招聘大堂经理。薪资为4000-5000元。要求大专及以上学历。有酒店或服务业相关工作经验者优先考虑。能够受理宾客对酒店内各部门的投诉，维护酒店利益。维护大堂的秩序和客人的安全，经常保持大堂的优雅和文明。督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升宾客服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础计算机操作能力 4. 具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历高中以上，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度快、准确率高 5. 责任心强，能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

旅馆民宿招节假日，暑期短工/长工，前台服务员1-2人： 1.工作内容：接待游客，为客人办理入住登记手续，安排房间，整理房间及清洗床单被罩毛巾用品，保持房间干净卫生！ 2.工作要求：会使用电脑登记（边做边学），擅长用沟通交流，处理应急事件(多数联系我处理)！ 3.应聘条件：年龄18-30，，身体健康，五官端正，良好的仪容仪表，勤恳能吃苦，不能半途而废！ 4.薪资待遇：薪资可面议，有车补，饭补，综合薪资：3500元/月―4000元/月，暑期7月，8月(不忙可休息)，实际每月工作时长20-25天，综合薪资：4000元/月―5000元/月，外省市按路程适当补贴车费！(时间可延长) 5.工作环境：客厅有前台，电脑，座椅，沙发，有风扇，中央空调，房间不多，不忙也可休息玩手机！ 6.工作时间：长白班无夜班，工作时间自由，早上8.30-9.00(浮动)——晚上18.30-19.00(浮动)，如客人提前入住完成可以提前17.30-18.00左右下班 五一，十一节假日日结，长期有效！

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 2.需要穿高跟鞋 3吃苦耐劳的

明天上午找顶班半天，有空者联系。

西来要个大挖机带班

有没有氩弧焊的师傅？工作地点是镇江厂内！可以适应出差！。

镇江市润州区招广告安装

驾照不低于8分，给工厂和物流送货，月收入8000-12000多劳多得，需要联系 原标题：《直招句容纯司机2名，需要联系》

前厅经理工作地址:甘肃省天水市秦州区碧桂园阿西娅酒店基本工资5000元，全勤200元，每满半年加工龄50元，另加提成全面负责前厅日常运营，制定服务标准与排班计划。监督服务质量，处理顾客投诉及突发状况。组织员工培训、考核，提升团队业务能力。协调前厅与后厨配合，保证出餐效率。管控前厅物资、成本，分析运营数据并提出改进建议。

前厅部长（领班）工作地址:甘肃省天水市秦州区碧桂园阿西娅酒店基本工资4000元，全勤200元，每满半年加工龄50元，另加提成协助经理管理当班服务，带头执行服务流程。分配班组工作任务，检查员工仪容仪表及到岗情况。巡视区域卫生、设施设备，确保环境整洁有序。指导新员工操作，解答顾客疑问，处理现场小纠纷。统计餐具、物料损耗，及时补充并上报问题。

招聘前厅经理，工作地点为来宾海霖酒店公司（麻兰酒店）。薪资范围为每月4000至5000元。要求应聘者具备2年以上酒店前厅管理经验，兼备前厅、客房、销售经验者优先。需掌握中高端以上酒店前厅管理流程、客房销售、会员运营知识。能力要求包括具备运营统筹、客情维护、培训指导、细节把控能力，执行力强。其他要求为熟练使用办公软件，无不良嗜好。

：汉庭上海交大东川路地铁站地铁站店酒店招聘：值班经理/店助：1名，推荐，自荐，（有宿舍，包吃包住，上班氛围好前台：1名工作地点:上海市闵行区沪闵路445号：（同步）求推荐[社会社会]

招聘前台经理和收银员。工作时间为上24小时休息24小时，夜间休息时间充足，工作简单轻松，氛围良好。薪资待遇优厚，包含底薪、满勤奖、提成及各种奖励，收入高。

招前台收银员：18到30岁有工作经验者优先电话：工资面议，地址新桥华凯商务酒店

镇江惟琪酒店招聘：客房主管2名任职条件：50周岁以内，大专及以上学历，1-3年工作经验（综合能力优秀者，条件可适当放宽）工作内容：协助落实客房日常管理，负责一线员工实操带教与督导；执行日常客房卫生查房，配合做好部门成本管控工作工资待遇：4995-5500元/月工作地点：京口区解放路218号联系人：翟经理

招聘客房清扫员2名。工作内容包括清扫酒店客房及所在部门公共卫生包干区。薪资范围为3600-4300元每月，缴纳五险一金，提供节日福利和带薪年假。工作时间根据岗位分配。工作地址为句容市千华路8号。

招聘客房服务员。薪资为4400-6500元每月。工作内容为严格遵循酒店既定的服务标准与操作流程，高效、细致地完成客房的清洁、整理、布置与维护工作，确保每一间客房均处于安全、舒适、整洁、备品齐全的待售或住客满意状态。要求有酒店客房打扫经验者优先。学历要求为初中及以上。工资待遇为4400至6500元每月。缴纳社保，可提供宿舍。如有能力，条件可放宽，欢迎提交个人简历。工作地址为句容茅山镇。联系电话为夏经理。

镇江惟琪酒店招聘：客房经理1名任职条件：55周岁以内，大专及以上学历，1-3年工作经验（综合能力优秀者，条件可适当放宽）工作内容：统筹客房部整体运营管理，员工培训与带教工作；牵头开展客房卫生全面巡检，统筹规划并严控部门各项运营成本工资待遇：5421-6000元/月福利待遇：绩效奖金、节假日福利、法定3薪、年终奖工作地点：京口区解放路218号联系人：翟经理

招聘中餐主管1名。要求高中及以上学历，具备3年以上相关工作经验。薪资范围5000-6000元每月。福利待遇包括：提供五险、包食宿、享有年假。工作环境良好，管理规范。每周工作六天休息一天。工作地址为丹阳市丹凤南路999号。

招聘客房清扫员2名。工作内容包括清扫酒店客房及所在部门公共卫生包干区。薪资范围为每月3600元至4300元，缴纳五险一金，提供节日福利和带薪年假。工作时间根据岗位分配。工作地址位于句容市千华路8号。

镇江惟琪酒店招聘：客房主管2名任职条件：50周岁以内，大专及以上学历，1-3年工作经验（综合能力优秀者，条件可适当放宽）工作内容：协助落实客房日常管理，负责一线员工实操带教与督导；执行日常客房卫生查房，配合做好部门成本管控工作工资待遇：4995-5500元/月福利待遇：绩效奖金、节假日福利、法定3薪、年终奖工作地点：京口区解放路218号联系人：翟经理

招聘前台接待人员2名。工作内容包括负责高效、专业地处理客人的入住、退房及各类问询需求，通过热情、细致的服务，为客人创造难忘的入住体验，并积极协助达成客房销售与收益目标。薪资为每月4000至4800元，缴纳五险一金，提供节日福利和带薪年假。工作时间根据岗位分配。工作地址位于句容市千华路8号。

镇江惟琪酒店招聘：客房经理1名任职条件：55周岁以内，大专及以上学历，1-3年工作经验（综合能力优秀者，条件可适当放宽）工作内容：统筹客房部整体运营管理，员工培训与带教工作；牵头开展客房卫生全面巡检，统筹规划并严控部门各项运营成本工资待遇：5421-6000元/月工作地点：京口区解放路218号联系人：翟经理