
前厅主管
3000-5000元/月
餐厅领班月结全职
1. 负责前厅整体运营管理,把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作,保障门店正常营业。
2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表,培训服务流程,合理分工、调动人手,稳定团队。
3. 把控高峰期客流、翻台节奏,衔接前厅后厨,跟进出餐速度,减少漏单、错单、退单。
4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理,维护门店口碑,避免差评与纠纷。
5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用,及时报备维修、补货。
6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范,杜绝跑单、私单、违规操作。
7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。
二、任职要求
1. 有1年以上餐饮前厅管理经验,熟悉餐饮运营流程。
2. 会带团队、懂服务、会控场,能抗压、适应早晚班。
3. 沟通顺畅,责任心强,服务意识好,能妥善处理客诉。
4. 品行端正,执行力强,服从门店管理。
经理(快餐店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
踏实肯干,有两年以上管理经验
店面不大,好管理,前后共8个人
哈尔滨道里金安国际商场
早9点到晚9点
工资6200元至7200元(含满勤)
三天休息,法定假期补休
满三个月涨50工龄奖300封顶
有日营业额达标奖(当日发放)
过生日奖励一天休息和生日蛋糕
电话
西餐前厅主管(新店)
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职西餐厅客诉处理排班、考勤管理员工培训
该岗位:分派白鹅潭万象城新店(新店开业前在现有门店培训实习),其他前厅后厨岗位同步招聘中
岗位职责:
1. 负责前厅的日常管理和运营工作,确保服务质量
2. 协调团队成员,提升整体工作效率和顾客满意度
3. 监控前厅运营情况,及时处理突发事件
4. 负责员工定期培训和考核
5. 跟进线上点评和客诉处理
6. 跟进前厅盘点工作
7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作
8. 跟进人员排班、考勤OT
任职要求:
1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神
2. 能够有效管理前厅运营,保证服务流程顺畅
3. 对工作有持续改进的热情,能够适应快节奏的工作环境
4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验;
5. 会基础英文优先考虑;
主管领班
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,无传染性疾病
2.具备良好的沟通能力与服务意识,亲和力强
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5.遵守职业规范,服从管理,具备团队协作精神
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持健康证上岗
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,有团队培养经验者优先
服务员包吃月结
封闭市场板面招聘服务员,早7点到下午3点,工资2200,就一个饭口,短期的也行,要求40岁左右的适合陪读,电话,
黑龙江牡丹江招常年看鱼池干活的,60岁左右夫妇最好,包吃住一年工资三万,冬天基本没啥活。地
水产养殖
招常年看鱼池干活的,60岁左右夫妇最好,包吃住一年工资三万,冬天基本没啥活。地点镜泊。电话,
酒店经理
招聘酒店经理。薪资为1万-1.5万。士山度假致力于提供高质感、高情绪价值的度假与住宿体验,现因项目发展需要,诚邀具备丰富行业经验与出色沟通能力的精英加入团队。招聘岗位为项目主管。岗位职责包括:统筹项目管理,全面负责项目的日常运营与管理工作,确保各项服务标准与经营目标的高质量达成;对外公关与对接,作为项目核心接口人,负责与外部合作方、供应商、渠道商及重要客户的沟通、谈判与关系维护,拓展并深化合作网络;跨部门协同,协调区域、营销、客房等内部团队,打通业务链路,确保对外承诺与对内执行的高度一致;经营分析,关注项目流水与经营数据,结合市场反馈,为营销策略与服务优化提供数据支持与决策建议。任职要求包括:拥有度假区、高端奢华品牌酒店或同级别高端服务行业的从业背景;具备区域管理、营销管理或客房管理等核心管理岗位的实际经营经验,熟悉高端服务业的运营逻辑与标准;具备出色的商务谈判能力、公关交际能力及跨部门协调能力,形象气质佳,能从容应对各类对外对接场景;具备敏锐的市场洞察力、强烈的责任心与抗压能力,结果导向,能够独立解决复杂问题。薪酬福利包括:基础薪资8000-12000元/月;高额提成,享项目流水2%-3%的业绩提成,上不封顶;其他福利包括五险、带薪年假、员工住宿/餐食、定期团建等。工作地点为安徽省黄山市西递村。
客房服务员
乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部:5000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天。2、储备经理:4000-6000元时间:08:00-17:00,月休4天3、前台接待员:3000-5000元20岁以上,倒班制,底薪加提成4、客房服务员:时间:08:00-17:00,月休4天底薪加提成,3000-5000元5、PA保洁员:月休4天,2600-3500元;6、半天班厨师:薪资面议;7、半天班餐厅服务员:工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险,节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大,欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址:海港区河北大街中段158号杨女士
酒店前台
三里屯亚朵酒店高薪诚聘招聘酒店前台、客房、各岗位经理:薪资保障:高底薪+绩效生活:包吃住全面保障:保险+法定节假日三倍工资!暖心关怀:带薪年假、高温补贴,生日福利等联系电话
客房服务员月结
酒店招聘客房服务员2名。岗位要求:具有良好的服务意识,工作认真细致;能够适应轮班工作安排,按时完成工作任务;具备基本的沟通能力,服从工作安排;有责任心,能自觉维护酒店环境卫生标准。工作内容:负责酒店客房的日常清洁与整理工作;按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况;保持客房区域及服务通道的整洁与卫生;配合其他部门完成宾客服务支持工作。薪资为2800元。
客房服务员酒店迎宾员
酒店急招吧员接待,有无基础都行客房保洁(房嫂)年龄25-55周岁手脚麻利,有责任心,能吃苦有无经验均可,有培训工作地点:绥芬河市吉运商旅酒店
酒店前台酒店迎宾员
君豪酒店招聘前台接待一名。要求年龄在24至35周岁之间,工作态度认真负责,具备服务意识,形象好气质佳,有工作经验者优先。薪资待遇为底薪加提成加满勤,共计3000元。工作地点为黑龙江牡丹江。
酒店前台月结全职
招聘前台接待:形象好,能接受夜班,有酒店前台接待工作经验优先,沟通学习能力强;客房服务员有经验优先,年龄不限;具体薪资面议,电话:(微信同步)
副厨师长厨师长
牡丹江火车站汉庭酒店4.0(原金鼎大酒店)新店启航,即将开业现诚意招聘厨师长,副厨后厨团队主要负责酒店早餐出品薪资待遇面谈联系人:张女士()
客房服务员
招聘客房服务员。要求能吃苦、爱干净、身体健康、工作细致认真、服从安排。主要负责客房打扫卫生、更换布草、补充客房用品、垃圾清理,以及退房时检查有无物品损坏或客人遗留物品。薪资面议。上班时间:上一休一,早八点至次日早八点。
客房服务员厨师
精品酒店招聘客房服务员:早八晚五,月休四天客房夜班服务员:17点-23点早餐厨师:5:30-13点工作详情,薪金待遇电话咨询:
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