
江苏苏州招聘:预定兼收益经理薪资:7千-8千岗位职责
1、负责酒店客房收益管理,制
1、负责酒店客房收益管理,制
7000-8000元/月
酒店经理
招聘:预定兼收益经理
薪资:7千-8千
岗位职责<br/>1、负责酒店客房收益管理,制定并执行房价策略,优化房态和价格体系<br/>2、监控市场动态和竞争对手价格,及时调整销售策略<br/>3、分析预订数据,预测客房需求,提高客房入住率和收益<br/>4、管理预订渠道,确保各渠道价格一致性和库存准确性<br/>5、协调前厅、销售等部,确保收益策略有效实施<br/>6、定期制作收益分析报告,为管理层提供决策支持<br/>任职要求<br/>大专及以上学历,酒店管理、市场营销等相关专业优先;2年及以上酒店收益管理或市场销售工作经验者优先;熟练操作酒店 PMS 系统、收益管理系统,精通 Excel 数据透视表、图表分析,能独立输出数据报告;熟悉酒店运营流程(客房 / 餐饮 / 会议),对 OTA 渠道规则、会员体系运营有深入理解;具备敏锐的市场洞察力,能快速响应市场变化,制定应急收益方案;良好的沟通协调能力,能推动跨部门协作;结果导向,抗压能力强。
江苏苏州岗位名称:前台;大堂经理;接待员。岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与
4000-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前台;大堂经理;接待员。
岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与记录;3.宾客投诉处理及区域卫生维护。
薪资待遇:月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。
江苏苏州岗位名称:前台;大堂经理;接待员。岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与
4000-6000元/月
大堂经理月结
岗位名称:前台;大堂经理;接待员。
岗位要求:1.前台接待及优质服务;2.电话接听与记录;3.宾客投诉处理及区域卫生维护。
薪资待遇:月薪4000~6000元。提供五险一金及包吃住福利。
大堂经理
岗位名称:前台;大堂经理;接待员。
岗位要求:1.负责前台接待工作,提供优质服务和宾客咨询解答;2.接听电话并妥善记录信息,能够熟练转接相关部门或业务;3.处理宾客投诉与建议,维护前台区域卫生及整洁度。
薪资待遇:月薪4000~6000元,提供五险一金及包吃住福利。
酒店经理
14,宁沪置业(昆山)有限公司酒店管理分公司,协调员,要求:大专及以上学历;性格开朗,善于沟通,能够服从公司工作安排,联系人:王女士,电话:,地址:花桥镇商银路888号
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
南京!前台(5200管吃住)可内推!
工作轻松,工作内容简单易学!!有人带,小白也可学会!!3~5天试岗也是有米的,工作时间8小时制,多一分钟都不行!上班可以摸鱼,因为老板经常不在!!并且包吃住,每天餐食三菜一汤!电梯公寓式宿舍,宿舍离公司导航距离三百米!是导航距离!!行李多可以帮你搬!同事很好相处环境和谐。每月都会团建,福利待遇好
宾馆前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、负责接待客人,提供入住与退房服务,确保流程顺畅高效;
2、管理预订系统,准确录入和更新客人信息,处理各类预订请求;
3、解答客人咨询,提供必要的信息和支持,确保客人满意度;
4、维护前台区域的整洁与专业形象,营造舒适的接待环境;
5、协助处理客人投诉,及时解决问题,提升服务质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情接待每一位客人;
2、有相关工作经验者优先,但欢迎积极上进、愿意学习的新人
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
要求:年龄18到35岁,有亲和力,踏实肯干,有良好的语言表达能力,会电脑操作,有工作者优先。
薪资:3000到3500底薪加提成加全勤奖。上班时间:上四休二,早8:00到晚8:00点,包吃.
