
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
入职奖金一万三!饮料厂336一天长白班管吃住+五险一金
9000-10000元/月
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
新建饮料厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 涉及工作城市苏州
江苏镇江需要一位B2驾驶证的洒水车师傅要求爱惜车子活轻松大概初六开工有意向的电话:王总
B2洒水车司机
镇江需要一位B2驾驶证的洒水车师傅 要求爱惜车子 活轻松 大概初六开工有意向的电话: 王总
上什酒店经理
济南西润华集团附近酒店招聘1.前厅经理。
要求:有2至5年前厅经理经验,工资面议。
2.炒锅一名
要求:踏实,手艺好,在大店工作过!工资8000至9000。
联系电话☎:。
保洁传菜员
酒店高薪招聘:服务员,主管,收银员,传菜员,保洁员若干名
(年龄18岁至45岁之间)。
保底工资+满勤+提成
每月3天公休、包吃包住、上一天休半天,
联系电话:米总
客房服务员
北京安贞漫心酒店招聘
值班经理1名5600-8000
前台1名4200-8000
客房服务员3名(4000-8000)
保安1名(4500-5500)
待遇优厚 工作环境温馨、法定节假日三薪, 免费提供工作餐[饭] 住宿在店里环境好的
有经验者可优先,名额有限,工作地点:北京市朝阳区安定门外大街1号
联系电话☎ (同步)
前厅接待
⭕西安—北郊⭕
会员双拼
一:
诚聘:北郊前厅部经理1名
待遇8000-10000+绩效
要求:在北郊任职2年以上,有一定的业绩规划能力,有前厅接待人脉。
二:
诚聘:接待:3名
待遇,4200+邀约20.50+售卡
售卡提成,阶梯式。
稳定选手,速度联系
同步:7
山东日照奥莱酒店招聘前台主管,前台接待,客房主管,客房服务数名待遇从优。有意者联系年后可上
客房服务员客房经理酒店经理酒店前台酒店迎宾员
日照奥莱酒店招聘前台主管,前台接待,客房主管,客房服务数名待遇从优。有意者联系 年后可上岗
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及突发情况,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,确保账务清晰准确,配合完成日结和报表工作
4.维护前台区域整洁,保持良好的仪容仪表和服务形象,展现酒店专业风貌
5.协同各部门做好宾客服务衔接,及时反馈客人需求与建议
任职要求:
2.需要穿高跟鞋
3吃苦耐劳的
江苏镇江招聘:前厅经理薪资:8000-10000元/月经理|薪资8000元起(底薪+绩效)
8000-10000元/月
餐厅领班月结
招聘:前厅经理
薪资:8000 - 10000元/月
经理|薪资8000元起(底薪+绩效)<br>岗位职责:分管门店核心业务板块,推进日常工作落地,协助店长做团队管理,对接上下游工作,保障业务顺畅<br>任职要求:1年以上相关管理经验,懂业务统筹,具备团队协作意识,执行力强<br>麻烦直接电话联系、
切配炉灶师傅副厨师长蒸菜师傅厨师厨师长打荷洗碗工
招聘,常州,镇江,泰州,苏州方向
一、岗位&薪资(明码标价)
1. 店长(数名):底薪9500起,,连锁经验优先
2. 见习厨师长/副厨(5名):底薪8500-9500 + 奖金+分红,欢迎推荐
3. 炉灶厨师:7500-9500 + 奖金,川湘老师傅、40岁以下优先,薪资面议
4. 切配工:4500-6000 + 奖金
5. 打荷工/蒸箱工:各岗4300-5500 + 奖金,无经验可教
6. 包包子:5000-6000 + 奖金,会基础包制
7. 洗碗阿姨:4000-4600 + 奖金
二、福利(实在不绕弯)
• 免费食宿,宿舍步行5分钟
• 干满3月,
• 月休4天,节假日补休
• 连锁经验者优先录
三、应聘方式
• 热线:高先生(,打不通)
• 地址:镇江京口区苏宁广场相遇融合餐厅
“小聚聚,来相遇”,缺靠谱伙伴,过年不回家的伙伴速联!
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迎宾员服务员厨房帮工洗碗工
扬中吾悦广场招聘厨房阿姨两名,洗碗阿姨一名月休三天 前厅服务员三名 迎宾一名 管理层两名
联系电话
店长
5000-7000元/月
餐饮店长月结全职
【岗位职责】
-负责小吃制作与出餐工作
-协助后厨日常事务
【职位要求】
-有无经验均可,学习能力强
-对餐饮行业有兴趣,能适应快节奏
【工作时间】
-上班时间:10:30
-下班时间:23:00
【薪资福利】
-薪资范围:5000-7000元
-提供加班补助
切配炉灶师傅副厨师长蒸菜师傅厨师厨师长打荷洗碗工
招聘,常州,镇江,泰州,苏州方向
一、岗位&薪资(明码标价)
1. 店长(数名):底薪9500起,,连锁经验优先
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3. 炉灶厨师:7500-9500 + 奖金,川湘老师傅、40岁以下优先,薪资面议
4. 切配工:4500-6000 + 奖金
5. 打荷工/蒸箱工:各岗4300-5500 + 奖金,无经验可教
6. 包包子:5000-6000 + 奖金,会基础包制
7. 洗碗阿姨:4000-4600 + 奖金
二、福利(实在不绕弯)
• 免费食宿,宿舍步行5分钟
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三、应聘方式
• 热线:高先生(,打不通)
• 地址:镇江京口区苏宁广场相遇融合餐厅
“小聚聚,来相遇”,缺靠谱伙伴,过年不回家的伙伴速联!
服务员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
栏目概述
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