火锅店招聘服务员 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账协助等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与调料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 熟悉火锅品类、锅底及特色菜品介绍，提供基础用餐建议 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识 吃苦耐劳， 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展 吃住全包

1. 服务员 • 岗位职责：热情接待顾客，引导顾客至包厢；及时为顾客提供酒水、小吃等服务；负责包厢内卫生清理，确保环境整洁；协助处理顾客需求与突发问题，保障顾客良好体验。 • 任职要求：18-35岁，身体健康，形象良好；具备良好的沟通能力与服务意识，能热情周到地服务顾客；能适应夜班及轮班工作，吃苦耐劳，有责任心；有餐饮或服务行业经验者优先。

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.为客户提供优质的酒吧服务； 2.处理客户的咨询和订单需求； 3.维持酒吧环境的清洁和卫生： 4.确保服务流程符合酒吧标准。 任职要求： 1.具备良好的客户服务意识； 2.能够有效管理时间，确保服务质量； 3.有责任心，能够独立解决问题； 4.能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责: 1、负责餐厅日常接待工作，按照标准服务流程为顾客提供点餐、上菜及结账等服务； 2、保持用餐区域的环境整洁，做好营业前后的卫生清理及餐具摆放工作; 3、熟悉店内菜品及饮品知识，能够准确解答顾客关于菜单的疑问并提供建议; 4、关注顾客用餐体验，及时响应顾客需求，妥善处理现场突发状况； 5、爱护餐厅设施设备，协助进行日常保养，确保各类用品充足且完好。 任职要求： 1、身体健康，五官端正，具备良好的个人卫生习惯和形象气质; 2、性格开朗热情，具备较强的服务意识，能够坚持微笑待客； 3、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能吃苦耐劳； 4、无不良嗜好，品行端正，能够适应餐饮行业的工作节奏； 5、有相关餐饮服务经验者优先，无经验者需具备快速学习能力。

招聘前台服务员要求口才好会点餐有工作经验的优先

岗位职责： 1.负责打餐，打包，干零活 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作 4. 具备基本的团队协作能力与抗压能力 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪

招聘铆工，薪资为35元/时加3元/时。要求能认识简单图纸，具备一定的铆工基础。工作地点在南通。

急招二保焊工。

南通市崇川区招二保焊14000-16000/月 长白班，持焊工证，要求板对板，立焊+仰焊，3层6道多层多道，二级探伤合格，会药芯焊丝3+4g的。包吃住，4人间配有洗衣机 热水器，空调，有意者详聊

南通市海门区招架子工、内架、外架。大工528一天12小时工期干到过年。工资每月付清天天都有活干。人数需要15人

南通船厂招聘通风管安装工，其中师傅4人，要求会看图纸；小工6人，要求服从师傅安排，有责任心；打磨工2人。工资待遇优厚，不拖欠工资。有意者可报名。

招聘：【建国濮隐】酒店前厅经理薪资：4500-6000元/月【职位名称】酒店前厅经理【招聘人数】1人【薪资福利】4500—6000元/月【招聘条件】有星级酒店和连锁酒店前厅经理经验能独立管理团队，协助领导完成任务。抗压能力强，有团队精神。【工作内容】具体细聊

