维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘前厅主管1名。薪资为底薪加提成加补贴，购买社保，提供食宿，每月休息4天。工作地址为维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店。

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

餐饮经理核心：管运营、管团队、管营收、管安全，对餐厅整体结果负责。 一、经营管理 • 制定年度/月度营收、利润、客流目标，拆解到每日/时段。 • 审核菜单定价、毛利结构，配合厨师长推新菜、应季菜。 • 监控日报/周报：营业额、人均、翻台率、折扣、免单，异常及时调整。 • 策划促销、团购、会员、节日活动，提升复购与口碑。 二、日常运营管理（现场主控） • 开市：检查卫生、摆台、设备、备货、员工仪容。 • 巡场：午晚市逐台巡查，盯服务节奏、出菜速度、客诉苗头。 • 收市：检查清洁、水电燃气关闭、食材冷藏、库存锁好、安全隐患。 • 协调：打通前厅-厨房-采购，解决上菜慢、错单、缺料等问题。 三、团队管理（带人带队） • 招聘：前厅/后厨骨干面试、录用、定岗。 • 排班：按客流合理排岗，控人力成本，保障高峰人手。 • 培训：服务标准、菜品知识、卫生规范、应急处理，定期演练。 • 考核：绩效评估、奖惩、晋升建议，带团队、稳人心。 • 氛围：开班前会、复盘会，解决问题、鼓舞士气。 四、服务与客诉（口碑维护） • 定标准：接待、点单、上菜、结账、送客全流程服务规范。 • 客诉处理：第一时间响应、道歉、补救、记录、复盘改进。 • 维护熟客：记住老客偏好、主动问候、回访，提升忠诚度。 • 线上口碑：回复差评/好评，监控评分，优化服务。 五、成本与库存（利润管控） • 采购验收：审核食材/物料采购，查质量、价格、数量。 • 库存管理：定期盘点、先进先出、控损耗、防过期浪费。 • 成本控制：食材成本、人力成本、能耗、耗材管控，提升毛利。 • 财务核对：营收、现金、扫码、对账，确保账实相符。 六、卫生与安全（合规底线） • 食品安全：严格执行6S、五常法、HACCP，防交叉污染。 • 卫生检查：前厅、后厨、卫生间、餐具消毒每日必查。 • 消防安全：消防设备、通道、燃气/用电安全，定期培训演练。 • 证照合规：营业执照、食品经营许可证、健康证齐全有效。 七、行政管理（流程闭环） • 制度落地：考勤、奖惩、服务、卫生、安全制度执行监督。 • 报表汇报：日报、周报、月报，向老板/总部汇报经营情况。 • 外联对接：对接市场监管、消防、供应商、平台等外部关系。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

负责日常的卫生，人员培训，排班，处理客诉

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

需要有管理经验，会做方案

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

长沙市雨花区招地板砖师傅三人，工资日结350/天，不包吃住

长沙岳麓招腻子/大白/墙漆

要16个钢筋工突击3天，VX同手机号)日结，突击3天，开车，空的，VX(同手机号)发定位。

熟悉家电及扫地机器人安装流程 -无经验可培训，一般三到五天可以学会 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：7000_10000元/月 - 多劳多得，收入与技能挂钩 - 按时发放，无拖欠， 服务区域是雨花区高铁南站区域，太远了的师傅距离会不方便，因为需要手机联网操作，50岁以上的师傅可能不太合适

深圳招湘菜厨师长1名，有10年以上工底，做过带点轻商务和家庭聚餐，人均消费90-150。480平方的酒楼，人品和菜品一定要好，工资不是问题，联系，在长沙的可以先跟我联系

酒店前台值班经理工作地址:沈阳中街故宫怀远门附近208工时，做六休一早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00工资4401，综合薪资5000+试用期工资8折，能独立当班提前转正。开业后根据经营情况有奖金，法定节假日三薪。夜班有补助。

招聘：格美酒店（万达广场店）招聘岗位：前厅经理1名（有工作经验）薪资：4000~5000（上不封顶+全勤+提成+工龄前台接待1名薪资：3000~4000+全勤+提成+工龄要求：五官端正，普通话流利，有团队意识以及服务意识，性格开朗，有责任心，能长期工作，有相关工作经验者先。联系电话：（微信同号）

招聘兼职人员，要求从事酒店管理工作。

桔子马甸桥地铁站酒店招聘：前台1名（华住经验优先）值班经理1名（有华住经验）节假日三薪员工福利月度奖金年终奖包三餐包住宿，拎包入住，晋升机会多，团队氛围好！在华住集团有工作经验者级别可谈！！！同：

