岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

生鲜连锁超市重金招聘： 店长二名店助二名，工资每月6000-1万元要有工作经验，地址：上海闵行。 销售3名，底薪7K-1万！加提成。 有经验的速度联系有红包奖励，有责任心可以有更多福利。

兼职服务员，

招聘：店长-会洗猫 招聘猫咪寄养&洗护店长C级或以上 薪资构成： ·综合底薪5500，缴纳五险一金，包中饭 ·提成： ·洗护、美容服务：10% ·寄养服务：5% ·商品销售：10% 过年期间加班给双倍底薪工资外加老板陪请年夜饭 可面谈 工作内容： 1.负责猫咪洗护、美容 2.有基本的猫咪病理知识，提供猫咪寄养服务，完成从入住前进店检查及按照要求进行日常照顾护理，并按时记录 3.协助商品推荐及会员充卡引导 4.维护店内环境，猫咪寄养区及工具的消毒和清洁 工作地点:上海闵行区莘庄 工作时间:早9晚8 做六休一

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

上海闵行区，快餐模式约300多平方筹备店，招一位店长，有工作经验，有自己长处，需要懂系统，需要带过5年店基础，男女不限，28岁-42岁左右，性格开朗，脾气人品好，工资待遇11000元-13000元左右，提成+奖金，谢谢，陈，

岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

招募营业员

罗森便利店员工

营业员数名 做事认真负责

上海市闵行区招拆除/运渣，350.9小时，带拆除工具

上海市闵行区招广告安装

上海市闵行区招工地小工/杂工

高薪招家电清洗师傅 1、20-50岁，有经验者优先 2、工作内容:主要负责空调、冰箱、洗衣机、油烟机等家电清洗 我们就近派单，按单提成130-160单、一天6-8单、日在580-800不等，收入8000-15000元上不封顶 招聘要求： 1、会导航会认字 2、没有严重职业毛病 3、征信没问题 4、能吃苦耐劳 工作地点及时间： 1、全上海，核心区域都可安排，平台就就近派单， 2、接单时间:8：00-20：30，多劳多得 收入过万，不是梦！！！

闵行小区保安5人 4500/月 60岁以下 有上海保安证 过年不回家 主要是小区门岗、巡逻 地址：闵行区业祥路44号 联系人： 吴老师

开局一家烧烤店招聘启事 因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员，期待有志之士加入！ 1. 服务员 2名 薪资范围：3500-4500元/月年龄27-48 2. 店长 1名 岗位要求：具备出色的沟通表达能力，善于人际交往 薪资范围：6000-8000元/月 地点：南通永嘉赵一鸣前方 联系电话： 工作时间:面议

合肥市包河区，工资面议 急聘 主管一名， 营销经理二名 服务员二名 过年不回家者优先！ 联系电话

  世茂招聘店长，无需经验，要求33岁以内，春节在岗，工作轻松，工资6000-8000 工作时间:面议

长鸿旅游事业部 因业务发展需要 ■特聘请有志之士 26岁至60岁 ■薪资待遇 ①助理: 2800元至4000元 ②店长: 3200元至5000元 ■工作地点:蓬安县门店 ■联系人 肖经理 同步

老意法四楼。 韩系大档口 店长1名 销售6名 销售能力强 自拍模特3名 要求身高1.58-165。皮肤白皙 要够瘦哦。 摄影师一名 招 运营1名 电话同步 备注井号小OK推荐

门店：盒马鲜生(龙湖上海闵行天街店) 地址：闵行区剑川路1000号龙湖上海闵行天街B1 2、生蚝周末临促 工作时间：8+1（1小时吃饭，8小时工作） 档期：即日起每个周六日 要求：面销贝类，元气蒸加工 工资：200元/天，国定假日补贴100元/天 联系电话：

招聘两名新开业商超酸奶试吃促销员 工作时间：8月25日～8月27日 薪资200元/天

1.销售计划管理:执行销售计划，并针对业绩做出合理分析及改善方案； 2.销售利润管理:负责日常运营的费用管控，确保店铺的经营能够获取利润； 3.营运管理:负责店铺正常运营； 4.商品管理：负责门店库存管理，负责调转商品； 5.人员管理:负责店面员工的选、用、教、留，确保店铺的人员配备，以及店铺人员梯队的建设。 【岗位要求】 1.大专及以上学历； 2.三年或以上相关服装零售行业销售管理经验，有快时尚品牌从业经历优先； 3；有较强的统筹规划能力、数据统计、归纳、分析与应用能力、敏锐的时尚触觉、工作流程和标准的制定能力、商品分析及调整能力，视觉展示能力； 4.有较强的团队管理及团队建设能力 上海待开6家店，就近分配管理组早中晚班

