一、招聘岗位 前厅经理 二、薪资待遇 月薪8000-10000 元，月休 4 天，包吃住，福利完善，晋升空间清晰 三、任职要求 1、年龄 40 周岁以下，形象气质佳，沟通表达能力强 2、高中及以上学历，有餐饮管理等相关专业优先 3、拥有 5年及以上同岗位前厅管理工作经验，熟悉前厅运营全流程 4、熟练掌握前台接待、预订管理、客诉处理、团队排班、网络运营工作 5、具备优秀的服务意识、现场管理能力与突发事件应急处理能力 6、熟悉餐饮前厅各类系统操作，责任心强、抗压能力好，有良好的团队管理与统筹协调能力 7、无不良从业记录，遵守公司规章制度，认同企业文化 四、岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理，制定并执行前厅工作流程、服务标准与管理制度 2、合理安排前厅员工排班、考勤、培训与绩效考核，提升团队服务质量与工作效率 3、处理宾客投诉与各类突发情况，及时安抚宾客情绪，维护品牌口碑 4、管控前厅收银、账务核对、票据管理，确保账目清晰、资金安全 5、维护前厅环境卫生、物品摆放与设施设备正常运行，提升宾客体验 6、对接后厨、客房、后勤等部门，保障各环节高效衔接、协同运转 7、收集宾客意见与建议，定期复盘优化服务流程，提升满意度与复购率 8、完成上级交办的其他管理与运营相关工作 五、工作地点 武汉市江岸区后湖中一路地铁口（C出口100米处）百纳家宴 六、应聘方式 联系电话：周，合则约见，非诚勿扰！

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运营管理：制定前厅排班表，监督接待、收银、礼宾等岗位工作流程；处理房态管理，确保客房分配、入住/退房手续高效准确，减少客人等待时间。 2. 客户服务：直接对接并解决客人的复杂需求或投诉，提升客户满意度；定期收集客人反馈，优化前厅服务标准（如入住引导、行李寄存、问询响应等）。 3. 团队管理：负责前厅员工的招聘、培训与绩效评估，提升团队专业能力；组织班前/班后会，传达酒店政策、促销活动或安全注意事项。 4. 协调与沟通：与客房部、餐饮部、销售部等部门对接，确保客人需求（如清洁需求、餐饮预订、会议安排）高效落地；处理与外部合作方（如旅行社、出租车公司）的协作事宜。 5. 财务与安全：监督前厅收银流程，确保账目清晰、资金安全；配合酒店安保部门，执行入住登记核查、应急事件（如客人遗失物品、突发安全问题）处理流程。 6. 收益辅助：协助销售团队推广酒店会员体系、增值服务（如接送机、景点门票）；根据房态数据，向上级反馈客房销售建议，辅助提升入住率。

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岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；

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【工作要求】年龄要求16-54周岁，二代身份证在有效期内 【工作内容】做组装，质检，DT1，DT2，SMT为主。 【工作时间】8:00-20:00 【薪资待遇】高工价24元/小时，计薪时长11小时，可日结.

武汉市武昌区急招室内精装修电工，大工400，中工350，一天8小时，包吃住，长期活，工期六个月以上，每个月8号发工资，准时发工资，不压工资，加班多

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！ 原标题：《招装卸搬运工480一天，满月津贴奖金6400（员工可以玩手机）》

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招聘：大堂经理 薪资：3000.0-5000.0元 职位详情： 长期稳定，有工作经验者优先

中班主管 有星级酒店相关工作经验，能接受晚班 薪资福利:4000 - 5000元/月，包吃包住，购买五险一金，月休8 - 10天，享有带薪年假，节假日上班三倍薪资，全球连锁6000 + 酒店的超低员工价优惠 招工人数:2名 工作地址:芜湖市弋江区长江南路34号芜湖华邑酒店（银泰城旁）

