岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备基础财务知识与数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班与节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

主要负责杂事，详细情况可以电话联系

需要满18 身体健康

晚上7点至客离

餐厅服务员招聘任职要求 一、基本硬性条件 1. 年龄：一般18–45周岁，身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，能够长期稳定在岗； 2. 学历：不限学历，识字即可，能看懂菜单、核对单据； 3. 作息：接受轮班制、晚班、节假日排班，适配午晚市高峰时段工作。 二、仪容形象与品行素养 1. 五官端正，举止大方，干净整洁，无怪异发色、夸张纹身外露； 2. 性格开朗外向，待人热情有耐心，脾气平和，抗压能力强，面对挑剔顾客不易情绪化； 3. 诚实守信，责任心强，遵守店内规章制度，无不良嗜好，无违法违纪记录。 三、岗位能力要求 1. 具备基础沟通表达能力，口齿清晰，善于倾听顾客需求，会使用礼貌用语； 2. 有无餐饮经验均可：有从业经历者优先录用；零基础可安排岗前统一培训； 3. 手脚勤快，执行力强，能够完成摆台、传菜、上菜、换碟、清理台面等基础工作； 4. 简单应变能力，遇到洒漏、顾客投诉、醉酒客人等突发情况，懂得及时报备领班，不私自争执。 四、工作职责（招聘写明的日常工作） 1. 负责门店迎宾引座、点餐推荐、茶水服务、席间巡台； 2. 做好餐前布置、餐后清洁，餐具整理、物资补给； 3. 维护区域环境卫生，爱护店内设施、餐具物料； 4. 配合后厨、收银、管理人员协同作业。 五、优先录用条件 1. 有酒楼、私房菜、包厢宴会服务经验； 2. 熟悉本地方言，同时普通话标准； 3. 从事过高档中餐、会所楼面服务，懂宴席礼仪； 4. 可长期全职稳定上班，不短期短期临时工。 六、配套福利待遇（招聘文案常用） 包吃住/餐补、月休3天、全勤奖、绩效提成、节日福利、生日福利、带薪培训、工龄加薪。 需要我直接给你写一版招聘朋友圈文案、门店招工海报完整版文字吗？

J102HA0072 岗位职责： 前台：根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送； 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡； 清洗果汁机、可乐机、餐盘，以及台面和地面的清洁。 总配：制作汉堡、米饭、饮料； 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房：裹粉、烹炸、烤制、转移产品； 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制：食品搬运，完成腌制和分装；水槽：清洗器具。 任职要求： 年龄：18-47（部分门店：18-45）初中以上文化程度； 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：周结；时薪制，多劳多得； 工作地点：市区肯德基门店。

岗位职责： 接待顾客，引导入座并介绍菜品； 处理点单、上菜、结账及餐桌清洁； 维护外场卫生，补充餐具和调料； 处理顾客投诉或需求； 完成闭店收尾工作。 任职要求： 身体健康，能适应夜班，服从安排。 有餐饮经验优先，无经验可培训； 服务意识强，沟通流畅，吃苦耐劳； 热爱餐饮行业，有学习进步思想

1、自觉遵守公司内的各项规章制度，工作安排； 2、仪容仪表大方，着装整洁，准时参加公司各项例会； 3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生； 4、做好餐具各项补充，以使替换； 5、熟知公司内提供的饮品及特点； 6、做好收尾结束工作，做好防火、防盗。 任职资格： 1、18-30岁， 2、细心负责，表达能力及沟通能力强； 3、有前台接待或客服方面的工作经验更好。

寒假工招聘 提前报名，优先预约名额，优先安排好厂。 年前寒假工：包吃包住，工资5500-6500 可回家过年，放假就可以出发， 过年前一星期左右，安排离职回家过年，公司安排有车。 年后寒假工：包吃包住，工资10000-12000 不回家过年，放假就可以出发， 二月底统一安排离职，提前收到开学通知，可提前安排离职 保证不影响正常上课。 岗位：做手机，电脑，音响，耳机的零件生产，组装和包装，工作轻松简单

岗位职责： 1.负责幼儿日常生活照料，包括晨检、进餐、午睡、如厕、盥洗等环节的照护与引导 2.协助教师开展保育教育活动，维护班级环境卫生与教具消毒管理 3.观察记录幼儿身心发展状况，及时发现异常并反馈给主班教师或家长 4.配合园所做好安全防护工作，落实一日活动各环节的安全规范 5.参与家园沟通，协助组织家长开放日、亲子活动等协作事务 任职要求： 1.热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心，无犯罪记录及传染病史 2.具备保育员上岗证或幼儿园教师资格证者优先 3. 身体健康，形象亲切，具备基本沟通能力与团队协作意识 4.有幼儿园或托育机构工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业道德，服从园所管理，能适应弹性工作安排

