1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

工作内容： 1.弹性的工作时间 2.各类产品促销，协助顾客点餐及晚班打烊后的卫生 3.工作裹粉、烹饪食品、清运和晚班打烊后的卫生 4.配餐、发餐和收银和晚班打烊后的卫生 5.做产品（汉堡、鸡肉卷等） 任职要求： 1.18—50周岁； 2.富有热情及团队合作精神 3.性别不限、户籍不限、学历不限 4.能适应早晚班倒班，善于沟通、能吃苦耐劳 不含全日制用工和非全日制用工

负责传菜收台及时为有需要的顾客提供服务 月休四天节假日调休早9晚9中午休息两小时不定期聚餐和下午茶次月20号发上月工资

招聘岗位：通岗餐饮服务员（全职）‌‌________________________________________ ‌岗位职责：‌ 1.早晨营业店铺准备工作及晚上打烊店铺整理工作； 2.‌前台接待与点餐服务‌； 3. ‌收银与财务处理‌； 4. ‌顾客服务与维护‌； 5. 保持收银台及就餐区整洁，协助清理桌面、补充餐具及宣传物料； 6. 协助传菜或打包，确保服务效率； 7. 非高峰时段协助后厨出餐； ________________________________________ ‌任职要求：‌ 1. ‌基本条件‌： o 年龄18-45岁，形象整洁，有亲和力； o 能适应餐饮工作时间； 2. ‌技能与经验‌： o 基础计算能力（快速找零、核对账单），责任心强，无财务差错记录； 3. ‌职业素养‌： o 服务意识强，主动热情，能承受用餐高峰期的压力； o 团队协作佳，能与厨师高效配合。 ________________________________________ ‌薪资福利：‌ 1. 薪资：‌5000元/月，有经验者待遇可谈； 2. 包吃住; 3.工作地点：‌上海市静安区大宁。 ________________________________________ ‌加分项：‌ 1. 掌握方言（如接待本地老年顾客）； 2. 熟悉主流外卖平台（美团、饿了么）接单流程； 3. 有连锁餐饮品牌服务经验。 ________________________________________ ‌备注：‌ 1. 接受无经验者； 2. 性格开朗、应变能力强者优先，期待您成为顾客满意度的“第一守护人”！

小饭店服务员 40岁以下 电话联系

年龄16周岁以上，身体健康，热爱餐饮行业，其他无特殊要求。

招服务员一名工资六千-八千月休三天有额外加班费酒水达标提成工作时间早9-18点晚18-次日两点不包吃住

工作内容 - 接引客户 - 出送餐品 - 打扫包厢 岗位要求 - 会说礼貌用语 - 阳光开朗 -对工作有上进心 薪资待遇: 1:实习期7天 - 每天120元 - 满30天后 - 实习期工资按照老员工薪资发放 - - 2:底薪4500 - 满勤奖300 - 餐饮补助600 - 住房补助600 - 个人销售提成 - 个人业绩提成 3:每天10小时 - 月休四天 - 不提供食宿

"1.按店铺需求做好店面卫生，准备工作，确保正常营业使用。 2.按照标准要求进行产品制作，确保正常营业使用。 3.运用礼貌语言,为客人提供优质的服务。 4.配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 5.积极参加培训，不断提高服务管理技能。需接受前厅后厨通岗，会接触洗碗工作，上班时间不能带手机，住宿员工需配合调店" 18-30周岁，，无明显纹身，做六休一，早9-23点间排班制，包住，餐补18/餐，一日两餐，提供住宿，无需提供住宿的有补贴300，薪资5300-5700，法定节假日三薪，发薪日：10号发薪，面试：工作日下午14:00-15:00，感兴趣可联系

打包炸串

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

上海浦东石膏板吊顶，六七十平方，自带气泵梯子等工具，要50以下的

诚聘： 【工作内容】：本公司承若此招聘为站点直招，非中介，不收取任何费用，就近安排站点，当天分配宿舍， 入职即购买保险 月均9000-15000元，上不封顶，时间自由，收入稳定，就近安排站点，经验不限，新入职有老人一带一教，。 【岗位职责】： 1、及时接收、准时配送订单； 2、安全第一，入职即缴保险； 3：配送员不需要购买电瓶车，我们门店统一免费提供电瓶车，两组60V电瓶，头盔 工作服 雨衣 护膝（不需要交押金） 【薪资福利】： 1、单多，好配送(3公里配送）不会前期有老员工带，工作自由； 2、提供员工宿舍（有空调，可洗澡）、安全第一入职即购买保险； 3、寒冬补贴、冲单量补贴、大额单补贴、恶劣天气补贴，满勤奖励,优秀员工奖励，夜宵单补贴，各种过节福利，不定时举办公司会餐，这就是你第二个家； 【月综合薪资】： 正常干：8000-9000/月 使劲干：13000-15000左右/月上不封顶（真实可靠有实例的） 【任职要求】： 1、18-55岁内，男女不限，身体健康。 2、会使用手机导航（不熟悉路线者，有老员工带3天，软件自带导航）。 工作时间：10：00-14：00，17：00-21：00 （注：其它时间可自主安排休息或者跑单），做六休一，逢年过节有礼品福利。 【工作地点】：全上海各区域就近安排工作 【工资结算】：可日结，周结，月结（月结可预支） 【晋升渠道】：公司提供每年2次的晋升机会，晋升渠道：配送员-调度-组长-主管

