知名连锁品牌，罗森便利店2025年店长岗位开始招聘啦~具体信息如下： 公司介绍：日本三大便利店之一，目前在上海有上千家分店，根据住址就近安排附近门店上班~ 招聘岗位：门店店长 工作内容： 1、负责店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，达成门店的业绩指标 2、负责门店的人员管理 3、负责新人的培训教育 4、监督商品的上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业 5、监督门店内外的清洁卫生相关工作 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 岗位要求： 1、年龄20-35岁 2、高中及以上学历 3、有同行业工作经验者优先（连锁超市、便利店、餐饮等） 4、具备良好的沟通表达能力和较强适应能力 5、能接受倒班制的工作时间 薪资待遇：基础薪资+岗位津贴+门店奖金，月综合6500-7000； 门店分布：全上海各区域均有店铺安排 晋升通道：小店长-高级店长-督导-区域经理；每半年一次晋升机会~

上海浦东新区明康汇 （浦东新区花木街道 招聘店长1名 营业员3名： 卫生干净，做事麻利，会叫卖 半桶水勿扰 详情咨询：

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运营一家店日常。具体电话效率沟通。1点点奶茶。普通伙伴及兼职1年以上，管理伙伴2-3年以上。

新开连锁店长期招聘（8家） 工作地点上海，张江，孙桥 店长6名 底薪4000＋提成60％＋12％ 薪资8000-20000上不封顶 销售专员60名 行业最高提成60％ 薪资8000-15000上不封顶

要求岗位职责: 1.为客户提供优质的购物体验； 2.熟练掌握产品知识，向客户准确传达产品信息； 3.保持店铺环境整洁，确保商品陈列美观； 4.及时补充库存，确保商品充足。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效完成任务，有责任心； 3.具备团队合作精神，能与同事协作无间； 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。

岗位职责： 1. 全面统筹门店日常运营 2. 负责团队管理 3. 维护顾客关系，主动对接新老顾客 4. 负责营销与业绩达成 5. 落实合规与安全管理 6. 统计门店客流量、营收、项目销售等数据 任职要求： 1、专业能力：掌握中医基础理论、常见理疗手法及病症调理逻辑，能指导团队开展专业服务；具备一定的营销思维，可独立策划并执行促销活动。 2、综合能力：具备较强的沟通协调、团队管理与问题解决能力，能高效处理运营中的突发情况；责任心强，有服务意识，认同中医养生理念。 3、有养生馆、理疗馆、美容经验者优先，有意者随时联系。

1.需要负责店铺日常运营，客户接待，物料采购，销售管理 2.承担店铺营收指标 3.可以包住或者给予租房补贴 4.优秀者可享受营业分红 5.可弹性工作

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浦东新区罗山路明天需要安装全屋定制家具柜子，大概40平不到（含橱柜），90一平，3天内完工，能做的师傅来，工具自带，最好是两人一组的团队

会做防火泥，会用切割机

上海市浦东新区招气割

上海浦东新区来两电梯司机4800加班20每月发生活费4500其余年底人走帐清

上海市浦东新区招指挥/司索工

招聘：店长 薪资：7000元以上/月 武汉-江岸区店长

兼职店长岗位 工作地址:广东省深圳市宝安区上合路79号喜利宝商场左侧门,振华学校西门,电梯上3楼小铁24h无人自助台球；深圳市光明区同业路与科农路交叉口正西方向164米左右；深圳市光明区马田街道松白路5078号锴龙大厦3楼(小湘厨社区食堂楼上）小铁台球；深圳市宝安区新桥街道企安路10号（开成一家公寓）金诺大厦2楼210室；深圳市龙岗区平湖街道平吉大道369号胜利商厦205小铁台球 19:30-22:30；一个星期能上5天，周五周六周末最少要上两天 20元/h 服从安排，配合完成门店管理，按时完成交代工作情况，接受无经验，可提供培训 20-28周岁

招聘：店长 薪资：10000元以上/月 荆门店长

小鲜肉招服务员店长人好有想干的联系我。

电玩城招聘店长、店员、前台 1、职位：店长 工资待遇： 年龄要求：20一35 工作要求：有电玩城、淘气堡、大型连锁服务机构经验。 工作时间：早9晚6 每月4天休息（调休） 薪酬：6-7k 2、店员 3k 工作内容：指导顾客玩游戏设备。 上班时间： 上午9:00-3:00 下午3-9:30 周六日和法定节假日不能休息。早9点—晚9点30。 月休2天, 入职要求：男女不限 年龄21-38(面试合适，可不局限年龄) 3、保洁人员 详情电话咨询 ☎联系电话： 工作地点:万达三楼欧乐

招聘刀手数名，工作地点为上海浦东新区的静安区及其他区域，要求吃苦耐劳有责任心，擅长销售，形象干净利落，提供住宿。

出乎|生活家居知名互联网品牌集合店，新零售销售模式，面向全年龄段客群。 旗下品牌有小半、MUU、续写、蓝盒子、咚哒、小写、zolle等 要求对家居行业感兴趣，长期稳定扎根家居行业，公司会提供培训及职业发展通道。 工作内容 -负责家居店内的产品销售与推广 -提供专业的家居建材、家具家居咨询服务 -维护店铺日常运营，确保良好的购物体验 任职要求 -具备家居店员相关工作经验 -对实木类家具家居产品有一定了解更好 -能够适应规定的工作时间八小时工作制早中晚可轮班 早班10-18点中班12-20点晚班14-22点 做六休一

