
门店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析
4.服务意识强,注重细节,具备高度责任心与抗压能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台 白夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职寻找合适的人
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、有礼
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职接受夜班
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3.处理客房预订、订单变更及特殊需求协调,确保服务及时准确
4. 管理前台电话、邮件及留言,高效传递至相关部门
5. 配合安保与客房部,及时上报异常情况,保障宾客安全与体验
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作安排
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者优先
聊城阳谷县【招聘】宾馆招聘前台两名,保洁一名,两班倒,年龄限22-45岁,有经验者优先,联系电话:
3000-4000元/月
酒店前台月结全职基本工资加绩效
【招聘】阳谷宾馆招聘前台两名,保洁一名,两班倒,年龄限22-45岁,有经验者优先,联系电话:
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、问询、预订等前台接待工作,提供热情专业的服务
2.熟练操作酒店管理系统(PMS),准确录入及维护客人信息与房态数据
3. 处理电话咨询、投诉建议及突发事件,及时协调相关部门解决
4. 完成夜班值守任务,保障夜间运营安全与服务质量
5.配合完成日常报表制作、现金交接及客房状态核对等工作
任职要求:
1. 年龄22-35岁,形象气质佳,,具备良好沟通与服务意识
2.熟悉电脑基本操作,能快速学习酒店相关软件系统
3. 能够适应轮班制,包含夜班及节假日排班
4. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,准确登记入住信息并办理相关手续
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务
3.协调客房、餐饮等部门,保障宾客服务无缝衔接
4. 及时处理宾客投诉与特殊需求,提升客户满意度
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店专业形象
6.完成公司交办的其他任务要求
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力,具备内心的服务能力
2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统
5.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
强电工长期3-5人月结电工证
1、负责辖区强弱电、配电设施巡检维护,高压设备操作检修,处理电路故障;
2、水电、管道、设施综合维修,及时处置报修及应急抢修;
3、做好设备巡检、维修记录,排查安全隐患,落实安全作业规范;
4、完成上级交办的其他维修保障工作。
任职要求
1、必须持有有效高压电工证,懂综合维修,有物业/街区维修经验优先;
2、熟悉水电、配电设备,动手能力强,能独立处理各类维修问题;
3、身体健康,服从调度,安全意识强,吃苦耐劳。
小工活动布场1-2人
今天9.14(周一)下班结 210/天,下班结账
时间:14:00-22:00
地址:山东省青岛市城阳区火炬路326号(中国.红岛国际会议展览中心)
工作内容:车展撤展,需要小工过来搬搬抬抬架子板子,年龄是硬性要求,不符合不要打电话,26-53岁之间,能吃苦耐劳的优先,管饭水,有空的打电话联系
工资:210/天,管饭水,下班给钱
报名电话联系
焊工打磨长期20人以上月结
焊工50名 :32.5元/时,平均360-400元/天 (必须有焊工证)
打磨30名:22/时,平均240-280 工作轻松简单
工作服劳保免费提供,免费工作餐,酒店式公寓3到4人间,独立卫生间,空调洗衣机班车接送。
新疆乌鲁木齐招聘:管培生薪资:3500-4000/月薪酒店管理,旅游管理等相关专业优先,热
3500-4000元/月
酒店经理月结
招聘:管培生薪资:3500-4000/月薪酒店管理,旅游管理等相关专业优先,热爱酒店行业,有较强的服务意识和责任心,对酒店运营管理充满热情,具备较强的学习能力和适应能力,期待您的加入,携手共创酒店行业的美好未来。
酒店经理
西乌旗连锁酒店-招聘:酒店经理;负责运营及管理,有经验者优先,薪资面议前台接待♀,蒙汉兼通优先长期工!薪资待遇优厚,详情请咨询。联系电话:
酒店经理1-2人月结
前厅管理男女不限,30岁以上,高中以上学历,五官端正,会电脑操作,从事过星级以上酒店工作经验优先薪资福利:面议,有意者可来电咨询详情;包吃包住,享节假日轮休招工人数:1名工作地址:普安县普天大道中段
