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酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。 电话:
徐州
5月10日 00:42拨打电话
酒店经理
蟠桃附近酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先。 电话:
徐州
5月9日 12:40拨打电话
酒店经理月结
东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先,电话:
徐州
5月9日 12:10拨打电话
酒店经理
东区蟠桃酒店诚聘:前厅主管一名,工资5000一5500,服务员2名,工资4500➕提成,月休2天,年龄30岁到45岁,有工作经验者优先,后厨打荷一名,电话:
徐州
5月9日 12:10拨打电话
江苏徐州丽枫酒店金龙湖新天地店招聘前厅主管和客房主管,要求二年以上锦江集团旗下酒店管理经验
客房经理酒店经理
丽枫酒店金龙湖新天地店招聘前厅主管和客房主管,要求二年以上锦江集团旗下酒店管理经验。。
徐州
5月11日 17:52拨打电话
酒店经理月结
招聘:服务经理(全季酒店)薪资:4000元/月岗位职责:1.全面负责酒店服务团队的管理与运营,确保服务质量达到行业标准。2.制定并执行服务流程与规范,持续优化服务细节,提升客户满意度。任职要求:1.具备酒店服务管理经验,熟悉行业服务标准与流程。2.服务意识强,踏实稳重。
徐州
5月8日 18:12拨打电话
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。 -联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。 |**
工资5000-10000
餐饮主管
有过快餐从业经验优先,店经理主管都可以,要求能吃苦、肯学习、有上进心
餐饮主管
【岗位职责】 1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。 2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。 3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。 4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。 5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。 【任职要求】 1、大专及以上学历,专业不限。 2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。 3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。 4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。 5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。 符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求: 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养 2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
江苏徐州宿徐开发区要家常菜炉子一个工资待遇电联
中餐上什
宿徐开发区要家常菜炉子一个工资待遇电联
徐州
5月12日 10:38拨打电话
种植工日结
出蒜工报名中+离家近+6⃣5⃣岁长白班+包吃住三餐+人走账清+不影响收麦子 重点推荐一手项目,暂定左右出发,有人抓紧报备人数 【徐州出大蒜】 65岁以下,男女不限,要求身体健康,能吃苦耐劳服从现场安排 出蒜工资:员工2⃣0⃣0⃣元/天 剪蒜工资:员工1⃣8⃣0⃣元/天 以上价格紧跟市场,,工期10天左右,做到工期人走账清,不影响收麦子 ⚠无论何原因⚠腰酸背疼,不能吃苦,有高血压、心脏病、脑血管、等疾病的不接收,如有隐瞒病情一切后果自负。
徐州
5月12日 10:37拨打电话
江苏徐州招A2电车驾驶员4人、车已上牌固定路线干24休24爱惜车辆服从管理华
A2
招A2电车驾驶员4人、车已上牌固定路线干24休24爱惜车辆服从管理华
徐州
5月12日 10:36拨打电话
徐州铜山区拖石膏2000平方,附近干的打电话,找包工
拖石膏1-2人
徐州拖石膏2000平方,附近干的打电话,找包工
徐州 铜山区
5月12日 10:36拨打电话
抛光工包住包吃社保3-5人月结
喷漆工 年龄18至50岁,身体健康。电动篷车喷涂线,含机器人喷涂 薪资福利:年度淡旺季综合工资15万+,按照技能等级释放保底工资,工资发放准时,大厂有保障,常年有活;入职五险及各项福利待遇,提供食宿 招工人数:15人(修补精修抛光4人)
徐州
5月12日 10:35拨打电话
酒店经理1-2人月结
前厅主管 1.统筹前厅日常运营,负责宾客接待、咨询答疑、入住/离店办理及投诉处理;2.协调前厅团队工作排班、服务培训与考核,保障服务标准化落地;3.对接宴会、客房、销售等部门,同步宾客需求与活动信息,保障婚礼/宴会配套服务顺畅;4.管控前厅物料、设备及账务核对,确保运营流程规范;5.提升宾客满意度,维护酒店前厅服务口碑。 薪资福利:5000 - 6000元/月 招工人数:2名 / 工作地址:咸宁市温泉贺胜路特1号(世璟天礼宴艺术中心)
