学校餐厅服务员 年龄18岁～35岁 干活麻利，善于沟通，吃苦耐劳 12元/小时（后期熟练可以涨） 工资月结 联系电话

18到55，工资2700到3200

招聘服务员一名，工资3000元，电话

前厅主管：5000-6500 配菜4000-5000 打荷4000-4500 炒菜5500-6500 厨房学徒3800-4000 前厅服务人员3800-4500 吧台收银4000-4300 包吃住公休四天宿舍干净整洁

店里只做手擀面，没有热菜。职位要求（需要学会）:切菜，收拾碗筷，煮面，配面条。

招聘 大池吧台服务员四名，年龄55岁以下，工作态度认真，做事稳重 会电脑。工作一天休一天。 大池招售票员工资待遇基本工资2000元+绩效200，工作时间干一天休一天 大池服务员年龄要求在55岁左右，四名基本工资1500元+绩效200+提成，工作一天休一天。 3:保洁服务员三名基本工资2000元+绩效200+提成 4:桑拿服务员六名：干过服务行业者优先，服务好，责任心强，基本工资2000元+绩效500+提成，工作时间12小时休24小时 联系电话: 地址：柳青路与老新原路交叉口东南角…锦汐温泉洗浴康维滴诊所院内

服务员要求 能说会道，性格开朗活泼，沟通能力强

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰表达、准确识数 5.遵守职业操守，无不良从业记录，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

急招河南省濮阳市钳工，要求持证上岗，负责按要求填写施工记录，配合班组完成当天任务。薪资为35元/小时，包吃包住，按月打卡结算。工期充足。

河南省濮阳市这边急招押运员，按要求填写施工记录；待遇面谈，高温补贴；新手可带，有一两年经验，加班另算，有责任心，能适应加班

招聘挖机司机，待遇优厚。

下午需要一名木工，薪资以现金结算，为一百五十元。工作地点位于振兴路与金堤路交叉口东北角。

招聘小工，薪资按日结算，每天190元，工作时间为9小时。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

【松桃希望大酒店】招聘店长1名，男女不限，底薪8000元/月+绩效工资招聘要求：3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营、团队管理、OTA及客户维护，执行力强岗位职责：全面负责酒店日常经营、团队管理、营收指标、服务与安全管理其他福利：包吃住、社保、带薪年假、节日福利、晋升空间（具体以酒店制度为准）工作地点：松桃希望城大酒店报名联系：

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

做好卫生，上菜，管吃

招聘：服务员（长期）薪资：2000-2800元岗位职责:1.负责餐厅日常服务工作，包括点餐、上菜、清理桌面等。2.维护用餐区域卫生整洁，确保餐具摆放规范。3.主动了解顾客需求，提供热情周到的服务。4.协助后厨完成菜品传递及备餐工作。5.配合团队完成每日营业前后的准备工作。任职要求:1.工作时间：上午10:00-2:00，下午4:00-21:30。2.具备良好的服务意识和沟通能力。

负责日常工作

（虾友聚）地址：龙源路与工业路交叉口向北100米路西•虾友聚长期招聘：服务员，懂电脑的，会收银员，工资面谈，炒菜烧烤二把刀，暑假工，临时工，学徒工！工资高待遇好每天工作9个小时联系电话:

招聘两名服务员

诚聘家常菜厨师一名，服务员一名。工资面议地址，胜利路与开州路交叉口附近联系电话

【饭店招聘】招后厨帮工（年龄20-50之间）招大厅服务员（长期优）月薪3600-3900饭店地址:老城国庆路祥安街口王四烧烤羊肉串上班时间下午17点-凌晨4点电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、售卖及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、 3.协助完成晚班交接工作，核对营业单据与物品库存 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求 5. 遵守食品安全与操作安全规范，配合完成卫生检查与消毒工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能适应晚班节奏 3.工作认真负责，有团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，能适应17:30至次日3:30的工作时段、工资4000-4500月休2天

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

做好卫生与服务 收桌 工作时间早上九点半至两点 五点至十一点

火锅店服务员，月薪2600+200全勤奖