酒店经理
酒店经理招聘岗位:酒店驻店经理岗位职责1. 全面负责酒店日常整体运营管理,统筹前厅、客房、后勤全流程工作,落地品牌标准化服务与卫生规范,保障门店平稳运营。2. 负责门店收益管理,运营OTA平台、维护客户资源,制定经营方案,提升入住率、好评率及整体营收。3. 管控门店运营成本、账务核对、物资管理,做好财务风控,严控各项损耗,提升门店盈利。4. 负责团队管理、员工培训、排班调度,稳定团队、降低流失率,打造专业服务团队。5. 妥善处理宾客投诉、门店突发问题,维护酒店品牌口碑,提升客户入住体验与复购率。6. 落实消防、安全、卫生等各项合规检查,完成上级交办的各项工作。任职要求1. 26–35岁,大专及以上学历,形象好,气质佳,责任心强,能适应酒店工作。2. 有2年以上酒店同岗位管理经验者优先。3. 熟练掌握OTA运营、PMS系统操作、门店成本管控、团队管理全套流程。4. 具备良好的沟通能力、问题处理能力和抗压能力,服务意识、管理意识强。5. 熟悉酒店消防、卫生、公安入住登记等相关规范,有从业经验者优先。工作地点:玛纳斯县联系方式:
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上职位详情:工作时间:上午:08:30-12:00、下午:14:00-18:00岗位职责:1、全面主持酒店日常运营管理工作,制定并执行年度经营计划,确保营收与利润目标达成;2、优化服务流程与质量标准,严格把控客房、餐饮及前厅服务细节,持续提升宾客满意度与品牌口碑;3、负责团队建设与人才培养,完善绩效考核机制,激发员工潜能,营造积极向上的工作氛围;4、统筹成本控制与安全管理,协调各部门高效协作,妥善处理突发事件及客户投诉。任职要求:具备五年以上高星级酒店管理经验,精通酒店运营体系,拥有出色的领导力、沟通协调能力及敏锐的市场洞察力。
客房服务员
5000-8000元/月
客房服务员月结全职星级酒店客房楼层做房清扫
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶饮、纸巾等客用物资,保障物品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(如灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4.协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的前台延伸服务
5.配合完成公共区域(走廊、电梯厅、布草间等)的巡检与基础保洁工作,维护整体环境品质
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 无经验者可培训上岗,有酒店或物业客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神和基本应急处理能力
山东青岛汉庭酒店招聘客房服务员8点-5点工资4000-7000联系电话
4000-7000元/月
客房服务员月结
汉庭酒店招聘客房服务员8点-5点工资4000-7000联系电话
客房服务员周结全职
民宿招客服保洁,岗位职责:1、负责民宿客房卫生打扫、床铺更换、全屋清洁;3、客房用品整理、物资补齐、卫生收尾检查;4、保持房间干净整洁,达到入住标准。任职要求:1、年龄55岁以内,身体健康、手脚麻利;2、爱干净、做事细致、责任心强;3、有无经验均可,可带教,上手简单;4、时间灵活,服从工作安排。薪资待遇:按房计件结算,多劳多得,收入透明,适合宝妈、空闲时间兼职、长期全职人员!工作地点:漓江东路1号印象金沙滩小区。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 协调客房、餐饮、工程等部门,及时响应并跟进客人需求与投诉
5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作,确保账实相符
任职要求:
1.普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
5. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
客房服务
3000-5000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
招聘:客房服务员,,吃苦耐劳,诚实稳重,月休4天,管吃住。工资待遇:基本工资+计件早八点到下午四点半下班。不耽误接孩子工资待遇:基本工资+计件工资电话:步经理地址:黄岛区香江路227号
客房服务员月结全职
汤小泉温泉酒店即将盛大开业[庆祝][庆祝][庆祝]前厅,餐饮,客房,保洁,厨师等多个岗位火热招聘中招聘热线:地址:即墨区温泉街道温泉一路76号
客房服务员月结
青岛城阳布船酒店招聘客房大姐:底薪3000、加提成,月休4天,可交社保,管饭,上班时间8点-下午5点,节假日三薪,过节有福利。地址:城阳银发大厦4号楼布船酒店电话:
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