月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员管理、排班调度； 2. 把控菜品品质、服务标准、环境卫生； 3. 负责门店营收目标达成、成本管控、库存管理； 4. 维护老客户、处理客诉，提升门店口碑与营业额。 任职要求 1. 有1-3年餐饮门店管理经验，中餐/快餐/火锅店均可； 2. 懂运营、会带人、执行力强，有责任心； 3. 具备良好沟通能力，能抗压，可适应餐饮排班； 4. 有同行业店长、经理从业经验者优先录用。 加入我们：薪资准时发、晋升空间大、氛围轻松、福利齐全！ 薪资8000-10000每月4天公休 微信同号，欢迎自荐、推荐！

1.根据区域指标，制定并调整所管辖项目点的月营业额目标，指导现场餐饮的经营管理工作； 2.协助并指导各项目点严格按照规定开展餐饮工作，确保食材采购、存储、加工、餐具消毒等各个环节符合安全标准。熟练掌握并监督食品安全与卫生标准，确保符合国家相关法规要求； 3.对营运操作标准、日常管理工具及食堂培训做出计划；进货数量监控、原材料消耗、销售额与销售量匹配，并协助项目点解决具体问题，及时发现和处理食品安全隐患； 4.检查项目各项操作程序是否符合公司规定标准，保证各项设备能够正常运行，确保非人为因素造成设备提前折损； 5.协助项目经理完成新项目开业筹备工作，制定营运标准，指导工作； 6.反馈外部商业信息，及时将甲方满意度情况，项目面临的外部商业竞争威胁等情况及时反馈给公司； 7.负责与甲方客户、市场监督所、消防安全等部门的沟通协调工作，及时处理客户反馈与投诉，提升客户满意度。针对客户员工餐饮需求与满意度调研反馈，系统性地整理与分析客户员工对餐饮服务及菜品的意见与需求。 任职要求： 1.30-45岁，大专及以上学历；有餐饮企业或团餐行业工作经验优先； 2.熟悉餐饮的运营管理、甲方满意度管理、菜品管理等相关技能，对经营数据敏感，擅长数据分析，具有丰富的食品安全知识； 3.具有强烈的责任心、团队合作精神和安全意识，具备良好的沟通协调能力、团队领导能力和较强的问题分析与解决能力，对各类突发事件能快速反应跟踪处理； 4.能驾驶车辆。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银等环节协调工作 2. 监督服务标准执行，及时处理顾客投诉与突发状况，提升顾客满意度 3. 组织班前会，安排员工排班，指导并考核服务员工作表现 4. 检查前厅环境卫生、设备设施及物料准备情况，确保营业顺畅 5. 协助店长完成销售目标、成本控制及团队建设相关任务 任职要求： 1. 具备餐厅领班或前厅经理相关工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队管理意识，具备基础培训与带教能力 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，持有餐饮服务相关资格证书者优先

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

有餐饮经验，会点评运营，能保持高分

招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5. 责任心强，注重细节，认同服务导向的经营理念

上海招聘汽车维修学徒工，无需任何经验，不洗车，包吃住，有意者请联系

上海市浦东新区招水电

上海市浦东新区招泥瓦工、砌砖/石一个墙头倒了，需要修补一下工资电话联系，

招聘：消防安装 薪资：8000.0 上海市浦东新区招消防安装 地址：上海临港宝龙广场

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

蟠桃附近酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先。 电话：

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东区蟠桃酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先，后厨打荷一名，电话：

东区蟠桃酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先，电话：

【就上大佛山！】佛山南海华美达酒店诚聘：酒店工程副经理（8-9K）一、岗位要求：45岁以下，定居佛山优先；大专及以上学历；机电工程、空调设备、工程管理等相关专业优先；两年以上民营企业酒店工程部负责人（或副经理）的岗位任职经历。二、福利待遇：1、月休7-8天，行政班次，享有五险一金以及国家法定假日和带薪年假；2、提供食宿（工作餐，宿舍配备热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视等）；3、丰富的员工活动及福利（定期组织员工月度/季度活动、月度电影、外出旅游、年度体检，发放生日礼物、转正礼品、家属慰问礼、年终奖励，享受专属学习培训基金等）；4、提供专业管理技能培训，明确的晋升路径。地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路61号佛山南海华美达酒店联系人：梁女士广东佛山

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品，及时更换布草和洗浴用品 3. 检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合完成楼层巡查、安全检查及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.工作认真细致，有责任心，能适应倒班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，亲和力强 4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，认同住宿行业服务价值观