月休十天,12小时制,轮班制,白白夜夜休休。
工作地址:张家港市大新镇海坝路万国雅致酒店
江苏苏州招聘:检验员(双休+五险一金+包吃)薪资:5000~9000元/月工资待遇:500
5000-9000元/月
品检工包吃月结
招聘:检验员(双休+五险一金+包吃)
薪资:5000~9000元/月
工资待遇: 5000-9000元/月
学历要求:1.中专及以上学历,机械类、机电一体化、液压与气动技术等相关专业优先。
任职要求:
1、管理过量具,校验等;
2、会使用三坐标等量检具;
3、懂液压阀(油缸等)产品性能测试;
4、熟悉盐雾试验;
5、会使用电脑办公软件等。
6、愿意接受加班和倒班安排,以满足生产检验任务的需要
岗位职责:
1、量具校验及管理;
2、样品的全尺寸检测;
3、液压油缸(阀等)性能测试检验跟踪&油缸出货检验;
4、跟踪验证盐雾试验,出具验证报告;
5、耗材申请等。
江苏苏州招聘:分条机操作员(长白班+五险一金)薪资:7000~9000元/月1.生产前准备
7000-9000元/月
质检员品检工月结
招聘:分条机操作员(长白班+五险一金)
薪资:7000~9000元/月
1. 生产前准备 (备料与设参)
①核对计划: 接收生产指令单,仔细核对待分切的母卷型号、规格、批次号,以及分切后的成品宽度、长度、卷径等要求。
②设备检查: 开机前对分条机进行综合点检,包括动力系统、传动装置(如滑差轴)、纠偏系统(EPC)、刀架、圆刀、废料收卷等关键部件是否正常。
③上料准备: 使用叉车将母卷安全、准确地吊装到分条机放卷架上,并进行对中操作。
④ 参数设置: 根据工艺要求,精准安装和调整圆刀、隔套,设置分条宽度、张力控制、运行速度等核心参数。
⑤ 穿料准备: 熟练完成穿料路径,引导材料经过各导辊、纠偏器、刀架,连接到收卷轴。
2. 设备操作与生产过程控制
①安全操作: 严格遵守《分条机安全操作规程》,正确佩戴劳保用品,确保生产安全。
②开机调试: 执行慢速开机,检查分切后材料的宽度、毛边、切口是否平整,收卷张力是否适中,卷取是否整齐(无菊花纹、无窜动)。
③质量监控: 在高速运行中,持续观察分切质量,包括:
④宽度精度: 用卡尺频繁测量分条宽度,确保在公差范围内。
⑤切边质量: 检查有无毛刺、掉粉、拉丝等现象。
⑥ 收卷质量: 检查卷形是否整齐、紧实,端面是否平整,有无划伤、气泡、皱褶等瑕疵。
⑦标识清晰: 确保每条小卷的接头标识清晰、准确。
⑧异常处理: 对出现的质量异常(如毛边、卷不齐)或设备异常(如异响、张力不稳)能做出基本判断并及时调整,严重时立即停机上报。
3. 质量控制与记录
①首件检验: 严格执行“首件检验”制度,经自检或质检员(IPQC)确认合格后,方可批量生产。
②过程巡检: 生产过程中定时抽检产品,并如实填写《生产流程卡》、《质量检验记录表》。
③不合格品控制: 对不合格品进行清晰标识、隔离,并记录原因。
4. 设备维护与保养
①负责分条机的日常清洁、润滑等保养工作。
②负责更换、打磨圆刀片,并管理刀片库存。
③参与设备的定期维护和点检工作。
5. 生产后工作与现场管理
①下料与标识: 分切完成后,规范下料,对每一卷半成品进行清晰、准确的标识(包括规格、批次、操作员、日期等),并转移至暂放区。
②数据记录: 准确记录当班产量、损耗、工时等数据。
③ 5S管理: 负责工作区域的整理、整顿、清扫、清洁和素养,保持环境整洁,、
江苏苏州招聘:QC(长白班+五险+包吃)薪资:6000~7000元/月年龄25-38岁,高
6000-7000元/月
质检员包吃月结
招聘:QC(长白班+五险+包吃)
薪资:6000~7000元/月
年龄25-38岁,高中及以上学历,有线束QC工作经验
工作内容:1.巡检及首件确认
2.来料及出货抽检
3.异常的分析和处理
4.表单及报告
年前急聘!啤酒厂【300一天】贴标/检测/年底人走结清,留任三倍薪资
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
