大酒店急招聘一名前厅主管。薪资条件面谈。联系电话：山东青岛。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

青岛金沙滩希尔顿酒店招聘洲际管事外包工，提供工作餐。

城阳区春阳路500平酒店招聘大厅领班一各工资6000一6500，早9点一晚10点，必须人品好，干净勤快，有眼神。电话

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城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招（广告产业园） 包饺子工，领班，服务员各一名 要求：要求熟练勤快，干净利索，年龄25/30/40/50周岁，工资4000～6000具体工作事项电话沟通 联系电话：

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据与物料消耗，确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实各项卫生及消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受一定工作压力，具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 无学历限制，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.协助餐厅日常运营管理。 2.组织员工培训与考核。 3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验。 2.学历不限。

急需前厅储备经理两名

1年以上的管理经验，学历中专及以上，能吃苦耐劳，喜欢餐饮行业，月薪5000-6000

青岛市黄岛区招水工，干点排水铸铁管

软地毯生产 年龄25-50周岁 男女不限 底薪＋满勤＋提成 综合工资在6500-9000熟练以后 10000＋

明天需要1名小工。

青岛市市南区招电焊

青岛市招消防水

酒店管家待人热情，做事细心利落，有服务意识，有相关经验优先。负责客房对客服务，客人接待，日常需求响应，维护入住体验。薪资福利:面议，待遇优厚工作地址:香格里拉市

宗泽御庭酒店招聘前厅主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元收银员:3名、工资3500元＋全勤200元＋提成客房主管:1名、工资4500元＋绩效500元+全勤200元客房服务员工资3300元＋全勤200元＋提成长期顾用有过经常擦玻璃者员工3名，自带工具。面试人员带简历，面试地点宗泽御庭酒店6楼，联系电话:

成本经理（储备）工作地址:云南普尔澜沧惠民六时酒店（景迈山下）

招聘：大堂经理薪资：5000-80001.服务柜面客户2.客户有保单需求，给客户设计方案：.

福州中庚喜来登酒店招聘万豪聚龙管事员包工作餐

青岛李沧地区小学招聘厨师长一名工资6500，投五险保。月休六天。开三轮车送盒饭一名工资3000起。具体情况面议。联系电话：陈主管

酒店客房保洁员 负责客房退宿、续住等打扫工作。

华韩高薪诚聘.厨师长岗位职责1.负责住宿早餐+洗浴晚菜品规划、出品把控;2.根据季节变化和客群需求，定期更新菜单3.严格控制食材成本，做好每日采购计划及库存管理，杜绝浪费;4.负责后厨团队管理，排班考勤等，确保食品安全与卫生达标;5.配合部门服务，处理客户关于餐品的反馈，持续提升满意度。任职要求1.年龄30-48岁，身体健康，持有有效健康证;具有酒店/大型餐饮自助餐后厨管理经验;2.熟悉早餐面点、中式热菜及洗浴简餐的制作流程，能独立完成标准化菜谱;3.具备较强的成本控制意识和团队协调能力;薪资待遇综合薪资10000-15000元/月(能力优秀者可面议)应聘方式电话:(吴经理)地址:胶州市兰州东路562号华韩大酒店行政人事部

大院烧烤，工资待遇丰厚，每月带薪休假3天

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客用物资，保障物品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4.协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的前台延伸服务 5.配合完成公共区域（走廊、电梯厅、布草间等）的巡检与基础保洁工作，维护整体环境品质 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2. 无经验者可培训上岗，有酒店或物业客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神和基本应急处理能力

前厅服务主管经理 1.，五官端正，年龄20-35岁 2.从事2年以上管理经验 3.有良好的沟通能力 专业培训能力 4.

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全卫生规范 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

市南青岛大学附近酒店招聘客房服务员2名底薪十提成，底薪3800，，住客房7块，管吃管住，月休4天，投保险，干满一年有带薪年假，节假日有福利，有经验者优先联系电话

岗位职责： 1. 负责客人入住登记、退房结账及各类前台接待服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入并维护客人信息与账务数据 3. 解答宾客咨询，协调客房、餐饮、礼宾等各部门提供一站式服务支持 4. 处理客诉与突发事件，及时上报并协助妥善解决，保障客户满意度 5. 保持前台区域整洁有序，管理钥匙、发票、备用金等重要物品 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 具备酒店前台或收银相关工作经验者优先，无经验者可培养 3. 熟悉办公软件及酒店管理系统，责任心强，服务意识突出 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应倒班工作制 5. 遵守职业操守，具备团队协作精神与抗压能力

胶州客运总站附近新店开业需要一名客房大姐！联系电话