负责超市零食饮料百货配送区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-13000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月25号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

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岗位职责： 1.认真执行并完成领导安排的工作任务； 2.协助前厅经理完成前厅各项考核指标； 3.负责前台团队员工的培训，带教，考核，认证工作； 4.协助处理前台各项突发事件 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.大专及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

要求：负责餐饮运营、团队管理、服务品质，有餐饮管理经验，执行力强、能扛事 薪资：底薪加提成面议 包吃包住·社保齐全 晋升空间大·福利多多 地址：银川市兴庆区长城路

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务，包括咨询解答、预约登记与引导分流 3.管理并核对每日营业款项，完成日结报表，配合财务进行账实盘点 4.维护前台区域整洁有序，保持设备（POS机、扫码枪、叫号系统等）正常运行 5.协助处理顾客反馈与简单投诉，及时上报异常情况，保障服务体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟悉基本办公软件及收银系统操作，能快速学习新设备与流程 4.形象端正，耐心细致，具备较强责任心和抗压能力 5.遵守门店规章制度，服从排班安排，能适应早晚轮班制

包括迎宾接待、餐前咨询、菜品推荐及投诉处理等全套服务流程。‌‌ 环境维护：负责清洁台面、更换布草、检查设备运转状态，保持营业场所卫生达标。‌‌ 安全管理：掌握消防应急知识，及时上报安全隐患及客人遗留物品。‌‌

服务员的核心工作是为顾客提供高效、优质的用餐/消费服务 1.餐前准备 • 清洁整理工作区域，包括餐桌、餐椅、地面及餐具的擦拭和摆放。 • 检查并补充所需物资，如餐巾纸、调味品、菜单等。 • 按照标准流程做好营业前的设备（如灯光、空调）检查。 2.顾客接待与引导 • 主动迎接进店顾客，热情问候并引导至合适座位。 • 为顾客递上菜单，简要介绍当日特色菜品或活动。 3.点单与传菜 • 准确记录顾客的菜品/饮品需求，确认订单细节（如口味、分量），避免出错。 • 及时将订单传递给后厨，催单并跟进菜品制作进度。 • 按照要求将做好的餐品准确、快速地送到顾客餐桌。 4.餐中服务 • 全程关注顾客需求，及时添水、更换骨碟、清理桌面杂物。 • 耐心解答顾客关于菜品、价格、用餐流程的疑问。 • 处理顾客在餐中的简单问题，如调整菜品口味等，无法解决时及时上报。 5.餐后收尾 • 顾客用餐结束后，及时上前核对账单并协助结算（如引导付款、开具发票）。 • 礼貌送别顾客，提醒其携带好随身物品。 • 快速清理餐桌，收拾餐具并送至指定区域，重新摆放餐桌以备下一位顾客使用。 6.其他辅助工作 • 协助完成门店的盘点、清洁等闭店流程。 • 服从管理人员安排，配合完成临时工作（如物资搬运、活动协助）。

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

负责餐厅接待、点单工作 ·协助后厨简单辅助工作 【职位要求】 ·无学历及经验限制，有服务意识优先 ·需持有普通健康证 【工作时间】 ·倒班制，月休2天，兼职可选 【薪资福利】 ·薪资5500-8000元/月，按月结算

半天妖烤鱼

1、负责OTA平台接单并安排好客人入住的房间； 2、帮客人办理入住手续； 3、统计并整理表格：包括但不限于每天入住率及客房保洁间数等； 4、服务好入住的客人，并能仔细认真完成客人的需求以争取续住率；

本岗位属于公司直招、非中介！！！ 入职不需要任何费用！！！ 入职区域：全上海范围内就近分配！ 薪资待遇：月薪9000-12000上不封顶（可以签待遇保障合同） 入职要求：年龄18-55周岁内、身体健康无传染性疾病

1.对客热情主动，形象气质佳，需要化全妆上班 2.年龄18-24岁，有迎宾经验者优先录用 3.工作内容按照店长安排的工作内容完成：创客，带位。 4.福利待遇：综合薪资6000左右，每天三菜一汤吃的好，宿舍就在商场对面，住的好