招聘：连锁酒店店长 薪资：6000-12000 /

运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

招前厅副经理, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系苟勇红

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

岗位职责： 1、负责酒店日常管理运营、公共关系维护，开发客户资源、维护客户关系，并完成销售目标； 2、掌握市场情况，依据市场变化，制定切实可行的定营销策略，并组织实施。 3、围绕公司各项预算指标，严格控制经营成本。 4、负责食品卫生、治安等安全管理工作，确保客人和员工的人身、财产安全。 5、负责酒店团队建设，组织客房、餐厅等多部门联合协作，增强员工素养，提升服务效率，提高客户服务质量。‌‌‌ 6、收集客户反馈，推动服务改进与营销活动策划。 7、主导VIP接待、特殊需求安排及投诉处理，优化客户体验。‌‌ 8、监测OTA平台评分，优化客户服务流程，提高五星好评率。‌‌ 9、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： ‌1、年龄要求25-45岁，形象良好（女性身高165cm以上，男性175cm以上）； 2、学历要求‌：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。‌ ‌3、工作经验‌：相关行业店长3-5年统筹管理经验，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳。； 4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，具备一定的成本控制意识与财务管理基础，能合理把控酒店运营成本。 5、具有较强团队管理和沟通能力，善于协调內部及外部关系。 6、学习能力及执行力强、能吃苦耐劳，为人诚信，接受公司各类调配安排，会开车；

前厅经理

负责店内日常管理。

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

前厅经理1名及多名服务员

管理团队

中央空调分支器焊接

岗位职责： 1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效 3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收 4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为 5.协助装卸货及简单货物清点，保障运输全过程服务质量和客户满意度 任职要求： 1.持有 validA2 或 A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏 3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力，熟悉全国主要高速公路路网者优先 4.诚信守法、责任心强，无重大交通责任事故及违法犯罪记录 5. 学历不限，具备良好沟通能力和服务意识

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招聘：金威万豪酒店分公司-外籍宾客关系经理 薪资：10001-15000元/月 以热情好客的态度欢迎所有客人，为客人提供所需的协助，处理宾客的问题或投诉以确保问题得到解决并跟进。 酒店管理/旅游相关专业优先，1年以上国际品牌酒店对客服务经验； 英语流利，掌握第二外语（中文/俄语/德语/法语等）为佳； 具有跨文化适应能力，能够很好地融入团队环境，具备较强的学习能力，对酒店业充满热情，乐于接受岗位轮换培训。

安徽高速徽风皖韵酒店招聘管事员 包工作餐

各部门实习生 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生，可于12月到岗优先考虑；2、对担任酒店管理人员具有高度期望；3、热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神；4、实习期在6个月及以上。 薪资福利:2300 - 2500元 招工人数:5名 工作地址:都江堰市茅草碾路81号

麗枫酒店苏庄地铁站店 服务经理1位（同店助） 前台3位 厨师1位 有锦江同品牌工作经验优先

酒店前厅、客房经理 需要有管理经验 薪资福利:平台好发展空间大 工作地址:准格尔旗薛家湾汽车站东十字路口云颐自在酒店

江汉路餐饮招聘全职➕兼职： 优秀店长两名：6000-8000（过年三倍工资） 前厅经理两名：5000/7000（过年三倍工资） 新媒体运营两名：4000/5000（过年三倍工资） 前厅主管两名4500/6000（过年三倍工资） 服务员两名：3800/5000（过年三倍工资） 传菜生两名：4000/4500（过年三倍工资） 洗碗大姐两名4200/4500（过年三倍工资） 保洁大姐两名3500/4000（过年三倍工资） 地址：武汉市江汉路步行街 ☎：

武汉连锁企业肥肥虾庄招聘厨师长工资15000+/ 副厨工资8500到11000 有意向者加我聊！年龄40岁以内！具备良好的沟通学习能力！联系电话曾（年前沟通好年后直接上班）

川菜小炒品牌店，店面500㎡，招厨师长一名，要求懂管理，控成本，品控，待遇丰厚，有额外业绩提成

1.熟练操作前台各项业务，熟悉酒店服务设施内容，，做好前台的接待工作。 2.有效地处理对客服务关系，促销酒店产品。 3.随时做好宾客入住前的准备工作，准确、高效的为其办理入住登记手续。 4.做好所有入住客人的信息输入工作并确保准确性。 5.处理宾客的各种问讯和要求，为其提供各方面的最新信息。 6.按时高效的完成上级领导交班的其他事项。 7.勤学好问，有团队意识。 注:有经验优先，没有经验也没关系，经验都是积累出来的，期待你的加入。招长期，能配合轮班工时制，能适应三班倒。一班八小时制。身高1.58-1.75m年龄22-35 早班07:30-15:30中班15:30-21:30晚班23:30-07:30

武昌大道诚招厨师长一名，手艺过硬吃苦耐劳认真负责，工资9000至10000，电话齐总，厨房三个炉子，工休二天。

20. 岗位：总厨&厨师，招工信息：湖北兴华晟鼎智慧运营有限公司诚聘总厨&厨师2名，6000-7500元/月，地址：蔡甸经济开发区常福工业园，电话：人事部

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3. 带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，保障高效有序运转 4. 定期组织技能培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 5. 协同前厅及采购部门，优化菜单结构、食材利用率与库存管理 任职要求： 1. 具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉川菜/粤菜/本帮菜等主流菜系制作工艺，具备创新菜品研发能力 3. 持有有效健康证及食品安全管理员证书，熟悉《食品安全法》相关要求 4. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观

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武汉十里莲华生态农业科技有限公司招聘民宿管家2名，地址：蔡甸区永安街火焰村十里莲华养心谷，电话：

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