

徐州睢宁县前台预定经理年龄20-35;服务意识强,热情有耐心
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前台预定经理年龄20-35;服务意识强,热情有耐心,具备良好的沟通能力协调能力,要有责任心,具有亲和力,有经验值优先。负责门店内接待服务工作,根据客户需求,灵活运用,开发潜在客户,积极维护客户薪资福利:3500-5000元/月工作地址:睢宁县小沿河路东侧亚朵酒店
徐州鼓楼区招大堂经理一名,要求认真负责,有经验
面议
大堂经理1-2人月结全职
招大堂经理一名,要求认真负责,有经验。工作时间:15:00--次日凌晨一点。工资面议
徐州鼓楼区急招酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理月结
酒店经理薪资福利:综合薪资6000-8000工作地址:徐州市鼓楼区河清路阿迪达斯大厦(虹飞体育)6楼人力资源部
徐州泉山区诚聘:凤鸣路招聘大堂经理一名、服务员两名(45岁以下)工资面议
大堂经理月结
诚聘:凤鸣路招聘大堂经理一名、服务员两名(45岁以下)工资面议.电话:同步
徐州鼓楼区急招酒店经理
6000-8000元/月
酒店经理月结
酒店经理薪资福利:综合薪资6000-8000工作地址:徐州市鼓楼区河清路阿迪达斯大厦(虹飞体育)6楼人力资源部
南京玄武区急招酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
职位详情:1.工作经验:有1-2年或更多酒店前台接待工作经验及景区内酒店工作经验优先2.需要能够与客人良好沟通,解决客人的问题和需求,有耐心,有责任心3.形象气质佳,五官端正,身高160以上岗位职责:1.负责接待客人入住登记2.负责协调解决客人入住期间遇到的问题3.负责前台酒店软件信息更新和维护
南京高淳区招酒店前台一名工作时间:白夜休白班8:00--18
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招酒店前台一名工作时间:白夜休白班8:00--18:30夜班18:30--8:00第三天休息工资:3500---4000,缴纳五险一金,三节福利,有晋升空间。要求:男女不限18-38岁,有工作经验者优先,会销售,懂基本电脑操作,文件处理,服从管理。联系方式:()
徐州急招搬运装卸工
20元/时
装卸工日结
急招急招现在来,现在来金山桥坡里卸电动车日结工今天干活,今天要人25到55岁男女不限现在来几点到几点算,到8点左右20一小时工资次日结算来的速度联系报名热信夏队
徐州云龙区急招面点白案师傅
面点1-2人月结
云龙区塘坊商业中心羊肉烩面店,招有相关经验的厨师2名,要求厨艺操作娴熟,人品正直,有责任心,手脚麻利,年龄25-45岁,上班时间早8点到晚9点,下午休息2点到4点休息 ,工资面议。☎电话~ 没有诚信请勿扰~
大连急招酒店经理
酒店经理月结
招聘五星级酒店主管主管)45岁左右有酒店工作管理经验,聪明伶俐并具有号召力➕亲和力现场培训工作标准品质➕公司给交五险及公积金工资面议联系电话☎徐
急招酒店经理、客房服务员、客房经理、酒店前台
酒店前台
重庆洪崖洞旁-梵汀酒店新开业招纳贤士,期待优秀的您加入、优秀者薪资可面谈!重点:以下岗位均包吃住+上六休一+不定时团建+各种惊喜福利招聘岗位如下:一、客房主管/前厅主管1.有3年以上酒店相关岗位经验2.年龄30岁左右底薪:4000元-4500元/月二、前台1.有酒店前台经验、形象气质佳2.年龄25岁左右3.身高:165以上(形象气质佳)薪资福利:底薪:4000元-4500元/月三、客服服务员1.年龄40岁左右2.有客房经验者优先薪资福利:底薪:2800元-4000元/月大小姐、公子哥勿扰!联系方式:习经理
急招酒店经理、酒店前台
酒店前台
某连锁酒店招聘:前台主管,前台经理两名,月薪5000+其他待遇面议。要求:具有良好的沟通能力和服务意识,责任心强有连锁酒店管理经验者优先!联系电话:
酒店宴会领班
4000-5000元/月
餐厅领班月结
负责带领指引宴会员工工作,维护好员工秩序,分配员工岗位,确定员工考勤等管理工作,底薪3400,综合薪资4-5k左右,工作时间跟着酒店客清走,月休4-8天
徐州泉山区酒店招聘:1)前台1人,年龄35岁以下
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘:1)前台1人,年龄35岁以下,五官端正,有经验者优先,2)客房服务员2名,要求50岁以下,身体健康,吃苦耐劳,工作认真负责,有工作经验者优先!酒店地址:矿山东路薪资:面议联系电话
火锅店店长
7000-11000元/月
餐饮店长月结全职
1. 管理能力:具备3年以上零售/餐饮/服务行业门店管理经验,熟悉门店运营全流程,能够合理规划工作安排,有效管理团队,达成销售目标。 2. 领导能力:有优秀的团队建设和领导能力,能激励团队成员,提升团队凝聚力和执行力,营造积极向上的工作氛围。 3. 销售能力:有敏锐的市场洞察力和销售意识,擅长制定并执行销售策略,能有效提升门店业绩,完成销售指标。 4. 客户服务:高度重视客户体验,能妥善处理客户投诉与问题,维护良好的客户关系,提升品牌口碑。 5. 沟通能力:具备出色的沟通协调能力,能与上级、团队成员、合作伙伴及客户保持良好沟通,解决工作中的各类问题。 6. 数据分析:熟悉数据分析,能通过数据评估门店运营状况,发现问题并制定改进措施,实现精细化管理。 7. 抗压能力:能够在高强度工作压力下保持良好状态,高效处理突发情况,确保门店运营稳定。
徐州急招餐饮经理主管
餐饮主管
餐饮主管具有餐厅或零售行业3年以上相关管理经验;熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧;具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。管理餐厅大堂日常运营,确保服务质量、客户满意度和销售目标的达成;招聘、培训和管理前台团队,维护员工工作积极性和满意度;负责开展餐厅营销活动,提高品牌知名度和影响力;管理餐桌供应和库存管理,保证餐厅物资流转正常。工作地址:徐州经济技术开发区徐庄镇紫房路正本农业
栏目概述
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