踏实肯干，有两年以上管理经验 店面不大，好管理，前后共8个人 哈尔滨道里金安国际商场 早9点到晚9点 工资6200元至7200元（含满勤） 三天休息，法定假期补休 满三个月涨50工龄奖300封顶 有日营业额达标奖（当日发放） 过生日奖励一天休息和生日蛋糕 电话

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

本店的日常工作

1. 负责前厅整体运营管理，把控餐前准备、餐中服务、餐后收尾全程工作，保障门店正常营业。 2. 管理前厅员工排班、纪律、仪容仪表，培训服务流程，合理分工、调动人手，稳定团队。 3. 把控高峰期客流、翻台节奏，衔接前厅后厨，跟进出餐速度，减少漏单、错单、退单。 4. 负责店内客诉、突发问题的快速处理，维护门店口碑，避免差评与纠纷。 5. 监督前厅环境卫生、餐具整洁、物料库存、设备正常使用，及时报备维修、补货。 6. 管控前厅收银、账单、折扣、赠送规范，杜绝跑单、私单、违规操作。 7. 配合店长落实门店制度、活动执行、日常盘点与营业复盘。 二、任职要求 1. 有1年以上餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮运营流程。 2. 会带团队、懂服务、会控场，能抗压、适应早晚班。 3. 沟通顺畅，责任心强，服务意识好，能妥善处理客诉。 4. 品行端正，执行力强，服从门店管理。

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

店内日常工作

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

负责包厢与大厅管理、宴席接待、员工培训、现场控场、客诉处理，统筹前厅日常运营。 要求有中餐酒楼管理经验，熟悉宴席接待，能带团队，应变能力强。 薪资6000-8000起，绩效另算，晋升空间大，有意到店面谈！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，注重细节，具备成本意识与数据分析基础 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理岗位经验者优先

本市江南急需刷碗师傅一名，工资3000一个月，每月15号开支，就8个包房，吃的好，休息环境好，男女都可以，联系王

迈8赫台球俱乐部招聘保洁一名电话：

家装室内二手房贴砖，早上7点，晚上5点半，长期活冬夏都一样。工资随时开。干活实在的可以联系我。工作地点牡丹江一年保底9万以上

明天东六平安街园林小区用四个力工外墙保温活160一天管饭之后一天一开

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金州1500平酒店诚聘大堂经理，要求35岁以上/50岁以下，有2年以上工作经验，懂运营，会剪辑，联系电话刘老板

招聘前台主管1名。要求有酒店行业相关经验，熟悉前厅专业知识，熟悉XMS系统操作，熟悉前厅日常管理工作，可协助处理客诉问题。工作地址：深圳市大鹏新区南澳街道东山社区新东路88号浪骑酒店。

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员：月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：工资3000-4000元以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

岗位职责 全面负责前厅部日常运营管理，统筹前台接待、礼宾、总机等岗位工作排班与流程落地 管控前厅服务质量，督导员工规范服务流程，妥善处理各类客诉与突发情况 配合酒店收益管理策略，落实房价管控、房态管理及渠道订单对接 负责前厅团队培训、绩效考核与人员带教，提升团队专业能力与服务水平 对接筹建期前厅物资采购、系统调试与开业筹备相关工作

岗位职责： 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营，提升服务品质与顾客满意度； 2. 制定并执行团队培训计划，优化人员配置与管理流程； 3. 协调餐厅资源，确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求： 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验，熟悉服务流程与运营管理； 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识，能有效推动团队目标达成； 3. 具备较强的责任心与抗压能力，适应高强度工作节奏； 4. 热爱餐饮服务行业，致力于提供高品质餐厅体验。

宾馆招人！长期工短期勿扰，年龄40岁以下，以上勿扰。工作内容前台收银：语言表达能力强，有责任心亲和力基本电脑操作工作轻松，提供吃住，具体详情电话咨询联系电话：

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招聘前厅经理1名。要求年龄在35至45岁之间，有管理经验，熟悉办公软件，具备一定的组织能力。月薪3500至4000元，，提供工作餐。

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招聘岗位职责：民宿管家负责客人入住退房办理、客群服务对接、日常民宿运营维护；主动做好客户关系维护、好评引导，及时响应客人各类需求；配合完成门店日常巡检、卫生维护等工作。任职要求：有良好服务意识与沟通能力，细心负责，吃苦耐劳，热爱民宿行业；有民宿/酒店服务经验者优先，无经验可带薪培训。上班时间：三班倒，需接受夜班排班厨房大姐：干净利索，服务热情年龄：35岁以下，20岁以上：

酒店招聘客房服务员2名。岗位要求：具有良好的服务意识，工作认真细致；能够适应轮班工作安排，按时完成工作任务；具备基本的沟通能力，服从工作安排；有责任心，能自觉维护酒店环境卫生标准。工作内容：负责酒店客房的日常清洁与整理工作；按标准更换床品、补充客用物品并检查设施运行情况；保持客房区域及服务通道的整洁与卫生；配合其他部门完成宾客服务支持工作。薪资为2800元。

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招聘宾馆客房房嫂。工资3000元，工作时间早8点至晚9点，提供早餐和午餐。要求干净利落。

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