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经理
6千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 负责大堂的整体运营管理,确保大堂服务质量和客户满意度; 2. 制定并执行大堂服务流程,提高服务效率; 3. 监督、检查大堂员工的工作表现,确保服务质量; 4. 负责大堂的日常管理工作,包括卫生、安全、设备维护等; 5. 协调各部门之间的工作,确保大堂运营顺畅; 6. 收集客户反馈,及时处理客户投诉,提高客户满意度
木棉小粤招聘经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
负责管理团队
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
枣庄滕州市学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
4-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
学院路附近酒店招聘前厅经理1名前厅主管1名有工作经验者优先月休两天全勤奖联系电话
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
济宁邹城市工作内容,管理,运营,人员调动,有管理经验的来
餐饮主管
工作内容,管理,运营,人员调动,有管理经验的来
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 4. 有食品安全管理知识,了解相关法律法规 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结
城阳区城阳街道南疃社区饺子馆招(广告产业园) 包饺子工,领班,服务员各一名 要求:要求熟练勤快,干净利索,年龄25/30/40/50周岁,工资4000~6000具体工作事项电话沟通 联系电话:
餐饮主管
望留大学校内餐饮招工:1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心,年龄40以内。 2.小吃项目招项目负责人。年龄不限 3.汉堡餐饮店招聘普工,具体要求请联系
前厅经理
8千-1万/月
酒店经理3-5人
前厅管理,人员安排,具备收银系统销售能力,组织能力,等
市南麦凯乐需要兼职周五、周六周日全天联系电话:
兼职
市南麦凯乐需要兼职周五、周六周日全天联系电话:
青岛
11月13日 01:54拨打电话
种植工
青岛平度崔家集招工,招150人,工种为拔水果萝卜、红萝卜、收大白菜。长白班,每日9-10小时,工期约2个月。计件工资:拔水果萝卜300-400元/天,多劳多得,综合月7000-9000。两天后日结,免费吃住,班车接送。年龄18-65岁,男女不限。
青岛 平度市
11月13日 01:54拨打电话
水电工
招人!招人!招人!!1:准备跳槽的,请联系我2:上班心里不爽的请联系我3:付出多回报少憋屈的联系我4:求发展,需更大平台的联系我5:想换新工作,增加收入的联系我​电话:
青岛
11月13日 01:46拨打电话
青岛李沧区工厂直招氩弧焊激光焊2名要求有焊工证公司在李沧区九水东路可短期联系电话
激光操作工工厂焊工氩弧焊1-2人焊工证
工厂直招氩弧焊激光焊2名要求有焊工证公司在李沧区九水东路可短期联系电话
青岛 李沧区
11月13日 01:43拨打电话
激光操作工社保包住包吃1-2人
招聘:激光操作工学徒也可2人折弯工学徒也可2人包吃住,有五险,节假日有福利待遇,详情面议!任职要求1、身体健康,能适应车间正常生产工作;2、工作认真负责,吃苦耐劳,服从管理、遵守厂规;3、有无经验均可,熟手优先,新手有人带、上手快地址:青岛市城阳区棘洪滩街道电话:
青岛 城阳区
11月13日 01:33拨打电话
酒店经理
酒店招聘客房前台二名,有工作经验优先,有C1车证优先,20岁至40岁另外还有招客房保洁,具体工作待遇要求面议招酒店管家(店长)大学读过酒店管理、酒店管理专业的优先(有C1驾驶证,会前台管理)地址登岗镇开发区壹家曜庭酒店电话
揭阳
11月13日 01:42拨打电话
酒店经理月结
()========================连锁酒店招聘:值班经理必须有酒店相关经验,连锁店经验者优先,工资4000+地址:北门城市之光有意向者请联系
合肥
11月13日 00:50拨打电话
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职华住旗下桔子酒店
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4. 负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,责任心强,服务意识突出 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮等核心部门工作 2. 制定并落实服务标准与运营流程,持续提升客户满意度和复购率 3. 负责团队建设与员工培训,指导前厅主管及一线员工提升专业能力与服务意识 4. 处理宾客重大投诉及突发事件,确保服务质量与酒店声誉 5.分析经营数据,优化成本控制与营收策略,达成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2.3年以上高星级酒店前厅经理或同等岗位管理经验 3. 熟悉Opera等酒店管理系统及常用办公软件 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业素养
酒店经理
4-7千/月
酒店经理1-2人月结全职上进心,责任心
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
收银员
3-5千/月
酒店前台月结全职
宾馆现招聘前台工作人员1名 岗位职责: • 负责宾客入住、退房、登记 • 接听电话、解答咨询、收银结算 • 维护前台卫生,做好交接班工作 任职要求: • 年龄30-45岁,形象端正,有责任心 • 会基本电脑操作,沟通礼貌耐心 • 有宾馆/酒店工作经验优先
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
炒菜好吃,有责任心,吃苦耐劳
客房主管
4-6千/月
客房经理月结全职
客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营,确保客房及公共区域(如走廊、大堂休息区等)的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班,分配清洁任务,监督工作进度和质量,确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况,包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等,确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求,及时协调解决,提升客人满意度。 -关注客人入住体验,定期巡查客房,收集客人反馈,针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作,保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核,提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练,确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围,激励员工积极性,处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放,确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本,优化资源配置,减少浪费,提高成本效益。 -定期检查物资使用情况,分析消耗数据,制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施(如消防器材、监控设备)正常运行,排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练,提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规,确保客房部运营合规。
酒店前台月结全职五险,工作餐
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、旅游景点等咨询,提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障客户满意度 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件响应 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制(含夜班)及节假日在岗安排 5. 遵守职业规范,具备服务意识与团队协作精神
客房服务员日结
世纪大道地铁站附近酒店招聘客房服务员3人。工作时间8点30分至17点30分,提供工作餐。薪资按计件结算,星级楼每间15元,公寓楼每间12元,日薪范围160至250元。要求必须为熟手。。
青岛
9月1日 09:37拨打电话
青岛黄岛区招聘前厅经理一名主管一名要求会点菜工资面议包吃包住每月十号准时发工资地址开发区科
餐厅领班月结
招聘前厅经理一名主管一名要求会点菜工资面议包吃包住每月十号准时发工资地址黄岛开发区科技大学北门典故
青岛 黄岛区
11月10日 03:51拨打电话
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,服务员数名
青岛城阳区有经验者优先
餐饮主管
招餐饮经理,有经验者优先
客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职包吃住
岗位职责: 1.负责客房清洁整理,包括床铺整理、地面清扫、卫生间消毒及用品补充 2.检查房间设施设备运行情况,及时报修并跟进处理进度 3. 协助客人办理入住/退房相关服务,提供基础问询与指引 4.保持公共区域(走廊、电梯厅等)整洁有序,定期巡检卫生状况 5. 严格遵守酒店服务标准与安全操作规范,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 工作认真细致,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班制及站立作业 3.无不良从业记录,服从管理,责任心强 4. 有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训 5.学历不限,初中及以上文化程度
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
一共20间,底数10个,底薪3500,退房6元住客4元,每周休息一天,打扫完卫生即可下班,加班每天120
栏目概述
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