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木棉小粤招聘经理
6-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
负责管理团队
门店经理
5-6千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析 4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
餐饮主管招聘 岗位职责 1. 运营管理:全面负责餐厅日常运营工作,包括制定并执行运营计划,确保餐厅高效、有序地运转,完成经营目标。 2. 团队管理:负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核等工作,打造高绩效团队,提升团队整体业务水平和服务意识;定期组织团队会议,传达公司政策,解决工作中出现的问题,促进团队成员间的沟通与协作。 3. 服务监督:监督服务流程,确保员工按照服务标准和规范为顾客提供优质服务;关注顾客用餐体验,及时处理顾客投诉和意见,采取有效措施提升顾客满意度。 4. 菜品管理:与厨师团队紧密合作,根据市场需求和顾客反馈,参与菜单的设计与更新;把控菜品质量,监督食材采购、储存和加工过程,确保食品安全与卫生。 5. 成本控制:合理制定餐饮预算,严格控制食材成本、人力成本及其他运营成本,定期进行成本核算与分析,提出成本控制措施和建议。 6. 营销策划:协助制定并执行餐厅的营销活动,如节日促销、会员活动等,提升餐厅知名度和市场竞争力,增加销售额。 7. 设备维护:负责餐厅设施设备的日常维护与管理,确保设备正常运行,及时处理设备故障和安全隐患。 任职要求 1. 工作经验:具有2-5年餐饮行业管理经验,有连锁餐厅或大型餐厅管理经验者优先。 2. 专业技能:熟悉餐饮服务流程和标准,掌握食品安全与卫生相关知识;具备一定的财务知识,能够进行成本核算和预算管理。 3. 能力素质:具备优秀的领导能力、沟通协调能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队;具有较强的问题解决能力和应变能力,能妥善处理各类突发情况;有良好的服务意识和客户关系管理能力。 4. 个人品质:工作认真负责,有高度的责任心和敬业精神;具备较强的抗压能力,能够在快节奏的工作环境中保持高效工作。 5. 学历要求:高中/中专及以上学历,酒店管理、餐饮管理等相关专业优先。 薪资福利 1. 薪资待遇:月薪5000+分红+绩效,具体薪资根据个人能力和经验面议,另有绩效奖金、提成等激励机制。 2. 福利待遇:提供完善的社保福利,享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定假期;提供免费工作餐和住宿(如有需要);定期组织员工培训和团建活动,提供良好的职业发展空间和晋升机会。 工作地点 烟台市龙口市保利广场四楼朴家白丁烤肉 应聘方式 联系人:刘建波微信同号
前厅经理
8千-1万/月
酒店经理3-5人
前厅管理,人员安排,具备收银系统销售能力,组织能力,等
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
客房经理
4-7千/月
客房经理月结全职包吃包住
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3.统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4. 处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
餐饮主管
招聘: 德乐堡中国汉堡餐厅,现诚聘:餐厅经理2名,前台收银3名,后厨人员3名,男女不限,年龄16—55周岁 全职、兼职、学生工都可以 德乐堡为优秀员工升渠道升职加薪入股分红等政策~ 应聘电话:
济南市中区急需前厅储备经理两名
餐饮主管
急需前厅储备经理两名
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全执行情况,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4.责任心强,具备团队管理意识与服务导向思维 5.学历不限,有3-5年餐饮主管或店长经验者优先
山东青岛招聘木工日工,日薪330元,管吃管住,工资按月打卡发放。目前缺7人,有意者可报名。
330元/天
建筑木工6-10人月结
青岛招聘木工日工,日薪330元,管吃管住,工资按月打卡发放。目前缺7人,有意者可报名。
青岛
10月8日 22:32拨打电话
山东青岛招聘木工日工,日薪330元,提供食宿,工资按月打卡发放。目前缺7人,有意者可报名。
330元/天
建筑木工6-10人月结
青岛招聘木工日工,日薪330元,提供食宿,工资按月打卡发放。目前缺7人,有意者可报名。
青岛
10月8日 22:32拨打电话