工作职责 1. 独立高效完成分配客房的日常清洁、整体整理工作，按标准补充各类客房备品，确保客房环境整洁、物品摆放规范，符合酒店服务质量标准。 2. 实时跟进、精准更新负责客房的房态信息，规范完成各类工作报表填写，详细记录房态变动、客房安全隐患、宾客遗留物品、宾客服务喜好及其他特殊需求事项，做好信息闭环管理。 3. 及时响应宾客需求，协助解决客房内设施设备使用问题，耐心专业解答宾客关于客房服务的各类咨询，提升宾客入住满意度。 4. 服从上级工作安排，高效完成部门交办的其他临时性、辅助性客房服务工作。 任职要求 1. 身体素质：能适应岗位高强度体力作业，可独立完成步行、站立、弯腰、物品提举等日常工作动作。 2. 职业素养：具备极强的服务意识、责任心与良好的沟通表达能力，做事细心严谨、积极主动，能适配重复且标准化的客房作业流程。 3. 工作节奏：能够适应快速高效的工作节奏，承受岗位较大的工作量，具备良好的抗压能力与执行力。 4. 操作规范：可熟练使用各类清洁工具、专业清洁试剂及客房服务设备，严格遵守操作安全规范。 5 .语言能力：具备标准流利的普通话沟通能力。

岗位名称：客房服务员 酒店类型：世纪大道4星级酒店 年龄：48岁以下 每月薪资：8500-10000元； 日房间数：18-25间； 费用明细：16元/间； 酒店特点： 1、房间面积25平米左右; 2、酒店房间无酒水，无浴缸，免查房； 3、酒店续住率高达70%，打扫卫生简单容易； 4、布草充足，酒店自备洗衣房，随时布草房补充布草； 5、极少跨楼层，相对固定楼层； 6、包吃包住，宿舍距离酒店一公里，步行10分钟，8人间； 7、住宿费每月300，每天10元，包水电费； 应聘条件： 1、有四星级酒店工作经验； 2、3年以上工作经验； 3、性格温和，服从管理；

上海浦东新区南汇新城川江汇海餐厅（老店新装）招聘： 1、熟手服务员8名，5500-7000； 2、领班1名，6000-8000； 3、洗碗工2名，5000-7000； 4、烧烤/穿串师傅2名，4500-7000； 5、凉菜帮手1名，5000-7000； ✅以上职位均包食宿！月休两天！ ✅工作时间：白班（上午9点至14点，下午16点至23点）夜班（下午15点至凌晨3点） ☎有意者联系电话：

岗位名称：华住酒店客房服务员 酒店类型：四星级酒店，平均房价400-500元 岗位性质：外包 计件：15元/间，退续同价；法定节假日2倍薪资； 日房间数：20-25间，保底房间数15间，月房间数在600-700间； 每月到手薪资：8500-11000元； 其它： 1、包吃包住，吃住在酒店，无水电费，无住宿费； 2、华住要求严格，介意者勿扰； 应聘条件： 1、有四星级酒店工作经验； 2、1年以上工作经验； 3、不超过50岁； 酒店特点： 1、普通面积为25-30平； 2、酒店地面为地板； 3、无酒水，无浴缸，标准酒店房间配置； 4、房量稳定，薪资有保证； 5、固定六层，极少跨楼层，布草充足； 6、双床房和大床房各占一半，退住和续住房各占一半；

需要有酒店前台经验，熟练使用电脑办公

上海浦东新店招牌招聘楼面经理，招聘面积广阔达5000平，专为开设职位，年龄限制在35岁以下，薪资待遇面议。

直招：民宿客房保洁/服务员一名，浦东盛苑路附近小区，兼职11:00-16:00，月薪3000-3500；全职8:00-19:00，月薪5000-6000，房间不多，不按房量。全职可包吃住，法定假期可休可双薪。直招非中介。 【要求】45-55岁左右男女不限。做过正规酒店或民宿客房保洁，身体健康，吃苦耐劳，会骑电动车。会开手动档车的优先。 【个人条件不匹配的请勿留言。】

作职责 1. 独立高效完成分配客房的日常清洁、整体整理工作，按标准补充各类客房备品，确保客房环境整洁、物品摆放规范，符合酒店服务质量标准。 2. 实时跟进、精准更新负责客房的房态信息，规范完成各类工作报表填写，详细记录房态变动、客房安全隐患、宾客遗留物品、宾客服务喜好及其他特殊需求事项，做好信息闭环管理。 3. 及时响应宾客需求，协助解决客房内设施设备使用问题，耐心专业解答宾客关于客房服务的各类咨询，提升宾客入住满意度。 4. 服从上级工作安排，高效完成部门交办的其他临时性、辅助性客房服务工作。 任职要求 1. 身体素质：能适应岗位高强度体力作业，可独立完成步行、站立、弯腰、物品提举等日常工作动作。 2. 职业素养：具备极强的服务意识、责任心与良好的沟通表达能力，做事细心严谨、积极主动，能适配重复且标准化的客房作业流程。 3. 工作节奏：能够适应快速高效的工作节奏，承受岗位较大的工作量，具备良好的抗压能力与执行力。 4. 操作规范：可熟练使用各类清洁工具、专业清洁试剂及客房服务设备，严格遵守操作安全规范。 5 .语言能力：具备标准流利的普通话沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先