门店。

一、日常运营协助与执行 1. 商品管理 协助店长跟进水果采购、验收，严格把控进货品质（如新鲜度、成熟度、规格），核对数量与订单一致性，确保符合食品安全标准。 参与商品陈列规划，根据水果特性（如易损耗、保鲜需求）优化陈列方式，做到分类清晰、美观醒目，提升顾客选购效率；及时整理临期或轻微损伤商品，推动折扣处理，减少损耗。 监控库存数据，跟踪畅销品、滞销品动态，协助制定补货计划，避免缺货或积压，尤其关注季节性水果的备货节奏。 2. 销售与服务 参与日常销售，主动引导顾客，介绍水果特点、口感、食用方法等，提升客单价；协助处理顾客咨询、退换货及投诉，确保服务体验，维护客户关系。 执行促销活动（如会员日、限时折扣），负责活动物料布置、价格标签更新，跟踪活动效果并反馈给店长。 管理收银流程，确保账实相符，监督自助称重设备的准确使用（如去皮、重量校准），避免计量纠纷。 二、门店管理与协作 1. 人员管理 协助店长安排员工排班，确保高峰期人手充足；监督员工仪容仪表、服务规范，组织新人带教，提升团队协作效率。 参与员工绩效跟踪，记录工作表现，协助店长进行奖惩建议，营造积极的工作氛围。 2. 环境与安全管理 监督门店环境卫生，包括陈列区、收银台、仓库的清洁，定期消毒工具（如刀具、砧板），确保符合食品经营卫生要求。 检查设备运行状态（如冷藏柜温度、电子秤精度），及时上报故障并协调维修；落实消防安全措施，排查安全隐患（如地面湿滑、电线裸露）。 3. 数据与报表 协助记录每日销售数据、损耗数据、库存变动，整理成报表反馈给店长，为经营决策提供依据。 分析门店运营问题（如高损耗品类、低销时段），提出改进建议（如调整陈列、优化促销）。 三、能力储备与独立运营准备 1. 学习与复盘 系统学习门店管理知识，包括采购流程、库存控制、成本核算、员工管理等，掌握店长的核心工作技能。 参与门店例会，总结每日运营情况，学习店长的问题处理思路和决策逻辑，逐步独立应对突发状况（如断货、顾客纠纷）。 2. 临时顶岗与独立管理 在店长不在岗时，临时承担门店全面管理职责，确保运营正常，包括统筹销售、调配人员、处理紧急事务等。 逐步独立负责小型促销活动策划、短期排班计划制定等，积累管理经验，为正式接任店长做准备。 四、合规与协作 严格执行食品安全相关规定（如索证索票、临期商品处理），配合市场监管部门检查，确保门店合规经营。 与采购部门、仓库对接，反馈商品品质问题；与总部沟通运营需求，落实公司政策（如品牌形象维护、会员体系推广）。

1.负责日常收银工作，确保交易流程的准确性和效率； 2.协助处理顾客的支付需求，提供优质的购物体验； 3.维护收银区域的整洁 4.能够快速准确地处理顾客的支付信息 3、具有良好的服务意识，能够在快节奏的工作环境中保持积极态度。

收银，理货，补货，

"招聘门店试吃促销员！！ 招聘门店及地址： 品上生活大拇指店（上海市浦东新区证大大拇指广场芳甸路店199弄B1层） 活动档期：长期兼职（做五休二，每周，周一、周二休息） 上班时间：11.00-20.00，吃饭1小时 薪资：180天+提成，具体薪资面谈 工作内容：试吃，积极主动叫卖！ 要求：性别： ，年龄：不限，有食品健康证，有促销经验 有意者请联系："

上海理货员小时工 【工作时间】：6-14或者14-22点内排班制(具体班次时间以门店安排的为准) 【薪资待遇】：21元/小时，做六休一 【岗位要求】：18-45岁，男女不限，长期稳定，无案底 【工作内容】：主要工作内容是在超市里面检查价格标签及货架商品补货，保持现场整洁； 【发薪日】：每月10号发薪+每周可预支