山东青岛招聘架子工一名和小工一名。工作时间为下午。
小工架子工
招聘架子工一名和小工一名。工作时间为下午。
青岛
10月8日 22:31拨打电话
青岛即墨区招氩弧焊:要求全摇把,不拍片,不要二把刀,必须速度,质量
490-500元/天
氩弧焊工摇把焊5-14天3-5人完工结算点工二把刀勿扰高空作业证焊工证
青岛市即墨区招氩弧焊:要求全摇把,不拍片,不要二把刀,必须速度,质量
青岛 即墨区
10月8日 22:31拨打电话
青岛市北区市招叉车工
6-8千/月
叉车工
青岛市市北区招叉车工
青岛 市北区
10月8日 22:30拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理1-2人
前厅经理或者店长精通线上OTA管理,熟练处理客房客诉,线下招聘,懂直播的优先有3年酒店管理经验,抗压能力强薪资福利:工资面谈招工人数:1名酒店餐饮工作地址:梦想公寓3栋
吉安
10月8日 21:58拨打电话
酒店前厅经理或店助,
8-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
底薪七千五左右,有单人宿舍,前台好评佣金等,月休四天,
辽宁大连酒店经理薪资福利:工资面议
酒店经理月结
酒店经理薪资福利:工资面议
大连
10月8日 21:48拨打电话
前厅经理
7-9千/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。 3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
客房保洁
5-7千/月
客房服务员月结全职
您好,我们是单体酒店,地址在南京路209号,一共17间客房,招聘客房保洁一位,每天退房6~10间左右,全勤奖,高温补贴,法定节假日加班三薪,中秋过年节礼,待遇好,工作量不大。
客房保洁
3-8千/月
客房服务员月结
客房清洁
厨师长
9千-1.2万/月
厨师长月结
岗位职责: 1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核,提升团队专业技能与服务意识 4.合理安排排班与人力调配,确保高峰时段高效运转 5. 协同前厅及采购部门,优化供应链管理与客户反馈响应 任职要求: 1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强,能承受高强度工作压力 5.持有健康证,无犯罪记录及不良从业记录
厨师长月结
招聘:员工餐厨师长薪资:7K~8K【岗位职责】1、负责员工餐厅的日常菜品制作,确保餐食营养均衡、口味适宜2、制定每周员工餐菜单,合理控制食材成本3、监督厨房卫生及食品安全标准的执行4、管理厨房设备的使用与维护5、协调厨房人员工作安排【岗位要求】1、具备基本的烹饪技能和厨房管理经验2、了解食品安全和卫生规范3、能够适应早班或晚班工作安排4、具备团队协作精神5、身体健康,无不良嗜好
青岛
10月5日 18:17拨打电话
山东青岛招聘双凤餐饮招聘优秀前厅管理层两名6000-10000福利待遇面议联系电话
6千-1万/月
餐厅领班月结
招聘双凤餐饮招聘优秀前厅管理层两名6000-10000福利待遇面议联系电话
青岛
10月7日 08:33拨打电话
厨师长
9千-1万/月
厨师长月结全职
炒菜好吃,有责任心,吃苦耐劳
前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
酒店前台,负责办入住手续等工作,需要有经验者
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
店长
岗位名称:店长;饮品店长(有多个岗位时,用分号隔开)岗位要求:1.严格遵守并执行公司各项规章制度;2.店面日常运营管理及客户体验提升;3.损耗产品管理,降低损耗。薪资待遇:月薪范围7000-10000元。
青岛
9月30日 10:58拨打电话
客房保洁
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1.负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内日用品及消耗品,检查设施设备运行状况并及时报修 3.遵守酒店安全规范与操作流程,保障工作区域安全有序 任职要求: 1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康,能适应轮班及体力劳动 3. 有酒店或客房服务经验者优先,无经验者可培训上岗 4.初中及以上学历,不限专业背景 5.遵纪守法,无不良记录,服从管理
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先 6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
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