东宁饭店诚聘：前台经理负责：前厅管理、客情维护、团队统筹。要求：责任心强、服务意识强、沟通应变能力强、擅长团队管理。餐饮从业经验优先，薪资面议，诚邀有志之士，携手共赢。电话：

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

工资5500-6000，每月15号开工资，提供三餐跟住宿。生日带薪休假，享受带薪年假跟各种福利。交社保。干满一年，基本工资上调100元。工作优秀可以晋升。 岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理顾客投诉与突发状况，及时协调解决，维护餐厅服务形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中高端餐厅运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.形象端正，服务意识强，具备基本的食品安全与卫生知识 4.学历不限，有相关管理经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调配

1. 具备餐饮管理或相关领域工作经验，熟悉工厂食堂运营模式 2. 具备基础食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》 3. 具有良好的与甲方沟通协调能力与团队管理能力 4. 责任心强 5.学历不限，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

做好餐厅产品把控和服务提升工作，维系好情关系，全面管理餐厅日常事务做好人员管理培训工作，拓展餐厅业务提升餐厅业绩

[烟花]聘工！海林市内用工，年龄60岁以里身体好，时间早两点到下午两点，工作内容跟着出早市得能支大伞的，收市回家机器和面洗面，煮汤插上电看着点就行，简单收括下卫生，工资第一月4000元，干好第二个月可加钱。许老师

明天需要替班人员一名。岗位职责如下：1.参加班前会，明确当天工作任务及注意事项。2.现场料具、土方需堆放整齐，工作完成后进行收尾。3.进度或需料出现问题需及时向带班汇报。4.验收整改需跟进到底，形成闭环。5.工作完成后需清理场地，收好料具，并将车辆停放在指定位置。有意者请电话联系。

桥北黑幼专209医院附近，招聘小时工15一小时，主要工作备麻辣香锅，电话

明天捡大鹏菜找一个拎桶的十七一个小时。

北屯外婆掌柜烤肉店急招后厨凉菜师傅1名要求稳定，男女不限，生手可培训电话

招聘大堂经理地址海州保利街海电酒楼

会opera优先 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.有团队管理经验，能适应倒班及节假日工作安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力者优先

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

干活酒店和有证的优先录用

酒店大堂经理招聘基本要求 一、硬性任职条件 1. 学历与年龄 - 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先； - 年龄大多要求25-40岁，形象气质得体，仪容仪表规范。 2. 工作经验 - 中端连锁/商务酒店至少1-3年前厅主管、大堂副理或大堂经理从业经验； - 熟悉酒店PMS酒店管理系统、客诉处理、前厅排班、对账、质检全流程； - 有华住、锦江、如家等连锁体系工作经历优先。 3. 语言能力 - 普通话标准流利，沟通表达能力强； - 具备基础英语口语者优先，可接待外籍宾客。 二、专业能力要求 1. 前厅运营管理 - 统筹前台接待、入住退房、收银、叫醒、行李、客房安排等日常工作； - 根据客流情况合理安排员工排班，管控高峰期接待效率，降低排队时长； - 负责每日前厅账务核对、备用金管理、票据归档，把控财务风险。 2. 客诉与宾客维护 - 独立处理各类客诉（卫生、噪音、设施、服务纠纷等），做到快速止损、降低差评； - 维护会员客户、协议客户关系，提升复购率，管理线上平台点评评分。 3. 品质与安全管理 - 执行酒店服务标准，定期对前台员工进行服务礼仪、操作流程培训考核； - 落实消防、治安登记、访客管理、违禁品排查，配合公安住宿登记检查； - 巡检公共区域设施、环境卫生，及时报修硬件故障。 4. 营销协助 - 配合店长完成门店营收指标，推广会员、钟点房、长租、套餐等产品； - 监控OTA平台价格、房态，协助做好线上运营基础工作。 三、综合素质要求 1. 抗压能力强，能适应倒班、夜班、节假日在岗，应对突发状况； 2. 具备较强临场应变、情绪管理能力，处事冷静，有服务意识； 3. 拥有团队管理能力，能够带教新人、协调员工矛盾，提升前厅整体服务水平； 4. 熟悉酒店行业法规、治安管理条例，具备基础公文、台账撰写能力； 5. 无不良从业记录，诚信度高，责任心强。 四、加分项 1. 持有酒店管理相关职业证书、消防培训证书； 2. 擅长线上点评运营，有提升门店评分的成功案例； 3. 熟悉周边商圈资源，可拓展企业协议客户。

招聘前台接待：形象好，能接受夜班，有酒店前台接待工作经验优先，沟通学习能力强；客房服务员有经验优先，年龄不限；具体薪资面议，电话：（微信同步）

招聘：项目经理一名要求有接待餐工作经验形象好气质佳工资7千周末单休节假日休息厨师长一名工资7千-8千周末单休节假日休息厨师一名工作时间早6晚3要求菜品口味好能烹饪盘餐周末单休工作地点牡丹江爱民区大庆路农旅集团联系电话张经理

招聘值班经理2名。要求初中及以上学历，具备团队合作精神，积极向上，服从调配，吃苦耐劳。需上岗试岗，干满三个月。有相关工作经验者优先。薪资为3300至4000元，由底薪3000元、满勤300元及月公休2天构成。根据能力、配合度及麻利程度，工资尚有提升空间。每天工作时间包含半小时自备餐食的休息时间，早班时间为8:30至18:30，晚班时间为11:30至22:00。试岗期间无论工作几天，离职均结算工资。福利包括团建、奖金、晋升机会及每月2天带薪休假。工作地址位于东宁市东兴路5号塔斯汀中国汉堡（家乐购南米村拌饭旁）。

对外宾馆招聘前台吧员。工作时间为上一天一夜，休息一天一夜。要求应聘者会简单俄语，品貌端正。月工资为3300元。

如家商旅招聘客房服务员。短期优先，工作期限为3至5个月。

宾馆招聘：客房服务员要求：身体健康，吃苦耐劳，干净整洁，服从安排，有无经验均可，包教包会；能倒班，工作简单轻松，待遇：底薪+满勤奖联系电话

君豪酒店招聘前台接待一名。工作要求包括年龄在24至35周岁之间，工作态度认真负责，具备服务意识，形象好气质佳，有工作经验者优先。

招聘：客房服务员，薪资底薪+满勤奖+上一休一。联系电话

对外宾馆招聘前台吧员。工作时间为上一天一夜休一天一夜。要求会简单俄语，品貌端正。工资为每月3300元。

兴平路粟氏天府长期服务员1名薪资待遇3800加200绩效考核奖酒水提成一个月4500-5000元招主管一名薪资待遇：4500一5500元，公休2天招假期工1名工资面议，招勤杂工一名，工资面议要长期稳定的，服从管理的，店小事情少，好干联系电话同步