18岁一30岁有大食堂收银经验 联系电话：

【长期招募兼职】 宝藏二次元桌游店，环境高端大气，店内都是年轻人，能快速融入其中，不会感到枯燥～ 岗位职责： 1、热情服务，用你的微笑和真诚迎接每一位顾客 2、熟悉店内日常运营工作，学习PS5、剧本杀、手游等游戏玩法 3、引导和帮助玩家理解游戏规则，从而进行游戏 4、为顾客解答疑问，提供专业的建议 任职要求： 1、形象气质佳，服从管理 2、性格开朗健谈 3、热情，元气，三观正确，提供情绪价值 我们有丰富的培训资源，包括岗前培训，在职培训等，助员工快速成长 优秀员工将获得晋升和加薪的机会 不定期团建，节假日红包，特色奖品等，在温暖治愈的氛围中度过工作时光~

岗位职责: 1.负责门店日常运营事务，包括商品陈列与管理 2.为顾客提供热情、专业的服务，提升购物体验 3.协助完成店内销售目标及相关任务 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责: 1.负责商品的摆放和整理，确保货架整洁有序 2.负责收银工作，确保交易流程准确无误 3.积极参与团队合作，共同完成日常工作任务 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流 2.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作 3.具备较强的责任心和工作积极性，能够按时完成上级交办的任务

门店：盒马鲜生(龙湖上海闵行天街店) 地址：闵行区剑川路1000号龙湖上海闵行天街B1 2、生蚝周末临促 工作时间：8+1（1小时吃饭，8小时工作） 档期：即日起每个周六日 要求：面销贝类，元气蒸加工 工资：200元/天，国定假日补贴100元/天 联系电话：

一、店员/营业员/炸串师傅 岗位定位：门店一线运营的核心，品牌形象的直接传递者。 主要工作职责： 1.顾客服务： ·热情、准确地为顾客提供点单、推荐和收银服务。 ·妥善处理顾客的咨询与简单的售后问题。 2.产品制作： ·严格按照标准操作规程（SOP）完成炸串的腌制、串制、油炸、刷酱和出餐工作。 ·确保所有出品在口味、品质和份量上符合公司标准。 3.后勤保障： ·负责门店每日的食材准备、串制与补给工作。 ·负责餐前餐后的准备工作，包括物料补充、设备清洁及门店环境卫生的维护。 4.团队协作： ·服从店长或值班经理的工作安排，与团队成员高效协作，共同完成每日营运目标。 任职资格要求： ·经验：不限经验，公司提供完善的带薪岗前培训。 ·资质：身体健康，需持有有效的餐饮服务健康证。 ·能力： ·具备良好的服务意识和沟通能力，性格开朗。 ·吃苦耐劳，有责任心，注重团队合作。 ·能适应餐饮业快节奏的工作环境，并能接受早、晚班轮班制度。 主要工作职责： 1.运营管理： ·全面负责门店的日常运营管理工作，确保门店正常、高效运转。 ·监督并执行公司制定的产品标准、服务流程和卫生安全规范。 2.业绩达成： ·负责达成公司下达的营业额、利润等各项业绩指标（KPI）。 ·通过数据分析（如销售数据、成本数据），发现问题并提出有效的业绩提升方案。 3.团队管理： ·负责门店员工的排班、招聘、培训、激励与考核，打造有凝聚力和战斗力的团队。 ·营造积极向上的工作氛围，关注员工成长，降低人员流失率。 4.成本控制： ·严格管理门店的物料库存，降低损耗，有效控制人力、物料等运营成本。 5.品牌与安全： ·处理店内突发事件及顾客投诉，维护品牌形象与客户关系。 ·确保门店设备安全、食品安全及人员安全。 任职资格要求： ·经验：具备1-3年餐饮或零售行业工作经验，其中至少1年为门店管理经验。 ·能力： ·领导力：具备出色的团队领导能力和人员管理技巧。 ·经营意识：对数字敏感，具备较强的数据分析、成本控制和利润管理能力。 ·执行力：能够坚决执行公司总部的各项政策和标准。 ·解决问题能力：抗压性强，能妥善处理各类突发状况和客诉。 ·优先考虑：有成功门店管理案例或连锁餐饮管理经验者优先。

我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和 销售 我们要求你 (1)18-30岁学历不限普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳综合薪资5k+,不招暑假工哦~