本店的日常工作

1. 负责前厅整体运营管理，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作，保障门店正常营业。 2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表，培训服务流程，合理分工、调动人手，稳定团队。 3. 把控高峰期客流、翻台节奏，衔接前厅后厨，跟进出餐速度，减少漏单、错单、退单。 4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理，维护门店口碑，避免差评与纠纷。 5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用，及时报备维修、补货。 6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范，杜绝跑单、私单、违规操作。 7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。 二、任职要求 1. 有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮运营流程。 2. 会带团队、懂服务、会控场，能抗压、适应早晚班。 3. 沟通顺畅，责任心强，服务意识好，能妥善处理客诉。 4. 品行端正，执行力强，服从门店管理。

店内日常工作

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

直聘会所管理经理招聘餐厅领班店长 岗位职责： 1. 全面负责会所日常运营，达成业绩目标； 2. 管理服务团队，提升员工服务水平； 3. 维护客户关系，优化服务流程，提高客户满意度； 4. 控制运营成本，监督物资采购与库存管理。 任职要求： 1. 3年以上高端会所、酒店或服务业管理经验； 2. 具备团队管理、沟通协调和问题解决能力； 3. 熟悉高端客户服务标准，注重细节； 4. 有良好的职业形象和服务意识。 薪资待遇： 月薪15,000-30,000元+绩效奖金+年终福利 应聘方式： 请将简历发送标题：管理经理应聘+姓名。联系电话

岗位职责： 1. 食堂运营管理：全面负责食堂的日常运营，制定并执行运营计划，确保食堂各项工作高效、有序进行。 2. 成本控制：严格把控食材采购、库存管理、人员成本等各项费用，合理制定菜品价格，在保证菜品质量的前提下实现成本的有效控制。 3. 食品安全与卫生管理：建立并完善食品安全和卫生管理制度，监督食堂工作人员严格遵守相关标准，定期进行食品安全检查和卫生清洁工作，确保食品安全零事故。 4. 人员管理：负责食堂员工的招聘、培训、考核和激励，提高员工的业务水平和服务意识，打造高效、团结的团队。 5. 菜品管理：根据市场需求和员工反馈，定期优化菜品结构，研发新菜品，确保菜品丰富多样、口味适宜。 6. 客户关系维护：积极与就餐人员沟通，收集反馈意见，及时处理投诉和建议，不断提升就餐人员的满意度。 7. 遇事不抱怨，一切以结果为导向，服从上级指示，执行力强，完成上级交办的其它工作。 岗位要求 1. 工作经验：具有 2年及以上食堂/餐厅管理工作经验，熟悉食堂/餐厅运营的各个环节，会使用常见的办公软件； 2. 专业知识：掌握食品安全、卫生管理等相关法律法规和标准，具备一定的餐饮成本核算和财务管理知识； 3. 技能要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效解决运营过程中出现的问题；具备较强的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的客情关系； 4. 个人素质：工作认真负责，严谨细致，具有较强的责任心和敬业精神，能够承受较大的工作压力。 做六休一，工作时间：08:00-13:30;16:30-20:00

岗位职责： 1. 负责班前检查与晨会组织，统筹前厅卫生、摆台、物资及员工仪容仪表管理 2. 营业中全程巡台督导服务流程，协调厨房出品节奏，高效处理客诉与突发状况 3. 带动团队销售推广，严控漏单、错账、跑单等营收风险，保障服务质量与顾客满意度 4. 组织班后收尾工作，完成清台、盘点、对账及闭店安全检查 5. 开展新员工带教与日常培训，落实门店制度执行与跨岗位协同运营 任职要求： 1. 具备餐厅一线服务及基层管理经验，熟悉前厅全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理客户投诉与现场问题 3. 责任心强，执行力高，具备团队带动意识与服务标准把控能力 4. 具备基础财务意识，能配合完成对账、盘点及损耗登记工作 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