海滨二路和源祥酒店招聘前厅经理一名服务员6名吧台2名传菜详情电话陈店长

长沙岳麓区社区餐饮招聘店长。工作地点位于长沙岳麓区麓谷。薪资待遇为8千至1万元，特别优秀者可面议。年龄要求在45岁以内。务实敬业者优先。有意向者可联系黄先生。

招聘厨房主管。薪资福利为全职岗位，提供包吃待遇。工作满三个月后，工龄工资增加30元。每月休息3天，定期组织团建活动。工作地址位于浏阳天虹购物中心4楼。

[烟花]长沙机场voco酒店招聘[烟花]客房服务员1人[红包]工资待遇:3000-3200底薪+超房提成综合工资7-8K岗位要求:1、年纪50岁以下，身体健康，相貌端正，能吃苦耐劳2、有过一年及以上的客房服务工作经验（硬性要求）3、能适应轮中、晚班（平均3-4个中晚班/月）福利待遇:工作8小时。月休6天，员工除正常公休外，另享有所有法定节假日休息。所有员工包早、中、晚餐，伙食可口，菜式丰盛。所有员工均提供免费员工宿舍，宿舍在附近，走路3分钟，上下班方便。员工公寓内(设有空调、洗衣机，酒店提供更衣柜、直饮水、24小时冷热水、沐浴房、免费WIFI等）。联系电话地址：湖南省长沙市长沙县黄花镇湘域国际广场酒店6楼人力资源部。面试时间：周一至周五上午9点-11点，下午14点-17点。乘车路线:地铁六号线乘至木马塅3号口下车，公交车机场大道大元路口公交站X220。

浏阳山庄餐饮店高薪诚聘后厨团队精英本店主营生态农家菜、柴火灶、正宗浏阳蒸菜，客源稳定、发展空间足！【招聘岗位】厨师长1名：精通湘菜/浏阳本土菜，懂菜品研发、厨房管理、成本把控，有农庄经验特色菜优先，持证上岗炒菜师傅1名：擅长农家土菜、柴火菜，出品稳定蒸菜师傅1名：专攻地道浏阳蒸菜，手艺过硬配菜师1名：刀工扎实，手脚麻利【任职要求】持有效健康证，踏实肯干、执行力强，半桶水懒散混日子手机党没有职业操守者勿扰【薪资待遇】实力定薪，待遇优于本地同行，具体面议地址：浏阳山庄联系电话： 

热情接待到店客人，办理入住、退房、收银、开票等业务 接听咨询、预订电话，做好信息登记与系统录入 解答客人疑问，处理简单客诉及日常事务 做好前台卫生、物资整理、交接班工作 任职要求 年龄不限，五官端正，谈吐礼貌，热爱服务行业 做事细心负责，遵守规章制度，服从安排 接受两班倒/夜班，熟练使用电脑者优先，零基础可培训 薪

招聘：酒店前厅接待岗位职责：1.负责酒店前厅接待工作，包括宾客入住登记、退房办理及咨询服务；2.解答客人问询，提供酒店及周边信息指引，提升客户满意度；3.协调处理客人需求与投诉，确保服务流程顺畅；4.维护前厅区域整洁与秩序，保持良好服务形象。任职要求：1.有酒店前台工作经验者优先；2.具备良好的外在形象和气质，普通话标准；3.具备良好的沟通能力和服务意识。薪资待遇转正前2900+50（全勤）转正后3000+50（全勤）好评提成5元/条+会员卡提成28元/张+夜班补助10元/晚+包食宿（综合薪资4000+）联系电话:

【望岳山居民宿急招】前台收银2名，吃苦耐劳，对工作责任心强，无需经验，手把手教会后上岗，年龄在20—40岁，上1休1，薪资待遇:2500–3500元（基本工资+餐补+全勤奖+提成）有工作经验者优先。详情面谈！电话:

长沙夜宵店招厨师一名工资8000起、绩效奖、月休3天、要有研发产品的能力、没有经验的勿扰。另招边锅师傅两名工资5500—6000、月休3天、绩效奖金招楼面经理一名7000起、加绩效股份、月休3天、要求楼面管理经验3年以上、40岁以内地址：长沙万家丽北路龙塘小区电话

招聘长沙高桥火馅市场附近现诚聘厨师长一名要求：厨艺扎实，懂后厨管理、菜品把控，有相关工作经验优先。薪资待遇8K至9K，福利齐全，具体面议联系电话：周先生

工作内容：负责宾客入住、退房办理，接听咨询与预订，收银结算，日常接待及前台卫生、交接班等工作。 任职要求 形象端正，待人热情，沟通流利，有服务意识 能适应倒班，工作认真细心，责任心强