1.负责店内海参及相关产品的销售工作，完成个人及团队销售目标； 2.热情接待顾客，耐心解答产品咨询，提供专业的购买建议； 3.熟练掌握海参产品知识（如品类、产地、泡发方法、营养价值等）； 4.维护店铺环境整洁，做好产品陈列与库存管理； 5.跟进客户关系，维护老客户，拓展新客户资源； 6.协助门店日常运营工作（如收银、盘点等）。 25-55岁，能听懂上海话

1、推动贯彻公司制度、规范、标准在门店的落实，保障门店运营制度规范的有效落地；执行公司的政策和建立可依赖且有效的门店日常运行。预防管理里消防、食安、意外等风险。 2、理解商圈、竞对和用户，据此对门店品类和商品经营方向有清晰的认知，通过品类/商品经营、拉新、营销、卖场布局、商品订货、陈列、服务面销、合理进行库存管控，控制损耗等方式达成销售业绩及毛利目标； 3、带领和控制店内已知未知损耗、管控和提升门店的人效，管控和优化门店相关费用（物料，水电煤等营运费用），达成EBITDA目标。 4、负责门店链路打通及优化，提效降本，负责总部和区域新项目落地优化。 5、负责门店营运标准（安全、陈列、卫生、库存、体验）等的高标准落地。 6、对外建立维护政府（食药监、消防、城管、派出所等）、物业关系，打造协作融洽的合作伙伴。 7、团队管理：指导与培养下属工作能力，打造高绩效团队，形成阶梯化人才成长模式。配合HR落地员工关怀。 职位描述 1、学历年龄：大专以上学历 2、从业经验：具有传统大型零售运营的思维模式，担任过2年以上传统实体零售门店生鲜副店长以上级别的管理岗；1年以上生鲜部门管理经验，具备生鲜专业的经营管理思路，关注客户价值和客户体验。 本地化经验：本地生活经验，了解本地民生味道，否则需要时间及强学习能力 3、上升性：管理范畴都往上走，非原地踏步；稳定性较高 4、诚实正直、品行端正、责任心强、肯吃苦、有激情且执行力强。

金高路太茂盒马店 男女，分拣18-41岁 吃苦耐劳 新人试用期首月保底4100+计件 理货员时间 早班7:00-18:00左右 分拣员：6:30-22点排早晚班12小时左右班次 薪资：7000-12000 ⚠没有吃提供住，做六休一 ⚠需要简单面试，没问题看看工作环境适应下工作，愿意做办理健康证入职 节假日3倍薪资，每月10号发薪，每周可预支500-1000生活费， 上海各区门店同步招聘 浦东新区，杨浦区，黄浦区 静安区，虹口区，闵行区 徐汇区，长宁区，普陀区 嘉定区，宝山区，青浦区

艾灸师，不会可学有老师带教！储备店长，善于学习，包括中医理论，艾灸手法，营销等晋升成长空间大！著名品牌连锁店！欢迎有志同仁一起加入！

要求对收银系统熟悉，有工作经验优先

管培生进阶流程: 1.从基层做起，轮岗学习并精通前厅和后厨所有技能，真实体会餐饮工作强度 2.分别负责前厅和后厨单模块管理，包括日常运营、员工培训、团队建设、成本控制、产品标准与服务质量把控等，处理各类突发事件 3.全面负责门店管理，全方位了解企业经营理念，统筹前厅与后厨、财务与人事，制定门店经营计划，完成总部下达的各项指标，不断提升门店综合效率 4.通过以上三个阶段历练(6~12个月)，直接向创始人述职，通过后获得开店资格 ​5.开店后月薪大概在4-10万左右

上海理货员小时工 【工作时间】：6-14或者14-22点内排班制(具体班次时间以门店安排的为准) 【薪资待遇】：21元/小时，做六休一 【岗位要求】：18-45岁，男女不限，长期稳定，无案底 【工作内容】：主要工作内容是在超市里面检查价格标签及货架商品补货，保持现场整洁； 【发薪日】：每月10号发薪+每周可预支

我们品牌超市在上海400多个站点，只要你在上海，都可以就近分配安排，可安排住宿。 岗位工作介绍： 分拣员（长白班+底薪+计件）：月入8500+根据客户下单的订单，把产品挑选装袋放前台！ 理货员：把来店的货进行盘点扫码、整理入库，上货架，补货。 配送员：1.2万-1.5万，以固定门店超市为半径，配送三公里以内的订单，不用东奔西跑找商家，不用抢单，系统派单，，单趟可送3-8单。 水产员：按照订单要求，负责宰杀鱼、处理海鲜，打包装袋。 岗位薪资待遇： 分拣员：底薪+计件提成，月入8500+，长白班。 理货员：（按店总绩效）月入（综合8500～10000区间），夜班 水产员：（按店总绩效）月入（综合8000～9000区间） 配送员：纯计件，综合12000元-15000元，长白班 工作时间： 12小时，上六休一。部分站点有住宿，不包吃，节假日三薪！ 招聘要求： 分拣理货员：18-38岁，男女不限， 配送员：18-50岁