明天捡木耳加人，不扣饭点，工资日结，联系电话

牛场需要一名喂牛工，包食宿，月薪3500，要求60岁以内，身体健康吃苦耐劳。

服从安排，有经验者优先

招聘夜班保姆或24小时保姆，共1名。负责照顾一位78岁半自理的女老人。要求应聘者年龄在55岁以下，身体健康，有耐心。薪资福利方面：24小时班月薪为3500元；夜班月薪为2000元，夜班工作时间为19:00至7:00。

招聘珠宝销售顾问，人数若干。年龄不限，有专人带薪培训，有无经验均可。工作轻松无内卷，环境舒心体面。要求人品端正、积极向上。薪资面议，福利包括底薪、全勤、提成、年终奖、社保，每月休息4天。工作地址位于宝信商场一楼哈东祥金店。

岗位职责： 配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。 在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。 对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。 深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。 能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。 与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。 任职要求： 20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。 拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。 本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。 持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。 拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。 薪资福利： 7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补） 工作时间：10:00-19:00，月休6天。

本酒店有20间客房新装修，环境好，需要前厅一名！

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

招聘房务经理1名。要求年龄25-35周岁，经验丰富者可适当放宽年龄限制。要求大专及以上学历，具备酒店行业及管理经验，有一线品牌（酒店及民宿）值班经理、前厅经理、店总助或者运营经理；或者非一线品牌店长1年以上工作经验优先。 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力。原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标。认同企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心。 综合月薪6500-8000元，买五险，福利待遇从优

丽水市莲都区漫栖民宿招聘前台经理，要求有网络推广能力，有工作经验者优先。薪资面议。

镜泊湖民宿招聘以下岗位：厨师1名，薪资6000-8000元。房嫂1名，薪资4000-6000元。前台1名，要求每天直播5-6小时。以上岗位均提供食宿。联系电话：。

宾馆招聘房嫂和后厨帮厨。

宾馆招人！长期工短期勿扰，年龄40岁以下，以上勿扰。工作内容前台收银：语言表达能力强，有责任心亲和力基本电脑操作工作轻松，提供吃住，具体详情电话咨询联系电话：

宁安市枫泽宾馆招聘前台工作人员一名，上24小时休息24小时，工作简单，容易上手，工资面议，联系电话：

招聘：乐将李家烧鸡招聘前厅主管一名，工资高，待遇好，底薪加提成。要求人品好能力强，有酒店工作经验。服务员十名，底薪3800+满勤奖200+提成，有工作餐，综合工资4500到5500，要求人品好，身体健康，干净利索，年龄25到50之间，联系电话。牡丹江的好朋友朋友圈微信群[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

诚聘[握手]:如家连锁酒店诚聘客房服务员，，真诚热情[玫瑰]、踏实肯干[玫瑰]、具备团队协作精神[握手][握手][握手]包午饭[色][爱心][爱心]，底薪2200满勤200计件工资，交五险如家一一给您家的温馨[愉快]期待您的加入[跳跳][转圈]联系电话:

宾馆招人！长期工短期勿扰，年龄40岁以下，以上勿扰。工作内容前台收银：语言表达能力强，有责任心亲和力基本电脑操作工作轻松，提供吃住，具体详情电话咨询联系电话：

招聘：乐将李家烧鸡招聘前厅主管一个名，工资高，待遇好，底薪加提成。要求人品好能力强，有酒店工作经验。服务员十名，底薪3800+满勤奖200+提成，有工作餐，综合工资4500到5500，要求人品好，身体健康，干净利索，年龄25到50之间，联系电话。牡丹江的好朋友朋友圈微信群[抱拳][抱拳][抱拳][抱拳]

招聘酒店客房服务员2名。岗位要求：具有良好的服务意识，工作认真细致；能够适应轮班工作安排，按时完成工作任务；具备基本的沟通能力，服从工作安排；有责任心，能自觉维护酒店环境卫生标准。岗位职责：负责酒店客房的日常清洁与整理工作；按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况；保持客房区域及服务通道的整洁与卫生；配合其他部门完成宾客服务支持工作。薪资福利：2800元。

龙龛豚豚名宿，有两间房需要打扫，20一间。不洗布草，老板号码