大堂经理 工作地址:伊犁清水河镇 有酒店大堂管理相关工作经验者优先，熟悉酒店前厅运营流程，具备良好的沟通协调、应急处理能力；能熟练使用办公软件 25-45岁

招聘：徽悦餐饮服务有限公司招聘：大堂经理，二厨，前台收银 徽悦餐饮服务有限公司招聘：1：餐饮大堂经理1名，服务意识强，思维灵活，有2年以上从业经验优先，待遇面议2：前台收银1名，要求懂电脑办公软件，有懂旅游经验的优先。3：服务员5名能吃苦耐劳，服务意识强，干净卫生  4：二厨2名，干净卫生，吃苦耐劳，菜品口味大众化，服从管理以上岗位需服从安排和管理，工资待遇面谈，包吃住联系电话：陈，

翰林楠方大酒店 招聘岗位1：酒店经理 工资待遇：面议 招聘岗位2：前台 要求：40岁以下 上4休2 试用期工资2500元/月， 其他福利：端午，中秋，春节（有福利） 工作地址：翰林公馆（翰林楠方大酒店） 联系电话：

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薪资范围:5000—7000 工作内容:客人引导、包厢服务（送餐、送酒、买单、清洁等） 其他福利:提供住宿、餐补、提成奖金、免费培训、班别补贴、生日福利（生日假、生日红包）、工龄奖等 晋升渠道：服务员→辅导员→现场经理→店长→区域总监 欢迎你的加入！！ 本“星聚会”为纯量贩，不存在陪侍等违法违纪活动。 目前武汉区域门店20+，全国门店500+。 全体伙伴均有广阔的发展空间，诚邀有志青年共襄大业，实现个人价值体现和公司健康发展双赢！！

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有厨房经验最好不包住

招聘：民宿管家 薪资：4000-5000元/月 职位详情： 执行本职工作，协作团队，履职尽责，遵规守制，高效完成各项任务。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5.参与日常班前准备、收档清洁及安全检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

某大学食堂现面向社会招聘工作人员若干名，既日起至招满为止，年后有需要上班的欢迎来电咨询，时间不等人啦，尽快联系。切配工男女不限45岁至50岁、服务员男女不限22岁到45岁内，洗消岗位男女不限50至55岁。红案厨师、白案工以及拉面师傅岗位，水吧岗位、铁板烧岗位、西点岗位、试工定岗，薪资面议，根据岗位及经验从优，以上岗位都是包吃包住 ，对工作认真负责，踏实肯干的你快来加入我们温暖的小团队吧～ 地址汉口宝丰路，联系电话吴先生

武汉三镇服务员收银员就近分配月薪5k+包吃住 【招聘要求】：男女不限，18-50岁，要识字，身高1.55米以上，身体健康，无明显纹身。有服务意识，吃苦耐劳，有一定的抗压力；工作勤快能吃苦，无不良嗜好（根据每个岗位要求来） 【招聘岗位】：收银员、服务员、领位员、荷台、保洁、切配师傅， 【工作内容】：主要负责菜品陈列，接待，点单等 【薪资】综合收入4500-6000左右+绩效奖金+津贴+夜班补贴，每个月16号发上个月工资 【工作时间】9：30-21：30，12：00-0：00，15：00-03：00 【吃住情况】包吃包住，包吃三餐，住宿设施齐全 【福利待遇】1.年度营业额奖励、月超额营业额奖 早班补贴：6元/一个班次（补早餐） 夜班补贴：18元/一个班次 工龄工资：半年50（上限500） 员工生日福利 定期团建福利 【工作地点】：武汉三镇

公司直招不收任何费用无试用期免培训（线上面试方便快捷） 招聘岗位：KTV服务员（端茶倒酒，点歌，推销酒水，买单） 职位要求：有无经验均可（老员工带着学习），18一30岁，五官端正、性格开朗、工作认真、勤奋好学，无不良嗜好，有服务行业经验优先录用 薪资待遇：（保底12000）＋销售提成百分之50提供住宿 工作时间：晚8点到凌晨1点，应聘通过即可上岗无需培训 福利待遇：外省入职，提供住宿（两人间） 年龄要求：18-30岁

招聘： 全季武汉花山软件新城地铁站酒店 职位：客房服务员 薪资福利：2910底薪 +另做房记件（保底达成退房 续住6.64元/间），多劳多得，包吃住，月休四天，综合薪资3500—6500元，工作满一年带薪年假5天 工作时间8:00-17:00 联 系 人：董女士 联系电话： 酒店地址 软件新城三期D13栋