上班时间早十点到晚十点，待遇4000-6000-业绩提成

闵行区钱大妈 招聘 长期营业员2名 招聘 专业店长1名 咨询：周皓翔

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岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

上海闵行区，快餐模式约300多平方筹备店，招一位店长，有工作经验，有自己长处，需要懂系统，需要带过5年店基础，男女不限，28岁-42岁左右，性格开朗，脾气人品好，工资待遇11000元-13000元左右，提成+奖金，谢谢，陈，

三年以上门店管理经验，熟悉本地化高粘性私域管理方式。 大专以上学历，35岁以下。

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线上运营直播管理

上海闵行区马桥镇工地招一开一指挥尾期活，干到放假，明年可以继续干，过完年还有新工地，官网证件要求54岁以内，女的44岁以内，12600加班45一小时，工资年前结清，

闵行莘建东路现在用个5吨，大了不行,联系电话

【订单类型】：钟点工 做五休二 【工作时间】：上午6：30—8：30 2h 【工作薪资】：50/h 【工作地址】：上海闵行区纪川路祥宾一村 【工作内容】：主要负责做早饭保洁，送小朋友上学 【阿姨要求】：会说普通话，上海家常菜，干净利落 合适 征信合格 联系方式：小榆老师y

当天入职安排住宿，骑电动车配送，配送范围三公里固定一个门店取，有人打包好，不需要自己打包，送的是专线，都到同一个地方取单路线更优，没有外卖那么赶更安全。薪资待遇，月收入不低于10000，好特卖超市活动多，单量每天80单往上，多单同时送取，同一路线。平均工资10000以上，能吃苦的做得好的高达20000+

接受长期短期暑假工！需要认真负责不糊弄工作！薪资结构：首月保底薪资9000生活费！可预支！（可以签待遇保障合同）公司提供2--4人间宿舍基础设施齐全提供内部食堂荤素搭配！内部诚聘8--12人！在上海！在上海！在上海！在上海！

【•48】 彩虹酒吧急聘 ⚠店长 1名 懂营销、善运营、能管理的你 ➠我们是锦州本地人气水烟威士忌酒吧，主打沉浸式饮酒体验与品质社交场景 你需要做什么▼ 1⃣营销统筹：策划线上线下推广活动（如主题酒局、社交媒体引流），提升门店知名度与客流量； 2⃣运营管理：负责日常排班、库存管控、服务流程优化，确保门店高效运转，保障顾客体验； 3⃣团队带领：管理服务、调酒团队，开展培训与激励，打造凝聚力强、专业度高的核心队伍； 有酒吧/餐饮行业管理经验，熟悉营销策划、门店运营全流程； 薪资：7000➕绩效奖，多劳多得； •氛围：年轻化团队+轻松工作环境，每日沉浸威士忌醇香，工作即是享受！ 工作地点：锦州市锦绣天第D区33-15 联系电话：（，备注“店长应聘”） ➠这里有酒、有故事，更有广阔的发展空间！如果你想在锦州本地深耕酒吧行业，用你的专业能力打造爆款门店，快来加入我们，一起解锁更多可能～

招聘职位：华为体验店长 薪资：面议 联系人：卢* 招聘企业：厦门易网传音科技有限公司

店长 具有良好的服务意识和沟通能力，热爱食品行业，对面包、蛋糕和甜点有一定的了解和兴趣。会基本的计算机操作和收银机使用能力者优先考虑。有工作经验者优先 薪资福利:4000 - 5000元 本招聘有效期截止1月21日 工作地址:巴东美美百货1F

招聘：茶艺师/茶艺店长 桥西区朋来茶馆 桥西区朋来茶馆成立于2022，位于河北省石家庄市桥西区维明南大街388号格调春天花苑5号楼底商04号商铺，所属行业为批发业，经营范围包含：食品销售（仅销售预包装食品）；茶具销售；日用玻璃制品销售；工艺美术品及收藏品批发等。 招聘岗位：茶艺师/茶艺店长 工资待遇：试用期3000 转正后3000—4500 有提成，缴纳五险，有假日福利，氛围轻松上午班9:00—12:00 下午班12:00—21：00 工作地点：石家庄市桥西区格调春天底商 联系方式：杨女士

鞋服店长 45岁以下，有相关工作经验优先录用 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:1名 工作地址:金昌步行街

工作地点:江浙沪皖 关键能力:有带团队经验、卖场经验；对化妆品行业感兴趣 门店性质:接直营新店，组建新团队 【工作职责】 全面主持店面的管理工作，包括但不限于 1、销售管理：根据公司下达的月度指标，进行目标分解，能激励员工实现销售业绩的达成与提高；能对经营报表进行分析并制定改善计划；配合总部的各项营销策略的实施，及时完成线上线下销售，多方向努力确保门店每月销售指标完成。 2、货品管理：分析门店商品数据，制定改善计划，保证商品库存的高效运转，提升销售；负责门店货品日常盘点及商品效期等库存管理工作；完成商品来货验收、补货、调货、退货，商品质量管理等日常工作。 3、卖场管理：保持店铺内的整洁，货品陈列有序；维护与更新门店形象，营造舒适、愉悦、时尚的卖场氛围；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；管理门店商品安全，防止内外盗发生。 4、人员管理：负责门店人员的招聘、入职培训与选拔；制定员工排班表，确保覆盖人力需求并在需要时解决员工关系问题；定期带教店员的商品知识和销售技巧；能调动员工积极性，激励并帮助店员完成个人指标。 5、财务管理：具备经营者意识，全面降低和控制好营运成本，提高盈利能力，确保资金安全及财务合规。 任职要求: 1、能接受公司跨区域调动，认同公司企业文化和价值观； 2、35周岁以内，大专或以上学历，形象气质符合品牌形象，优秀者可适当放宽条件； 3、具有2年以上美妆日化零售行业或大型零售店铺管理，连锁管理经验优先； 4、有独立带团队能力，掌握彩妆、销售知识，可不定期对团队进行赋能培训； 5、高效完成公司下达的各项任务指标，有激情，有韧劲，能够承受较大的工作强度和工作压力； 6、较强的团队管理能力和沟通能力，能妥善处理各种人际关系； 7、具备扎实数据分析能力，可通过营运数据精准识别店铺问题并解决。

学而思学习机导购，介绍产品，促成下单。有教育小孩经验优先，有耐心，健谈，年龄35-40岁左右。

招收银陈列

岗位职责: 1.负责电器产品的销售与推广 2.提供专业的产品咨询与售后服务 3.维护客户关系，确保良好的购物体验 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立处理客户咨询，解决问题 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4、40岁之内，家电销售经验优先考虑 5、根据住宿地址就近分配门店

18到50周岁 初中学历

我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和 销售 我们要求你 (1)18-30岁学历不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳综合薪资5k+,不招暑假工哦~

年龄：30-50岁 吃苦耐劳、真诚用心、头脑灵活 1.不需要销售，只需配合老板完成店里辅助工作，整理清洁，店内提供免费早餐 2.工作时间：早上5:00-10:00点 下午4:00-8:00之八点 3.工资面议

1、负责店面日常维护：商品陈列与整理，店面卫生维护。 2、自行车安装与销售：要求通过培训可以掌握基本的自行车机械维修技能，并且能对客户进行引导，将产品售出。 3、自行车的售后：对有故障的自行车进行维修；定期带领俱乐部开展骑行活动

长白班，没有夜班 18-45岁男女不限 月休2天 综合薪资6k左右 可以提供宿舍。

本店为生鲜菜市，工作时间早5~15点 主要工作商品陈列，理货，商品推销， 门店卫生，整体比较简单！