嘉兴海宁星级酒店诚聘：管家部副经理联系人：kevin联系方式：欢迎大家积极推荐或自荐

天津柏典酒店招聘管事部外包工包工作餐

酒店店长助理（储备店长、可学全盘运营+维修维护） 岗位说明 本岗位为酒店核心储备管理岗，跟随店长全程学习酒店全套运营、前厅管理、客房管理、安全消防、设备维保、成本管控、平台运营所有事务，全方位培养，后期可晋升店长，适合想稳定深耕酒店行业、愿意学技术、学管理的求职者。 主要工作职责 一、全盘运营学习（核心） 1. 协助店长负责酒店日常整体运营管理，熟悉开店、闭店全套流程。 2. 负责前厅接待、入住退房、客诉处理、订单核对、平台评价维护、房态管理。 3. 监管客房卫生、布草对接、保洁排班、客房质检，把控出品标准。 4. 管理员工日常考勤、服务标准、岗前培训，维持门店服务秩序。 5. 负责日常对账、营收核对、耗材盘点、成本节约、物资申领管理。 6. 维护美团、携程等线上店铺，处理差评、优化评分、保障门店流量。 二、安全与治安合规管理 1. 落实酒店五项治安管理制度，严格实名登记、访客登记、巡查制度。 2. 每日检查消防设施、通道、应急设备，排查安全隐患。 3. 处理店内突发事件、邻里纠纷、客诉矛盾，配合派出所、消防检查工作。 三、设备维修维护（重点学习） 1. 负责酒店日常简易维修保养：房间灯具、开关、门锁、水龙头、马桶冲水、花洒、五金配件紧固更换。 2. 巡查客房电器：空调、热水器、电视、吹风机故障排查，小问题自主处理，大问题报备外修。 3. 巡检公共区域：走廊照明、监控设备、门禁系统、消防指示灯、应急灯、水泵、排水系统。 4. 熟悉酒店空调、配电、水路、电路基础常识，建立设备台账，定期保养、防尘、排水、检漏。 5. 记录每日维修台账，统计故障频次，提前预防设备老化问题，降低维修成本。 四、日常统筹辅助 1. 配合店长完成各类检查、台账资料、迎检工作（公安、消防、文旅、卫生检查）。 2. 监督门店卫生、消杀、耗材摆放、仓库整理。 3. 学习门店营销、锁房控房、节假日活动、房源调价逻辑。 任职要求 1. 年龄20–40岁，有无经验均可，愿意学习、踏实肯干优先。 2. 做事细心、有责任心、执行力强，能接受酒店轮班。 3. 简单动手能力强，愿意学习水电、设备基础维修维护。 4. 沟通顺畅，能处理客户问题，服从管理。 5. 无不良记录，人品正直稳定。 岗位优势 零基础带教，学全套酒店运营+设备维修技术 不单一做保洁/前台，是管理储备岗 掌握门店运营、线上运营、工程维保三大技能 长期稳定可晋升店长，薪资持续上涨 中小型酒店锻炼全面，上手快、成长快 薪资: 实习期2800～3000元、需住在店里。 发展方向 全程掌握：开店筹备、日常运营、合规迎检、设备维保、线上运营、人员管理全套能力。

崇礼招聘客房主管2名，一个月5500左右， 领班4000——4500,4天休息，管吃住 ​

酒店前台工作12小时休息24小时

早上九点上班，中午一点半下班，下午5点上班，九点半下班，年龄50岁左右

收银该做的

工作内容:前厅客人接待，区域卫生打扫

招聘中式快餐连锁店厨师长1名【薪资待遇】12000+业绩提成包吃住，月休，工作地址：南通市通州区金沙镇富力广场联系电话：

前台引导，对客服务。

会港式火锅 经典 最火的汤底 待遇工资都可以沟通

我们不要求你有酒吧经验！新手过来有人带，简单好上手 一、做什么： 1•接待到店顾客，引导座位，点单、上酒水小吃 2•巡台收拾桌面、更换烟灰缸，及时响应客人需求 3•营业结束简单整理桌椅、收拾器具，做好店内卫生 二、希望你： 1•年龄18周岁-40周岁，身体健康，形象气质佳，注重个人仪容管理，谈吐大方有亲和力 2•性格大方，手脚勤快，愿意做事，服从排班 3•能稳定长期做 不限学历，不需要会喝酒！不需要懂酒水，上岗全部教。 三、福利： 1免费岗前培训，老员工一对一带 2包工作餐，门店可提供宿舍 3提成奖金，表现好可以升领班、主管 4团队氛围简单，没有复杂勾心斗角 想换工作都可以投，面试简单，合适就能上岗

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

家味大食堂（农场店）招打菜员、收银员、洗碗工！！！

工资面议

招聘烧烤店服务员，无需工作经验，刚毕业的均可

蠡口肉串新店开业招聘人员2人。 工作地点:苏州园区文缘商业广场内大食堂。 要求:手脚麻利，有责任心，团队意识强。 年龄:20-40岁。 工作内容:主要负责炸串，收银打包工作等事宜，有餐饮经验工作者优先。 工作时间:10:00-22:00，每周有一天休息。 工资待遇:3500-5000+绩效，每月10号发工资。 我们是个年轻的团队，工作氛围融洽，欢迎您的加入。