传菜员大堂经理
招聘:大堂经理/传菜员
秋泉莊家常菜馆 硚口店 特招以下岗位人员 前厅 大堂经理1名 7500 8000元 传 菜 员若干名*****0 要求长期稳定工16周岁55岁 身体健康具备团队精神,服从组织管理,有责任心,月休4天 ,节假日补休
酒店经理
市北区海鲜酒店招聘:
吧台2名工资4800 -5800
主管2名工资580 0 -6800
服务员3名4 800 -5500
要求长期合作,电话
春节期间正常营业
有社会酒楼经验者优先
无酒楼经验者勿扰
平台
东营东营区前厅经理薪资福利:5000-7000招工人数:2名工作地址:茶城港粤路30号
5000-7000元/月
酒店经理1-2人
前厅经理
薪资福利:5000 - 7000
招工人数:2名
工作地址:东营茶城港粤路30号
服务员保洁
余生金寨闹海火塘酒馆
诚聘:
值班经理1名
工资:5500+200满勤
服务员3名
工资:3500+200满勤
保洁员1名
工资3000+200满勤
以上员工月公休2天
均有业绩提成
提供工作餐2餐
上班时间:16:00-2:00(纯夜班)
过年期间双薪
有意向请拨打:
厨师大堂经理
招聘:厨师/大堂经理
南通开发区企业食堂招 厨师一名要有工作经验 大堂经理一名需要有管理能力,工作经验一年以上
厨师长月结
厨师长
工作地址:苏州●东北菜铁锅炖饭店
10:00~22:00.
10000/月起+绩效
专注于东北菜或地方菜系管理,需精通东北菜烹饪技法(如东北特色菜、酱焖、凉菜、面点等),并能独立完成菜单设计、成本控制及食品安全合规操作有饭店后厨管理经验和能力,3年以上中餐厨师长经验;优先考虑具备厨房或大型食堂管理经验者
30-55岁
厨师长
斜塘老街招聘
切配主管:1名8000—8500
炉灶:2名8000—8500
蒸箱:1名8000-8500
联系电话林厨
日料厨师厨师长
招聘
苏州烧鸟居酒屋招聘
厨师长2名(擅长烧鸟)
服务员4名
烧鸟师傅3名
煮台中工
烤台中工
刺身寿司中工
各3名
工资面谈,包吃包住,,宿舍近,法定节假日调休,过年放假7天
电话
厨师长月结
厨师长
工作地址:苏州●东北菜铁锅炖饭店
10:00~22:00.
10000/月起+绩效
专注于东北菜或地方菜系管理,需精通东北菜烹饪技法(如东北特色菜、酱焖、凉菜、面点等),并能独立完成菜单设计、成本控制及食品安全合规操作有饭店后厨管理经验和能力,3年以上中餐厨师长经验;优先考虑具备厨房或大型食堂管理经验者
30-55岁
店长
招聘:牛约堡招聘店长助理
薪资:5500-6500元
工作内容:
1.协助店长完成门店日常管理,日常食材准备;
2.掌握汉堡、薯条等快餐食品的制作流程与技巧,协助店长负责品控;
3.协助店长完成餐厅环境卫生的维护,确保食品安全与卫生标准;
4.根据餐厅服务流程,提供优质的顾客体验。
具体要求:
1.对餐饮行业有浓厚兴趣,具有餐饮店管理经验;
2.具备良好的学习能力和团队合作精神。
工资待遇:
底薪5500,绩效提成上不封顶,具体面议。
苏州虎丘区连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
面议
餐厅领班月结兼职假期工全职
苏州连锁餐饮门店(本市各区多店直聘)直聘服务员,领班,店长,厨师。
冷菜
平台
斜塘老街招聘
切配主管:1名8000—8500
炉灶:2名8000—8500
蒸箱:1名8000-8500
冷菜小工:5000
联系电话林厨
餐厅领班
前厅领班
18 - 40岁,男女不限,有一年以上工作经验
薪资福利:月休四天包食宿
,
工作地址:胜浦邻里中心2号楼湘当有饭
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州酒店经理找工作4000一月在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。