
服务员
50-60元/天
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客点单、收银及餐品打包工作,确保出餐准确高效
2.主动引导顾客就餐、提供基础用餐咨询与协助
3.保持用餐区域及操作台面整洁卫生,及时清理桌面与垃圾
4.协助完成食材初加工、餐具整理及库存清点等日常事务
5.配合店长完成临时性任务,维护良好服务形象与团队协作氛围
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,能接受轮班制
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5.学历不限,具备基本读写算能力即可
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗,有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神
5.学历不限,身体健康,无传染性疾病
炸货销售员
3-4千/月
服务员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.热情接待顾客,引导入座并提供菜单,准确记录点单信息
2.熟练完成上菜、撤台、换骨碟等基础服务,保障用餐流程顺畅
3. 主动关注顾客需求,及时响应反馈,妥善处理简单客诉
4.保持餐区整洁卫生,按标准完成开市、收市及日常清洁工作
5.配合店长完成物料清点、餐具消毒及基础盘点协助工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
兼职服务员
10-20元/时
服务员
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐厅环境整洁,及时整理餐桌与餐具
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有礼的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合团队完成日常运营及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写与计算能力
长白班新能源厂用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
----------------------------------------------
薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
----------------------------------------------
吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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上什包住包吃1-2人月结健康证
炒锅自带健康证,有效期内,适应连锁餐饮规章制度,嘴炮勿扰。炒锅薪资福利:底薪5500-6500;每月全勤奖200,公龄奖半年加50,月休四天,包吃住,节假日双倍工资,过年三倍工资,生日福利,每个月15号准时发工资,节假日提前发。招工人数:2名
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
山西临汾服务员年龄45岁以下要求,有团队精神,能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:3名
服务员3-5人
服务员年龄45岁以下要求,有团队精神,能吃苦耐劳薪资福利:工资面议招工人数:3名
吧员有提成月结
水吧员男女不限50以内,普通话标准,要求沟通表达顺畅,做事细心有耐心。客户接待薪资福利:底薪2800-3000,提成另算,综合4500-5000工作时间:12点至晚12点工作地址:侯马502加油站隔壁
服务员月结
招聘:迎春街服务员(综合3000+工作餐)薪资:3000元/月负责餐i餐前的准备工作和收拾工作服从管理.有责任心综合3000-3200+节日福利+免费培训
服务员1-2人月结
服务员服务员一名;招聘小时工。服务员薪资福利:2000月薪;早10:00上班,2:00下班,下午5:00上班,11:00下班不忙可以早走。招工人数:一名
服务员全勤奖月结
招聘:西城服务员(综合3300)薪资:3300-3500元/月马小烀小锅烀饼铁锅炖1.服务员.负责餐前的准备工作及收拾工作2.要长期工,不要短期综合薪资底薪3200+全勤100+公休2天上班时间9.30-14.3017.30-22.30
服务员3-5人月结
岗位名称:服务员;岗位要求:1.具备良好的服务意识和沟通能力;2.有相关工作经验者优先考虑;3.能够适应轮班制度,配合团队完成工作;薪资待遇:面议。用工时间:2024-06-1320:20——2050-11-1320:20。招聘人数:3人。
服务员
3-4千/月
服务员6-10人月结
【串串船长延安沾沾】招聘服务员
上班时间:早9:30‑14:00,下午17:00‑23:00(中午有休息)
工资:3000元/月
要求:18‑48周岁,身体健康,干活踏实,服从安排,有无餐饮经验均可,长期干优先。
地址:老电视台对面,启越文具生活馆旁边
联系:(微信同号)
服务员包吃1-2人月结
前台服务员有无经验均可,新手可培训。薪资福利:2800‑3300元+公休;包吃一日两餐,每月15号发薪招工人数:2名白天可到店面试,欢迎咨询工作地址:乡宁杨笃广场幸福一区
服务员3-5人月结全职骑手
翼城德克士火热招人啦!加入我们超活力团队,收获高薪与欢乐,还能在温馨舒适的现代风工作环境里开启快乐打工模式!招聘详情如下:1. 服务员2名:早晚班岗位,月工资3000+,欢迎有志之士前来!2. 管理组1名:月工资3200元起,有管理经验者优先。我们将为你提供施展才华的舞台,发挥管理才能。工作地点:翼城解放西街三琪一层德克士联系电话:
服务员配菜护工
急聘各大医院招聘陪护,日常打饭,看液,跑腿,保底230/天,照顾严重病患,380/天。管吃住。服务员2500管饭,45以内。帮厨小时工10/小时男女护工技能课,岗前培训免费试听,想学习一技之长的,找不到合适工作的,提前报名。地址老西校二楼
大同平城区有责任心,认真负责,有眼力劲儿,腿勤眼勤手勤嘴勤!
3-4千/月
服务员1-2人兼职假期工全职
有责任心,认真负责,有眼力劲儿,腿勤眼勤手勤嘴勤!
餐厅服务员
3-4千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责接待到店顾客,引导入座并提供菜单介绍与点餐服务
2.及时清理餐桌、更换餐具,保持用餐区域整洁卫生
3.配合厨房工作,准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求
4.协助完成收银结算,核对账单确保无误
5.积极参与门店培训,提升服务技能与产品知识掌握水平
任职要求:
1.年龄18-55岁,身体健康,持有有效健康证明
2.五官端正,形象良好,具备良好的沟通能力和服务意识
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验可提供带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临汾酒店大堂经理急招220一天在线招聘信息,主要招聘临汾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。