咸宁
5月12日 10:34拨打电话
伊犁昭苏县招聘:前厅主管薪资:5500.0带领团队成员做好酒店前厅工作
酒店经理月结全职有责任感
招聘:前厅主管 薪资:5500.0 带领团队成员做好酒店前厅工作
经理,主管
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
安徽池州招聘:蓉兴楼大酒店招聘:经理,收银,服务员蓉兴楼大酒店招聘经理,收银,服务员
服务员
招聘:蓉兴楼大酒店 招聘:经理,收银,服务员 蓉兴楼大酒店招聘经理,收银,服务员
池州
5月12日 10:14拨打电话
服务员大堂经理
胡 ❤❤❤❤❤❤ 急聘酒店服务员 工作地点:准东工业园区企业招待所 (汉餐) 招聘岗位: 服务员 3名 大堂经理1名 薪资待遇: 工资5000元 大堂经理工资面议 福利保障: 包吃包住,食宿 ✨任职要求: 1. 男女不限,50岁以下 2. 持有效健康证,身体健康 3. 勤快踏实,责任心强,服从管理 4. 待人热情,有服务意识,有经验优先 应聘电话:
昌吉
5月12日 10:14拨打电话
客房服务员月结
招聘:客房清洁员(全季酒店) 薪资:2400-3000元/月 岗位职责 1. 负责客房日常清洁,涵盖床铺整理、家具表面擦拭及地面清扫等,确保客房环境始终维持整洁卫生。 2. 定期检查客房设施设备,一旦发现损坏或故障,即刻报修,保障设施设备正常运行,为宾客提供优质使用体验。 任职要求 1. 需具备高度责任心,对待工作认真细致,注重细节把控,以确保工作质量。 2. 熟练掌握客房清洁技能,能够高效、专业地完成各项清洁任务,展现良好职业素养。
徐州
5月8日 19:01拨打电话
酒店前台月结
5:B0B0主题酒店-前台服务员:招聘2名,20-50岁、初中以上学历、熟悉电脑,薪资2200-2500元;一天8小时/6小时,早8点至晚10点两人轮班,要求身体健康、情绪稳定,地址:南丰县傩乡东大道国安风情文化街对面,电话:
徐州 丰县
5月11日 18:43拨打电话
江苏徐州火车站附近酒店招聘客房服务员两名,联系电话
客房服务员
火车站附近酒店招聘客房服务员两名,联系电话
徐州
5月10日 10:16拨打电话
江苏徐州星级酒店招聘岗位:PA保洁、客房服务员、洗碗工、本地厨师2名、案板1名联系电话:
客房服务员
星级酒店招聘岗位:PA保洁、客房服务员、洗碗工、本地厨师2名、案板1名联系电话:
徐州
5月6日 23:06拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
招聘:前台接待(全季酒店)薪资:3000-5000元/月岗位职责:1.负责接待来访宾客,提供专业、热情的问询及引导服务。2.熟练办理入住、退房等各项手续,确保流程准确。任职要求:1.具备良好的沟通表达能力,能够与不同类型的宾客进行有效交流。2.拥有较强的服务意识,始终以宾客需求为导向提供优质服务。
徐州
5月8日 18:12拨打电话
徐州云龙区全季酒店!招聘招聘招聘:客房清扫员2名,带薪年假,有经验者优先。工作地址:万达广
客房服务员
全季酒店!招聘招聘招聘:客房清扫员2名,带薪年假,有经验者优先。工作地址:云龙万达广场附近电话:
徐州 云龙区
5月8日 17:25拨打电话
客房服务员月结
汉庭徐州云龙万达广场民富路酒店招聘客房服务员一名带薪年假,缴纳保险,节假日三倍工资。待遇优厚有经验者优先考虑,综合工资4000+地址:云龙区和佳医院对面、土山寺农贸市场隔壁电话:(贺女士)
徐州 云龙区
5月3日 20:09拨打电话
酒店前台月结
前台工作人员 年龄40岁以下,形象大方,做事细心负责;有相关工作经验者优先,无经验可教。负责宾客入住、退房办理,前台接待、电话接听及日常登记等工作。 薪资福利:工资:2300元/月;上班时间:上二休一,作息规律 招工人数:1名 () 工作地址:南丰县县城
徐州 丰县
5月3日 18:13拨打电话
江苏徐州大许街宾馆招聘前台1名,年龄25-40岁,熟练操作电脑,上一天休一天大许街
酒店前台
大许街宾馆招聘前台1名,年龄25-40岁,熟练操作电脑,上一天休一天大许街
徐州
5月3日 08:27拨打电话
酒店前台酒店迎宾员
前台接待员 (一)基本条件 1.拥护党的路线方针政策,具有良好的职业操守,遵纪守法、勤勉尽责、团结协作、廉洁从业。2.具有良好的思想品德和较高的综合素质,无违法犯罪或其他不良行为记录。3.具有能够正常履行职责的身体素质。(二)任职资格 详见附件。 薪资福利:薪酬及福利按照劳动合同签订的公司薪酬及福利制度执行 招工人数:2 报名时间:即日起 -2026 年 5 月 31 日。报名方式:网络报名,简历接收邮箱:。招聘咨询电话(博田酒店)。咨询电话仅在报名考试期间受理应聘人员本人咨询,接听时间为工作日 9:00-12:00、14:00-17:30,谢绝应聘人员来访。本次招聘工作由园博园公司统一组织实施,不收取报名费、中介费、手续费等任何,未委托任何中介渠道。应聘期间请保持手机畅通,无法取得联系或未在规定时间内**复确认的,视为自动放弃本次应聘。应聘者应对报名资料信息的真实性、准确性、完整性负责。 工作地址:徐州市吕梁风景区
徐州
5月4日 22:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供徐州酒店大堂经理急招190一天在线招聘信息,主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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