牡丹江青年国际旅行社有限公司酒店经理1名，联系电话:，面议，酒店管理专业，有经验者优先专科及以上，38周岁以下，工作地点：牡丹江市西安区。

招聘●前台经理●夜班保安●前台接待员工福利1.薪资按月准时发放2.提供员工餐3.月休4天，节日发放员工福利4.完善的内部晋升通道，定期组织岗位培训工作地点：江南镜泊湖路66号（汉庭酒店）应聘热线：韩经理

诚聘餐饮精英 服务员底薪 4000200满勤 +酒水提成～4500-5000左右 每月带薪休息2天（4个半天）灵活安排 工作时间10:00-22:00 工龄奖：干满三个月奖100 干满一年在加奖100三年封顶 以上人员待遇优厚，免费提供食宿。 要求: 长期稳定，性格开朗，踏实肯干，吃苦耐劳，爱说话。 地址:平房区兴建街4-2号 猪爪张熏酱小酒馆 电话店长同步（有工作经验的择优录取

主要负责接待，打扫卫生。

工作时间16:00-23:00，收工结账

招聘，服务员，后厨洗碗杂工，工作时间16:00到22:30工作地址：三道街北一横龙宇世纪新城楼下同林阁烧烤烤肉

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通，保障服务顺畅 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度即可

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‍【餐饮区店长】 负责营地内咖啡饮品区、下午茶及烤肉出品的全面管理与人员协调。 要求有相关管理经验、吃苦耐劳、有服务意识和团队协作能力。 【住宿区管家】 负责营地内住宿客人的接待、入住安排、服务跟进与问题处理。 要求形象气质良好，普通话标准，沟通能力强，有酒店民宿经验者优先。 【管家助理】 协助管家完成日常接待、打扫、布草更换、客户服务等。 适合有服务意识、细心耐心的伙伴。 【服务员】 协助餐饮区出餐、饮品制作、台面清洁、餐后整理等。 要求态度积极、服从管理、可适应户外工作环境。 【卫生员】 负责公共区域、客房、餐区等卫生清洁工作。 工作内容明确，节奏稳定，适合认真细致型人才。 【手机客服】 通过平台或手机为客户提供营地咨询、预订答复、售后协助等。 要求会使用智能手机，打字熟练，有客服经验者优先。 ⸻ 福利待遇： • 工资按月结算，表现优秀者另有奖励 • 免费提供食宿 • 营地环境优美，团队氛围轻松有趣 • 每日工作时长合理，轮班制，设有休息日 ⸻ 加入我们，让工作也成为一种享受。 期待你在金山鹿苑，和小鹿一起共度一个不一样的夏天！

早9晚9午休2小时月休4个半天

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万达三道街招烧烤副手早9.30到晚9.30工资5000四个半天休息2点到4点轮班工作氛围好串不多平常串串青菜三个人烤工作大家一起干电话

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某分公司，招聘直签岗位，35岁以下，大专以上学历，面容端正，仪态大方，普通话标准，无犯罪记录，免费培训，工资5000~8000千，五险一金，福利待遇以面试及用方规定为准，咨询电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

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酒店客房服务员1.具有良好的服务意识，工作认真细致；2.能够适应轮班工作安排，按时完成工作任务；3.具备基本的沟通能力，服从工作安排；4.有责任心，能自觉维护酒店环境卫生标准。1.负责酒店客房的日常清洁与整理工作；2.按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况；3.保持客房区域及服务通道的整洁与卫生；4.配合其他部门完成宾客服务支持工作。薪资福利:2800元，旺季有额外奖金。招工人数:1名

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，有责任心 4.学历不限

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