长沙市岳麓区招安全员/，无需安全员工作时需要配合普工完成其他工作

长沙市长沙县招强电

阳光100片区，黄鹤小区，招餐饮店店长1名，店员4名，3000-5000元/月，有经验者优先，男女不限，18-45岁均可。有意向的可联系张女士

勤快，灵活，责任心强，包吃包住，五险一金！

前厅经理2年以上前厅管理经验，抗压能力强，有团队意识，擅长协助沟通，年龄25至40岁薪资福利:薪资待遇可面谈，包食宿同微工作地址:商业街东口大通鸣镝酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验，责任心强，抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

经营经理（店助）有连锁酒店店助岗位工作经验或前台值班经理2年以上工作经验，形象气质佳，有良好的沟通能力和服务意识，执行力强，自主能动性佳，男女不限。薪资福利:5000-8000招工人数:1人工作地址:银川市金凤区庆丰街523号

服务员，前台

包吃包住，待遇好！做服务员，轻松简单，月薪4000-6000元。不限经验，不限学历，只要你是18-38岁，想踏实工作的兄弟姐妹们，欢迎加入！

1. 服从分配到不同岗位及轮班工作;能者提拔甚至合伙 2. 保持良好的个人仪容及卫生，礼貌的语言及微笑接待每一个顾客; 3. 按照实际营业需要，做好餐前、中、后的各项工作; 4. 按照上级人员指示，负责定期对家私及座位摆设、卫生保洁、物品保养随时保持餐厅环境卫生及物品，餐具摆放整齐; 5. 了解菜牌、酒水及价格以便向顾客推销菜式，能轮替前厅、厨房岗位等工作; 7. 盛情款待及注意顾客的需求; 8. 随时保持餐台厨房的整洁， 9. 及时将客人意见或投诉报告上级; 10. 向顾客介绍菜品其他服务设施; 11. 做好送客服务，及时清理台面并检查是否有遗留物品; 12. 负责餐厅所有器具及杂项的替换补充及保管，负责定期财产盘存; 13. 通过参加培训，不断提高服务素质;

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台工作，准确传达顾客特殊要求及反馈 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业能力 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，学习能力强，愿意在服务岗位长期发展

1. 餐前准备 按标准摆台，检查餐具干净无破损、台布整洁；做好区域卫生；备好茶水、调味品、菜单；提前熟悉当日菜品、特色菜、饮品、沽清菜品。 2. 对客接待服务 主动迎宾、引位、拉椅让座，递上菜单，耐心介绍菜品、口味、忌口提示；准确记录客人点单，及时下单；上菜报菜名，把控上菜节奏；主动添茶、换骨碟、清理台面；及时响应客人需求。 3. 餐中巡台 勤巡视负责区域，留意客人需求；处理简单客诉，遇到解决不了的问题第一时间上报领班/主管。 4. 餐后收尾 客人离席后及时收台、分类回收餐具；清理台面、地面污渍；重新摆台，为下一桌做好准备；核对酒水、物料消耗，做好台账。 5. 卫生与安全 遵守食品卫生规范，餐具、抹布分类使用；留意地面防滑，及时清理汤汁；注意用火用电安全；发现物品损坏、设施问题及时上报。 6. 其他工作 服从排班安排，配合宴会厅、包厢接待、会议餐支援；做好客情记录，维护酒店服务形象；参加岗位培训，落实酒店服务标准。

岗位职责： 1.负责来访客户/宾客的迎送 2.配合完成餐厅或前台区域的传菜、餐具整理及基础服务协调 3.日常维护接待区域环境卫生，确保整洁有序、设施完好 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.具备基本服务意识与职业素养，亲和力强、耐心细致 3.能适应轮班或弹性工作安排，服从岗位调配 4.经验者优先，可独自代班

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、耐心、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 5. 仪容整洁，举止得体，服从门店管理 包吃包住 待遇优厚

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、收桌、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作。 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好服务意识与沟通能力 2. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本普通话表达能力，能清晰传达信息并理解顾客需求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

职位：服务员 主要职责：楼面所有服务，熟悉菜品，服从上级管理，具备良好的沟通能力和亲和力，耐心服务好每一位客户， 任职要求： 1、教育背景：以上职位要求初中或以上学历，吃苦耐劳，普通话标准，听懂长沙话，有餐饮服务经验者优先考虑，无经验者可提供培训。协同团队保障餐厅运营顺畅。具备良好的沟通能力和亲和力，服务好客户。 其他要求： 1.身体健康，亲和力强，形象气质佳。年龄：22-45岁之间 2.具备良好的仪容仪表，符合餐厅要求 工作地点：长沙市岳麓区观沙岭苗岭人家 薪资福利组成：基本工资（3800-4500）+绩效提成+全勤+岗位津贴+通岗奖+以上岗位统一提供食宿.（根据技能及经验面议）

江西瓦罐汤早上11点半到晚上12点半下午3点休息到5点工作简单