
酒店经理1-2人
招聘酒店经理1名,年龄不超过45岁。负责酒店日常整体运营管理工作,包括员工日常排班、考核及团队管理,客户接待与客诉处理。要求执行力强,无不良嗜好。薪资待遇面议。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防操作规范,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化与价值观
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3.能适应倒班及节假日工作安排,抗压能力强
4.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
餐饮主管
餐厅经理(包吃住)
岗位职责:
-负责前厅日常运营及团队管理
-协调服务流程,确保顾客满意度
-管理餐饮出品质量与食品卫生安全
-协调前后台工作,保障高效出餐
职位要求:
-3-5年餐饮管理经验
- 持有食品健康证
- 熟悉餐饮服务流程,具备较强沟通与执行能力
工作时间:
-每月休息2天
-上午10:00-14:00;下午17:00-22:00
薪资福利:
-综合月薪5000-6000元
-包吃包住
-全勤奖金
餐厅领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职有餐饮小吃店相关工作经验年龄30至40岁懂得管理员工餐饮现场管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1.具备餐厅基层服务经验,有领班或主管经历者优先
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 服务意识强,注重细节,责任心突出
4. 能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住有经验优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实标准化服务流程
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接供应链、市场及总部相关部门,推动新品落地与营销活动执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅/后厨协同运作流程
2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,注重细节,认同企业文化与价值观
5.身体健康,能适应餐饮行业弹性工作时间
叉车工
叉车工,5工作地址:宝鸡市综合保税区正南门西停车场入口8:00-20:00,两班倒,每天计薪10.5小时,偶尔会加班22元/小时(含2元/小时餐补),夜班补贴10元/天,每月25号发薪上月,7天以上可以预支工资,综合月薪资6500-7500(一天252左右)夜夜班补贴10元/天熟悉四角定位,叠架子实操面试,叉车证满一年以上及工作经验需自行准备劳保鞋入职18-48周岁,叉车证满一年以上及工作经验
小工打螺丝15-30天包住1-2人
宝鸡市岐山县招工地小工/杂工 需要一个登高打螺丝的去外地,有证的360一天,一个小工去外地260,吃饭一天补40块钱,住宾馆,一个多月活,有想法的赶紧联系
宝鸡渭滨区招高延性混凝土涂抹,碳纤维布粘贴,要求有高空证。
200-300元/天
碳纤维布加固1-2人
宝鸡市渭滨区招高延性混凝土涂抹,碳纤维布粘贴,要求有高空证。
楼面经理
东莞中堂镇酒店招聘营业经理和楼面经理。营业经理要求有餐饮经验,楼面经理要求有餐饮管理经验。工资待遇面议。
酒店经理酒店前台
瓯海万象城开元名庭酒店诚聘1、值班经理1名;2、前台收银2名;包吃包住,有年终奖,工龄奖,福利待遇从优[胜利]求职电话:(推荐或自荐都可)工作地址:瓯海区南白象霞坊路188号万象城开元名庭酒店
铝艺门大堂经理提升门木门安装
★七街宴会厅诚聘:大堂经理1名任职要求:形象得体,具备餐饮前厅统筹管理意识2、擅长宴席订单洽谈、客户对接,有宴会厅、酒楼同岗从业经验优先岗位职责:1、宴席客源对接、订单洽谈与方案承接2、前厅日常运营管理、人员统筹、现场服务管控3、客诉处理、客户维护,提升门店口碑与复购薪酬待遇:具体面议,门店待遇优厚,福利完善联系电话:门店地址:七街农贸市场大门斜对面·七街宴会厅
陕西宝鸡四季烧烤招聘|厨师长薪资:8000~10000岗位职责:把控菜品口味、食材管控、后
8000-10000元/月
厨师长月结
四季烧烤招聘|厨师长薪资:8000~10000岗位职责:把控菜品口味、食材管控、后厨人员排班管理、成本管控福利待遇:1.薪资按月准时发放2.店内提供长期进修学习渠道,拓宽发展路线3.工作环境稳定,客源稳定求职热线:
陕西宝鸡招聘:服务员5名,收营员1名,领班1名,洗碗工2名,管吃管住,工资面议,电话:
服务员洗碗工
招聘:服务员5名,收营员1名,领班1名,洗碗工2名,管吃管住,工资面议,电话:
餐厅领班
招聘中餐厅经理。薪资福利包括缴纳五险、工龄工资、生日礼物、过节福利、免费培训、公平公正的晋升空间、提供食宿。工作地址位于宝鸡市渭滨区茵香河东路2号。
陕西宝鸡招聘保洁员1名、客房服务员1名。工作地址为星程国贸酒店。薪资福利为每月固定休假4天
客房服务员保洁
招聘保洁员1名、客房服务员1名。工作地址为宝鸡星程国贸酒店。薪资福利为每月固定休假4天。
客房保洁
眉县冠森建材城雷派酒店面向社会广纳英才,1.前台接待3名18-40岁2.客房保洁3名20-55岁身体健康无疾病·具备相关工作经验者优先;·工作认真细致,有责任心;·具有良好的服务意识和沟通能力。薪资优厚联系电话
客房服务员
招聘:如家宝鸡英达路体育场店客房服务员1名,工资:底薪+超额计件,月休假4天提供食宿各位亲们有合适的帮忙推荐哈,联系电话工作地址:宝鸡英达路创业大厦附楼
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