
酒店经理酒店前台
【戴斯大酒店诚招】招聘优秀前台管理人员,负责前台日常管理,人员统筹,客诉处理,日常运营,要求有酒店管理经验,熟练操作系统,责任心强,服务意识好,薪资面议,交五险,包食宿,地址:新沂市大桥路2号电话
酒店经理酒店前台
前台管理人员要求有酒店管理经验,熟练操作系统,责任心强,服务意识好。负责前台日常管理,人员统筹,客诉处理,日常运营薪资福利:薪资面议,交五险,包食宿工作地址:新沂市大桥路2号
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 大专及以上学历,有连锁餐饮管理经验者优先
领班,服务员
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
前厅领班,经理
4000-7000元/月
餐厅领班月结全职要有工作经验的
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,确保账实相符,协助盘点与成本管控
5.维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理经验者优先
3. 具备良好的沟通协调能力与应变能力
4.责任心强,能承受工作压力,具备服务意识
5.熟悉餐饮运营流程,了解食品安全基本规范
餐厅领班 包吃住,待遇好
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
餐厅领班,底薪5500~6500 月综合薪资8000
服务员,传菜员,迎宾工资4500
包吃包住
主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职主管经理
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理,控制运营成本
5. 维护餐厅环境与设备安全,确保符合食品安全及卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、抗压能力好
4. 具备基础数据分析与协调能力,能独立带班作业
5. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
江苏徐州今天开始勤业烧烤店要个带班,350一天,带3天,要求厨师,因为是菜,有人请联系
350元/天
厨师1-2人
今天开始勤业烧烤店要个带班,350一天,带3天,要求厨师,因为是菜,有人请联系
来两个仓库打包320一天,管吃住,下班拿钱
9000-10000元/月
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴五险一金包住6-10人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住
月综合9000-10000
不限经验可周结2100
年龄:16到50岁
点击右下角免费聊报名
小工3-6个月保险3-5人月结劳务技术好
徐州市鼓楼区招工地小工/杂工,会打孔定位,切割磨具,会使用磨光机,电钻,会简单的测量,年龄在五十左右,工资面议
中高端酒店运营管理经验优先
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标,统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营,拆解月度/周度目标,跟踪数据完成情况,及时调整经营策略。
2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据,监控OTA、线下散客、协议客户客源结构,联动调整房价、套餐产品、售卖策略,提升综合收益。
本地竞品调研,优化产品、定价、服务,提升OTA评分与好评率。
3.参与新店开业筹备:岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。
4.完成上级交办其他运营相关工作。
任职要求:
1.大专及以上学历,酒店管理相关专业优先;3‑5年中高端酒店运营管理经验,至少2年同岗位管理经验;有四钻/高档连锁酒店经验优先(亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等)。
2.精通OTA平台运营,懂收益管理,会看RevPAR、GOP经营报表,具备数据思维,能通过数据调整经营策略。
3.具备新店筹备经验优先;熟悉酒店各部门工作流程,擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。
年龄28‑45岁,沟通协调能力强,做事落地,注重服务细节。
4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规,有风险意识。
有中高端酒店服务落地经验(亚朵、美豪丽致服务体系)优先
有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先
有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验,懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控,熟悉洗浴场所合规要求优先
薪资范围:10000‑15000元/月(底薪+绩效奖金+门店GOP分红,能力优秀可上浮)
福利:五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道
诚聘酒店前厅经理,有经验者优先
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责长租公寓的日常运营管理,确保各项服务有序开展;
2、维护租户关系,及时响应租户需求,提升居住体验与满意度;
3、监督公共区域环境与设施维护,保障安全、整洁、舒适的居住环境;
4、协助完成租赁相关工作,配合总部完成运营指标与管理要求;
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与现场管理经验,能独立处理运营事务;
2、具有良好的沟通能力和服务意识,善于与不同背景人群建立信任关系;
3、责任心强,适应灵活工作节奏,具备较强的问题解决能力;
4、有团队合作精神,能承受一定工作压力,积极主动完成各项工作任务;
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前台
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----【宾馆招聘前台】干一天休一天,工作轻松,时间充足,责任心强。25—38岁
江苏徐州诚聘:酒店前台3名。,待遇自谈。酒店地点,欧蓓莎国际商城。欢迎致电咨询:徐经理。
酒店前台
诚聘:酒店前台3名。,待遇自谈。酒店地点,徐州欧蓓莎国际商城。欢迎致电咨询:徐经理。
店长
招聘店长,薪资为5000-8000元/月。具备茶饮、咖啡或烘焙连锁品牌管理经验者优先。岗位职责包括负责门店日常运营管理,确保服务质量和运营效率,以及组织并监督员工工作,提升团队协作与执行力。任职要求为具备茶饮、咖啡或烘焙连锁品牌管理经验者优先,并具备良好的沟通能力与团队管理能力。
酒店前台月结
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----【招聘酒店前台】骏怡精选酒店丰县丰黄路店月薪3200,上四休二:
江苏徐州兴隆人力招聘大型酒店客房服务员,缴纳五险,薪资为2200-2600元/月。汉源宾馆
2200-2600元/月
客房服务员月结
兴隆人力招聘大型酒店客房服务员,缴纳五险,薪资为2200-2600元/月。汉源宾馆招聘客房服务员2名,工作时间早8点左右至下午5点左右,根据客情排班,偶尔会有1-2次夜班,8小时制。有经验者优先。工作地点在江苏徐州。
餐饮店长调饮师
【奶茶店招聘】岗位:门店店长/店员店长:有茶饮行业管理经验,能统筹门店运营、带教团队优先店员:年龄18-35岁,吃苦耐劳,服务意识强,无经验可培训福利:底薪+提成+全勤+奖金上班时间:面议,环境轻松,奶茶畅饮!坐标:徐州富国街附近有意者电话:期待靠谱的你加入~
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类
江苏徐州楚王陵附近酒店招聘客房服务员2名,正常班,交保险,综合工资4000-7000,有经
4000-7000元/月
客房服务员月结
楚王陵附近酒店招聘客房服务员2名,正常班,交保险,综合工资4000-7000,有经验者优先!联系电话:(同步)
酒店前台
[机智]【打电话的时候,麻烦说一下在上面看到的,谢谢[抱拳]】----【宾馆招聘前台】干一天休一天,工作轻松,时间充足,责任心强。25—38岁
江苏徐州大黄山玉水湾商务酒店招聘前台2名前台收银,电脑操作熟练,年龄25--38工资350
3500-4000元/月
酒店前台月结
大黄山玉水湾商务酒店招聘前台2名前台收银,电脑操作熟练,年龄25--38工资3500--4000同步
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州大堂经理招聘4000一月在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。